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劳动合同纠纷撤诉调解书怎么写才有效（感情纠纷协议书怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-20 02:20:44
  • 17
导读： 劳动合同纠纷撤诉调解书应包含以下内容：双方当事人信息：双方当事人的姓名、性别、身份证号等信息。

劳动合同纠纷撤诉调解书怎么写才有效（感情纠纷协议书怎么写）

一、劳动合同纠纷撤诉调解书应包含以下内容：

1. 双方当事人信息：双方当事人的姓名、性别、身份证号等信息。

2. 撤诉条件：撤诉条件应由双方当事人协商确定，可以包括对未来义务履行情况的约定、对已发生的损失的赔偿等。

3. 调解书内容：撤诉调解书应明确双方当事人的调解意见，内容应包括双方当事人的撤诉意愿、撤诉的条件等。

4. 签字日期：调解书应签字日期，以便记录双方就撤诉条件达成共识的时间。

5. 签字：调解书应当由双方当事人均签字盖章，以证明调解书的有效性。

二、劳动合同纠纷撤诉调解书要有效，还应注意以下几点：

1. 合法性：调解书的内容应符合劳动合同法的规定，不能有违反法律的行为。

2. 充分性：调解书应当充分考虑双方当事人的利害关系，并符方当事人的真实意思表示。

3. 调解：调解书应当在劳动争议仲裁委员会或劳动争议调解科的调解签订，以证明调解书的正式性。

书抚养纠纷调解注意事项：

劳动合同纠纷撤诉调解书应当包含以下内容：

一、撤诉申请人及被申请人的基本情况：基本信息如姓名、性别、身份证号等；

二、撤诉原因：简述当事人之间的劳动关系及撤诉的原因；

三、调解内容：明确双方当事人之间的劳动关系，确认双方的权利义务，以及调解的内容；

四、调解结果：确定双方调解的结果；

五、双方签字确认：双方当事人在撤诉调解书上签字确认，并在书面文件上盖章；

六、法律效力：撤诉调解书一旦签订即具有法律效力。

书抚养纠纷调解应具备这些方面：

一、纠纷概述

本纠纷由（A）与（B）之间的感情纠纷引起，具体概述如下：

二、双方协议内容

1. 双方同意保持友好关系，尊重彼此的感情，不诋毁对方，也不利用任何不正当手段损害对方的名誉。

2. 双方同意及时处理感情纠纷，在成立调解委员会或通过调解协商的情况下，尽量避免纠纷升级。

3. 双方同意恪守承诺，不要把本协议的内容泄露给他人，不要主动提出除本协议外的其他约定。

4. 双方同意将本协议记录在案，本协议一经签订即具有法律效力，双方应遵守本协议规定，如有违反，应依法承担相应责任。

三、其他约定

1. 双方确认，本协议内容为双方共同约定，并保证按照协议的约定履行义务。

2. 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字之日起生效，至本协议履行完毕或双方解除协议之日止。

4. 本协议文本的中文版本为准，如有其他语言版本，以中文版本为准。

特此签署：

甲方： （A）

乙方： （B）

签署日期：

纠纷调解协议范本示例

申请人：___，男，__年_月_日出生，汉，现住__市__区__镇__村_组。职业：______!!

被申请人：____，男， __年_月_日出生，汉，现住__区__镇__村_组。职业：____!!

纠纷简要情况：__年__月__日晚__时左右，__________________,并因此花去医疗费共计__余元。双方在多次交涉未果的情况下，向____提出申请,要求对此事进行调解。

经调解，自愿达成如下协议：

1)由__承担所有的医疗费用;

2)__一次性补偿__误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计____元;

3)__与__即日起终止一切关系，以后如有其他后果皆于双方无关。

4)履行协议的方式、地点、期限：

本协议签定之时，由__一次性支付给申请人__现金____元。

在__年__月__日前,由__为__付清所有的医疗费用。

本协议一式三份，当事人、调解委员会各持一份。

当事人(签名或盖章)：

____年_____月_____日

扩展：民事纠纷调解协议书？

包括以下三项： 诉讼请求。即原告向被告提出的实体权利请求。如果被告向原告提出反诉的，调解书中也应当列明。案件事实。

当事人之间有关民事权利义务争议发生、发展的全过程和双方争执的问题。

调解结果。

当事人在审判人员的主持下达成的调解协议内容，其中包括诉讼费用的负担。

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