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一、简约兼职劳务合同应该包括以下几个方面:
1. 劳务双方的基本信息:包括甲方和乙方的姓名、等。
2. 劳务内容:详细描述雇佣双方所达成的协议,明确双方的权利义务。
3. 劳务期限:明确劳务期限,如果双方达成的是一段时间的劳务,则需要注明劳务的开始日期和结束日期。
4. 薪酬标准:明确双方约定的薪酬标准,薪酬的支付方式、支付时间和支付金额等。
5. 保密义务:双方在劳务期间必须遵守保密义务,不得将有关信息透露给第三方。
6. 终止条款:双方可以约定合同在哪些情况下可以终止,以及终止后如何处理薪酬等问题。
7. 争议解决:双方应该约定在出现争议时,采取什么样的方式进行解决,如仲裁或者诉讼等。
8. 签字:双方应该在劳务合同上签字,表明双方都已经看清并同意合同的内容。
一、 合同标题:兼职劳务合同
二、 合同双方:甲方(雇主)、乙方(劳务派遣人员)
三、 甲乙双方权利义务:
1. 甲方同意按照乙方实际工作情况向乙方支付日工资或月工资;
2. 乙方应按时上班,完成甲方交代的工作;
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度;
4. 乙方在兼职期间受甲方管理,不得从事其他单位或者个人工作;
5. 乙方在本合同期间保证其行为符合法律法规;
6. 乙方需主动向甲方报告实际的工作情况;
7. 乙方因违反本合同约定而引起的一切法律责任由乙方自行承担;
8. 合同期满,乙方须按时离职,甲方支付相应费用。
四、 合同生效:本合同一经双方签字盖章,即为生效。
五、 合同期限:本合同有效期自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止,合同期满无延期。
六、 合同解除:
1. 由双方协商一致;
2. 甲乙双方未能按照合同约定履行义务;
3. 甲乙双方有重大违约行为;
4. 其他不可抗力因素导致无法履行合同;
七、 无效条款:如果本合同中的任何条款因任何原因无效,则应视为被删除,但本合同的其他条款仍然有效。
八、 争议处理:任何争议由当事双方协商解决,协商不成的,提交XXX仲裁委员会仲裁。
一、 合同标题:兼职劳务合同
二、 合同双方:甲方(雇主)、乙方(劳务派遣人员)
三、 甲乙双方权利义务:
1. 甲方同意按照乙方实际工作情况向乙方支付日工资或月工资;
2. 乙方应按时上班,完成甲方交代的工作;
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度;
4. 乙方在兼职期间受甲方管理,不得从事其他单位或者个人工作;
5. 乙方在本合同期间保证其行为符合法律法规;
6. 乙方需主动向甲方报告实际的工作情况;
7. 乙方因违反本合同约定而引起的一切法律责任由乙方自行承担;
8. 合同期满,乙方须按时离职,甲方支付相应费用。
四、 合同生效:本合同一经双方签字盖章,即为生效。
五、 合同期限:本合同有效期自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止,合同期满无延期。
六、 合同解除:
1. 由双方协商一致;
2. 甲乙双方未能按照合同约定履行义务;
3. 甲乙双方有重大违约行为;
4. 其他不可抗力因素导致无法履行合同;
七、 无效条款:如果本合同中的任何条款因任何原因无效,则应视为被删除,但本合同的其他条款仍然有效。
八、 争议处理:任何争议由当事双方协商解决,协商不成的,提交XXX仲裁委员会仲裁。
甲方:________________
乙方:________________
身份证号:________________
依照《中华共和国民法典》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本协议:
第一条承揽事项
1、乙方按甲方要求提供劳务,甲方向乙方支付报酬。
2、乙方服务内容:________________
3、乙方应自主完成相关服务,不得转委托他人。
1、合同期限为:_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务,则视为本合同顺延为不定期合同。
3、甲乙双方任何一方提前一个月通知对方,可解除本合同。除正常结算费用外,无需承担其它违约责任。
第三条劳务费用
1、计费标准:每月__________元
2、结算及付款时间:每月前支付上月费用。
3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬,除此之外,甲方无需再向乙方支付其它任何费用。
第四条知识产权与保密
1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品(包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等),其全部知识产权均归甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。
2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。
1、乙方应自行安排工作时间,自担风险,自负盈亏,自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任。
3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,不对乙方进行管理,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。
如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。
4、乙方确认,已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中,不得侵犯所在单位(如有)及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。
5、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;协商不成时,合同双方均可将争议提交北京仲裁委员会管辖。
第七条本合同签订于_____年_____月_____日,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签章):________________
乙方特别声明:_____________
乙方同意履行本合同。由于乙方已经与其它单位签订劳动合同、缴纳社会保险、从其它单位领取工资,乙方同意:
1、甲乙双方为本合同约定的劳务关系,不构成劳动关系或雇佣关系,乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿;
2、甲方无需为乙方缴纳社保、公积金,乙方不得向甲方要求工伤等任何社保待遇;
3、劳务费用按法律规定的劳务所得纳税;
4、乙方提供劳务期间如发生人身或财产损害,应由乙方自行承担责任,甲方不承担工伤或其它赔偿责任(甲方过错造成除外)。
其它以本协议约定的为准。
乙方(签字):________________
应开具劳务费,做为企业所得税前扣除的依据。企业不能取得合法票据的,不能在企业所得税前扣除。兼职人员提供服务取得的收入属于的征税范围,应开具。企业员工提供服务不属于的征税范围,不征收。所以员工为企业提供服务不需要开具。
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