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申请劳动合同书怎么写(雇佣搬运工劳动合同怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-08 10:23:33
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导读: 申请劳动合同书应包含以下内容:甲方。

申请劳动合同书怎么写(雇佣搬运工劳动合同怎么写才有效)

申请劳动合同书应包含以下内容:

一、甲方:

甲方是当事双方共同签订劳动合同的用人单位,应当在劳动合同中明确标注其具体名称、住所、等信息。

二、乙方:

乙方是当事双方共同签订劳动合同的劳动者,应当在劳动合同中明确标注其姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、等信息。

三、劳动合同内容:

1.签订劳动合同的用工形式;

2.劳动合同的用工期限;

3.用人单位的用工要求;

4.劳动者的权利义务;

5.解除劳动合同的条件;

6.薪金结算方式;

7.劳动者的劳动安全保障;

8.社会保险待遇;

9.争议处理的方式;

10.用人单位及劳动者的其他义务;

四、签字:

当事双方在劳动合同中应当签字,甲方应当用盖章签字,乙方应当用真实姓名签字。

合同书雇佣劳动注意事项:

一、雇佣搬运工劳动合同的写法应遵循以下原则:

1.雇佣搬运工劳动合同应当明确双方的权利义务;

2.双方在劳动合同中应当明确劳动者所属行业类别、职务、工作内容、工资标准、福利待遇等事项;

3.双方应当就工作时间、休息时间、迟到早退等事项约定明确;

4.劳动者应当开展安全生产教育和安全生产培训,使劳动者熟悉本单位的安全生产管理制度;

5.双方应当就劳动者的保险、社会保障等事项做出具体的约定;

6.双方应当就劳动者的试用期、解除劳动关系的条件和方式等事项作出明确的约定;

7.双方应当就劳动者违反劳动纪律和损害用人单位利益的情形约定处理办法;

8.双方应当在劳动合同的有效期、劳动合同的变更、仲裁等事项做出具体的约定;

9.双方应当就劳动者的法定代表人或者授权人作出明确的约定;

10.劳动合同应当由双方签字盖章,并加盖用人单位印章,按规定办理登记手续。

合同书雇佣劳动应具备这些方面:

一、合同双方

1. 雇主:需要确认雇主的全名和地址。

2. 雇佣劳动者:需要确认雇佣劳动者的全名和地址。

二、雇佣条件

1. 雇主需要确认雇佣劳动者的资格,例如年龄、学历、工作经验等;

2. 雇主确认雇佣劳动者的职位、薪资水平,以及支付薪水的时间表;

3. 雇主需要明确雇佣劳动者的工作内容、期限、期权以及福利等;

4. 雇主需要确认工作时间,以及加班费、休息日、休假等相关内容;

三、违约条款

1. 双方应当遵守合同中的相关条款,否则将承担违约责任;

2. 如果雇主或雇佣劳动者违反合同条款,另一方有权要求其进行赔偿;

3. 如果雇佣劳动者被拒绝公司福利,雇主必须向其赔偿;

4. 如果雇主未能按照合同条款支付薪水,雇佣劳动者可以要求追索薪水;

四、其他条款

1. 双方应保证本合同的有效性,遵守法律法规;

2. 本合同自双方签字之日起生效;

3. 本合同一式两份,双方各执一份;

4. 本合同任何一方有权单方面解除合同,但必须提前30天通知对方。

雇佣劳动合同书范本示例

甲方(用人单位):__________住所:____________法定代表人(或负责人):__________

乙方(劳动者):__________住址:__________电话:__________身份证号码:__________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《民法典》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条 劳动合同期限:________年________月________日至________年________月________日止;

第二条 工作地点:_______________________________________!!

第三条 工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条 工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬:乙方月工资标准为币________元。

第六条 社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第七条 乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第八条 乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条 乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

甲方:________________

乙方:________________

签于:________________________________

扩展:解除劳动合同书范本?

除劳动合同书

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

________年________月________日_____

 
 
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