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员工工资欠条应该包括以下几点:
1. 欠条的标题,应该写明是“员工工资欠条”;
2. 欠条发出人的名字;
3. 发出时间(如2019年7月17日);
4. 欠款金额(如5000元);
5. 欠款原因(如迟到、疏忽大意等);
6. 收件人的姓名;
7. 发出人的签名,以及发出人的手机号或者;
8. 如果发出人要求收件人在特定时间还款,也应该写明还款时间,以便收件人能够按时还款。
员工工资证明是一种用于表明员工有资格获得某种收入或福利的文件,此文件上会有员工的姓名、部门、职位、工资及发放时间等信息。员工工资证明上的同事签名对于该文件的有效性没有影响,因为它仅仅是一种社交表示,即一种签字的形式,不能代表某种法律意义。所以,同事签名对于员工工资证明的有效性是没有影响的。
员工工资欠条应当包含以下内容:
(1)欠条的日期;
(2)签字人的姓名、职务及其签字日期;
(3)欠条收款人的姓名;
(4)欠条金额以及币种;
(5)欠条的到期日期;
(6)欠条的结算方式;
(7)欠条的备注;
(8)收款人的签字或盖章。
工资收入证明格式
工资收入证明
××市住房公积金管理中心:
兹有我单位正式职工 因购(建、修)自住住房缺少资金,申请住房公积金抵押贷款,该职工月基本工资收入(税后) 元,其他各种津贴、奖金收入月 元。如职工不按月偿还贷款,单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符,导致贵单位经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章:
法定代表人:
应该按照劳动合同中约定的工资发放日发放。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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