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员工生产安全协议合同怎么写才有效(安全生产培训有效性评估模板怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-12-18 13:41:21
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导读: 员工生产安全协议合同应该具备法律效力,应遵守国家有关专业技术标准和法律法规。合同中应当明确公司的安全生产相关要求,包括但不限于:安全设施的安装、调试;安全设备的使用、维护、检查和保养;安全措施的实施;安全管理制度的执行;安全培训、技术指导等。

员工生产安全协议合同怎么写才有效(安全生产培训有效性评估模板怎么写)

1、员工生产安全协议合同应该具备法律效力,应遵守国家有关专业技术标准和法律法规。

2、合同中应当明确公司的安全生产相关要求,包括但不限于:安全设施的安装、调试;安全设备的使用、维护、检查和保养;安全措施的实施;安全管理制度的执行;安全培训、技术指导等。

3、合同中应当提出具体的安全责任,包括但不限于:安全生产责任人的职责和义务;班组长或操作者的安全责任;职工的安全意识和安全行为习惯等。

4、合同中应当根据不同的安全风险,明确公司的安全管理机构,组织和实施安全监督检查的有关事宜。

5、合同中应当规定安全违规行为的处理程序,以及公司对发生安全事故的责任和义务。

协议工地生产应涵盖如下条款:

安全生产培训有效性评估模板应包含以下内容:

一、目标:明确安全生产培训的目标,内容及范围;

二、参与者:明确参与安全生产培训的人员,包括公司领导、主管和培训人员;

三、时间:明确安全生产培训的时间,包括开始时间和结束时间;

四、地点:明确安全生产培训的地点;

五、课程:明确安全生产培训的课程内容,包括安全知识、安全技能和安全意识的培训;

六、教学方式:明确安全生产培训的教学方式,包括讲座、实践演练、法律法规和技术分析等;

七、考核:明确安全生产培训的考核方式,包括笔试、口试、练习和考核;

八、质量:明确安全生产培训的质量标准,包括培训过程的管理、质量控制、绩效考核等;

九、评估:明确安全生产培训的评估标准,包括培训前后参与者的知识、技能、意识水平及安全环境的改善情况。

协议工地生产必要条款:

安全生产培训有效性评估模板应包括以下几个部分:

一、培训需求分析:反映培训的实际需求;

二、培训效果评估:反映培训的实际效果;

三、培训满意度统计:反映受训人员对培训的满意度;

四、受训人员表现统计:反映受训人员安全生产素质的提升情况;

五、培训效果评价:反映培训的综合效果,包括受训人员安全生产素养提升情况,及受训人员对培训的满意度等。

六、改进建议:根据受训人员安全生产素养提升情况,以及受训人员对培训满意度,提出改进建议,以提升安全生产培训效果。

工地安全生产合同范本示例

甲方:________________

乙方:_________________

1.乙方必须具备国家规定的安全生产条件和相应资质,否则甲方有权中止合同。

2.乙方必须贯彻和落实国家有关安全生产的各项规定,切实做好安全生产工作。

3.乙方如发现安全生产隐患,必须及时采取措施予以消除,并向甲方通报。

4.乙方负责人接到事故报告后,需向安监等有关部门报告的,必须在事故发生后的一小时内报告,并及时向甲方通报。

5.甲方要定期对乙方进行安全生产检查,传达有关安全生产的新要求,布置相关安全生产工作,提出乙方改进安全生产工作的意见。

6.甲方对乙方的安全生产工作统一协调、管理,乙方必须服从并共同提出做好安全生产工作的建议和意见。

甲方代表:__________乙方代表:__________

_______年______月_______日_______年______月_______日

扩展:工地协议书合法吗?

双方盖章即生效,有法律效力,合法

 
 
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