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五星酒店服务员劳务协议书怎么写才有效（酒店服务员怎么写合同才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-05 05:52:49
  • 18
导读： 双方名称：甲方：[XX]五星酒店。

五星酒店服务员劳务协议书怎么写才有效（酒店服务员怎么写合同才有效）

一、双方名称：

甲方：[XX]五星酒店

乙方：[XXX]服务员

二、服务内容及方式：

1、乙方作为甲方的服务员，负责提供优质、周到的客房服务、餐厅服务和其他酒店服务，协助甲方完成日常工作。

2、乙方需要按照甲方的要求，遵守酒店的服务标准，并严格遵守酒店的规章制度，不得以任何理由违反酒店的规定。

3、乙方应在酒店预定的工作时间内提供服务，并且按照甲方的要求，按时完成固定的服务任务。

4、乙方有义务保护甲方的商业机密，不得泄露或将商业机密用于任何非法目的。

三、协议终止：

1、双方可以任何一方提出解除协议，但应提前[X]天书面通知另一方。

2、乙方违反本协议条款或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议，同时要求乙方承担违约责任。

四、协议效力：

本协议自双方签字之日起生效，双方在此一致同意，本协议的效力及其他相关的事项，以中华共和国法律为准。

特此签字：

甲方：[XX]五星酒店

乙方：[XXX]服务员

合同服务员用工酒店应具备这些方面：

1. 首先，酒店服务员应该了解客户的需求，并准备好所有必需的合同文件。

2. 其次，在开始编写合同文件时，酒店服务员应该根据客户的要求和合同条款等细节，准确而完整地将信息写入合同中。

3. 同时，酒店服务员还应该充分考虑到法律因素，确保合同中包含的所有条款均符合当地法律规定。

4. 最后，酒店服务员应该确保所有参与合同签署的双方均已完整、正确地签字，以确保合同的有效性。

合同服务员用工酒店必要条款：

一、双方名称：

甲方：[XX]五星酒店

乙方：[XXX]服务员

二、服务内容及方式：

1、乙方作为甲方的服务员，负责提供优质、周到的客房服务、餐厅服务和其他酒店服务，协助甲方完成日常工作。

2、乙方需要按照甲方的要求，遵守酒店的服务标准，并严格遵守酒店的规章制度，不得以任何理由违反酒店的规定。

3、乙方应在酒店预定的工作时间内提供服务，并且按照甲方的要求，按时完成固定的服务任务。

4、乙方有义务保护甲方的商业机密，不得泄露或将商业机密用于任何非法目的。

三、协议终止：

1、双方可以任何一方提出解除协议，但应提前[X]天书面通知另一方。

2、乙方违反本协议条款或甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议，同时要求乙方承担违约责任。

四、协议效力：

本协议自双方签字之日起生效，双方在此一致同意，本协议的效力及其他相关的事项，以中华共和国法律为准。

特此签字：

甲方：[XX]五星酒店

乙方：[XXX]服务员

高档酒店服务员用工合同范本示例

甲方(用工单位)：住址：____________

乙方：___________身份证号：____________

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××(姓名)为×××(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事×××(工种名称)。

第二条劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。

第三条甲方的基本权利和义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是：

一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条(要明确具体)。

第六条工作时间(每周不超过多少小时)。

第七条劳动保险及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前××天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)

第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：___________×××(签章)

乙方：___________×××(签章)

×年×月×日

扩展：酒店服务员离职用什么理由？

第一个情况原因理由说明一下

酒店服务员离职可以用的第一个理由，就说家里有人生病住院，需要自己回家照顾

第二个离职理由可以说，本人身体不适，不能胜任这份工作，

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