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上下班途中发生意外免责协议书怎么写才有效(租房合同安全免责条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-09 04:20:30
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导读: 上下班途中发生意外免责协议书应该包含如下几个要点:双方权利和义务。

上下班途中发生意外免责协议书怎么写才有效(租房合同安全免责条款怎么写)

上下班途中发生意外免责协议书应该包含如下几个要点:

一、双方权利和义务

1.本协议由双方共同签订,双方合作事宜的全部权利和义务以本协议的内容为准。

2.双方应当尊重对方的合法权益,遵守本协议规定。

3.双方应自行承担上下班途中发生的意外事故的全部责任,不得进行任何形式的追责。

二、其他

1.本协议未尽事宜,双方可根据实际情况另行签订补充协议。

2.本协议一经签订,即发生法律效力。

3.本协议最终解释权归双方共同所有。

下班免责协议书员工必要条款:

租房合同安全免责条款应该精心设计,为双方所遵守。

一、甲方保证:

1、拥有出租房屋的合法权利,乙方可以安全使用;

2、未就房屋提供任何有关欺诈、金融犯罪、暴力行为的任何欺诈性陈述;

3、不存在任何未披露的环境风险;

4、不会对乙方的人身、财产造成任何损害。

二、乙方声明:

1、已获得出租房屋的所有信息和资料,认可其真实性;

2、不会以任何形式将该房屋用于非法、恶意或危害他人的行为;

3、对任何因使用出租房屋而造成的损失免责;

4、承担使用中发生的一切责任和损失,不会要求甲方承担责任。

三、免责条款:

甲方及其合作方不对乙方及乙方授权的任何人承担任何责任,即使是在合同规定的范围内也不例外。如果发生任何事故,乙方应承担全部责任。

下班免责协议书员工应包括的内容:

员工下班兼职免责协议书应该包括以下内容:

1. 员工有义务在规定的时间内完成兼职工作,但必须保持最高效率;

2. 员工应该尊重上班后可能出现的压力,并在工作中保持职业道德;

3. 员工在完成下班兼职的过程中,不得影响正常的上班行为;

4. 员工有义务在做完兼职工作后,将一切资料交回雇主;

5. 员工需要妥善处理自己的下班兼职的收入,不得违反国家的相关法律法规;

6. 员工需要遵守雇主的规章制度,不得违反规定;

7. 员工对于任何因下班兼职而引起的任何法律纠纷,应承担全部责任。

员工免责协议书范本示例

甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________!!

乙方:___________,身份证号:_________,住址:_________,:_________!!

甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条 责任人及实际管理者

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条 聘用

经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

第三条 经济赔偿及法律责任

1、 经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的指示和分配进行。

2、 乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条 争议的解决

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的法院提起诉讼。

第五条 其他事项

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

(以下无正文)

甲方(签字捺印):___________ 乙方(签字捺印):___________

______年______月______日 ______年______月______日

扩展:员工下班喝酒意外免责协议书?

当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益;

有下列情形之一的,合同无效:

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

根据以上法律法规可以明确得出结论,共同饮酒人签订的这些“免责条款”,由于违反我国法律法规的强制性规定,因此是无效的。

 
 
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