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工地上的农民工劳动合同有效吗怎么写(工地农民工欠条怎么写有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-30 04:36:08
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导读: 工地上的农民工劳动合同有效。农民工劳动合同应当由双方自愿签订,且要满足以下条件:农民工劳动合同必须明确标明农民工的姓名、性别、出生日期和身份证号码。

工地上的农民工劳动合同有效吗怎么写(工地农民工欠条怎么写有效)

工地上的农民工劳动合同有效。农民工劳动合同应当由双方自愿签订,且要满足以下条件:

1、农民工劳动合同必须明确标明农民工的姓名、性别、出生日期和身份证号码;

2、农民工劳动合同要明确标明雇主的法定代表人或者授权代表的姓名、住址和身份证号码;

3、农民工劳动合同要明确标明劳动任务、工作地点、工作时间、工资标准、社会保险待遇、劳动保护、危险防护等;

4、农民工劳动合同要明确标明终止劳动关系的条件和程序;

5、农民工劳动合同要明确标明双方对于劳动内容、劳动质量等方面的责任和义务等。

劳动合同若不满足上述条件,则被视为无效。

农民工合同建筑工地用工注意事项:

1. 日期:记录双方签字的日期。

2. 出借人:工地的名字及相关联系信息。

3. 借款人:农民工的姓名及相关联系信息。

4. 借款金额:记录当前工作完成后农民工应得到的报酬数额。

5. 借款用途:工地农民工临时贷款用于支付生活支出。

6. 还款期限:记录农民工贷款还款期限,一般不超过一个月。

7. 还款方式:记录农民工贷款还款方式,可以是现金、转账等。

8. 违约条款:记录双方如果有任何违约情况的处理方式,一般包括付款利息、延期付款等。

9. 签字:双方签字,以示确认。

农民工合同建筑工地用工必要条款:

工地上的农民工劳动合同应当包括以下内容:

一、双方当事人的身份信息,例如姓名、身份证号码等;

二、用工单位与劳动者之间就劳动报酬、劳动条件和期限等约定的具体条款;

三、用工单位对劳动者的保险待遇;

四、劳动者应履行的义务及违约的责任;

五、双方当事人的权利义务;

六、劳动关系的终止和解除;

七、双方当事人的其他约定。

建筑工地农民工用工合同范本示例

甲方:___________

名称:法定代表人:____________

地址:___________电话:________

乙方(农民工):____________

姓名:性别:__年龄:文化程度:____________

住址:身份证号:____________

甲乙双方根据《劳动法》及《办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、合同期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止或者工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在____岗位担任____职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:____

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月____日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:

1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资____元,每月工资____元;

2、实行计件工资制,具体标准为:____

五、劳动保护

1、甲方按照自治区的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;

3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

六、其他约定的事项

七、违约责任

本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(章):法定代表人(签章):_________

乙方(签章):_________

__________年__________月__________日

鉴证(章):鉴证人(签章):_________

__________年__________月__________日

扩展:农民工建筑工地用工合同多久签?

农民工建筑工地的用工人员必须和总包单位签订用工合同,用工必须实名制考勤,通过民工工资专户银行代发直接发到民工的工资卡上。

用工合同必须明确用工岗位,日工资 ,民工和号等,没有改变岗位,日工资等情况下,原来的用工合同继续有效。就是说合同时效可以和工地实际施工工期一样长。

 
 
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