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讨要加班费的证据怎么写才有效(合同中约定放弃加班费有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-03 03:27:31
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导读: 应该收集加班的时间和地点的证据,可以拿出考勤记录、工作日志、上下班签到表等。收集加班的任务内容和工作量的证据,可以拿出领导下发的任务单、完成的工作报告等。

讨要加班费的证据怎么写才有效(合同中约定放弃加班费有效吗怎么写)

1.首先,应该收集加班的时间和地点的证据,可以拿出考勤记录、工作日志、上下班签到表等。

2.其次,收集加班的任务内容和工作量的证据,可以拿出领导下发的任务单、完成的工作报告等。

3.最后,收集加班的原因证据,可以拿出交办任务的文件、任务完成的反馈文件等。

以上便是收集证据的方法,以便有效的申请加班费。

加班费协议放弃订立应包括的内容:

合同中约定放弃加班费有效,双方需要在合同中明确约定,表明双方均同意放弃加班费,并且该约定应当符合法律、法规的相关规定。例如:双方经友好协商,一致同意放弃加班费,双方均同意此条款,不得以任何理由向对方提出索赔要求。

加班费协议放弃订立应涵盖如下条款:

1. 加班时间:加班费仲裁证据应当详细说明加班的具体时间,包括开始时间、结束时间以及加班时长。

2. 加班地点:加班费仲裁证据应当说明加班的具体地点,包括工作单位的名称、地址、电话等信息。

3. 加班原因:加班费仲裁证据应当详细描述加班的原因,包括生产需要、市场需要或者临时性任务等。

4. 加班安排:加班费仲裁证据应当清楚描述加班的安排,包括是否有上级指示、是否有书面安排、是否需要报告等。

5. 加班证明:加班费仲裁证据应当提供加班的证明文件,包括加班人员的签到表、考勤记录表、工作报告等。

加班费申请范本示例

我是本单位员工__________,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。

我在工作中一向认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:______________

_____________年__________月__________日

扩展:保安的加班费怎么计算?

由于保安公司和物业服务单位的不规范管理,保安员干12小时休12小时的事情时有发生,但是到月末计算工资时,只按保安合同的规定发给早已确定的一定数额的月工资,没有加班工时记录,更没有8小时以外的加班工资。

如果你要举报维权,很有可能就会被辞退。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。鉴于上述分析,建议您可以要求单位支付加班工资,单位拒绝支付的,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

 
 
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