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工伤一年后解除劳动合同协议书怎么写才有效(离婚协议怎么写一年后还有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-27 15:33:46
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导读: 工伤一年后解除劳动合同协议书应当包括以下内容。

工伤一年后解除劳动合同协议书怎么写才有效(离婚协议怎么写一年后还有效)

一、工伤一年后解除劳动合同协议书应当包括以下内容:

1.甲方(雇主)和乙方(被保险人)的基本情况(姓名、身份证号码、住址等);

2.因工伤一年后,甲方同意解除与乙方的劳动关系;

3.甲方应当按照法律规定,向乙方发放劳动者的未发放的工资、社会保险金等;

4.甲方应当按照法律规定,向乙方支付工伤补偿金;

5.双方协商一致,乙方同意交回甲方签发的各类证件;

6.双方均声明,此解除劳动合同协议书一经签订,即自动生效。

二、此外,在签订劳动合同解除协议书时,需要遵循以下原则:

1.劳动合同解除协议书应当由双方共同签字确认,并经双方相互协商一致才能生效;

2.双方必须在劳动合同解除协议书中明确标明解除的原因,如:因工伤一年后,双方协商解除劳动关系;

3.双方应在劳动合同解除协议书中明确乙方未发放的工资、社会保险金及工伤补偿金的支付方式及时间;

4.双方应在劳动合同解除协议书中明确乙方应交回甲方签发的各类证件的时间;

5.劳动合同解除协议书中应当包括双方的签字或者盖章,以及有关部门的审批意见。

劳动合同放假解除的注意事项:

离婚协议应包括以下内容:

1、双方的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、住所地址、身份证号码、等;

2、双方离婚的原因和时间;

3、双方共同财产的处理方式,包括财产分割、抵押物处理等;

4、双方对婚前财产的处理方式,包括财产归还、财产转让或者捐赠等;

5、双方孩子的抚养权和抚养费的支付方式;

6、双方未来一年的和解协议,包括双方的婚姻行为和交往的规定等;

7、本协议的签订日期和有效期限,一般有效期限为一年,一年之后双方可以按照本协议的约定重新签订协议。

劳动合同放假解除应涵盖如下条款:

《工伤一年后解除劳动合同协议书》

甲方: _________________

乙方: _________________

鉴于:

1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》于____年____月____日生效;

2. 甲方因工伤等原因,不能再从事本合同约定的工作,双方均同意解除本合同;

根据《中华共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:

一、 甲方应在解除合同之日起三十天内,将乙方应收取的劳动报酬、经济补偿款及其他相关费用全部发放到乙方指定账户;

二、 乙方自解除合同之日起即解除与甲方的劳动关系,乙方不再享受甲方的社会保险待遇;

三、 乙方自解除合同之日起即不再担任甲方原约定的工作;

四、 合同解除后,双方仍须履行本合同所约定的其他义务;

五、 本协议一经签订后即可生效,并具有法律约束力。

甲方: _________________

乙方: _________________

签字日期: ___________

解除劳动合同范本示例

合同编号:______________

甲 方:______________________________公司

乙 方:___________(员工工号:____________)

甲、乙双方于_____年____月______日签订了_____有/无固定期限劳动合同,现由______方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:_______年_________月___________日;

二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金) ________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________________________ 乙方:__________________________

法定代表人或委托人:________ 法定代表人或委托人:________

___________年________月_______日 _________年_________月________日

扩展:解除劳动合同书范本?

除劳动合同书

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

5、甲方根据相关规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

8、甲乙双方之间无任何协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

________年________月________日_____

 
 
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