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员工离职申请书有效吗吗怎么写(单位申请书怎么写最简单又有效的模板)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-03 04:37:51
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导读: 员工离职申请书是有效的,它可以帮助企业正式记录员工的离职信息。

员工离职申请书有效吗吗怎么写(单位申请书怎么写最简单又有效的模板)

1. 员工离职申请书是有效的,它可以帮助企业正式记录员工的离职信息。

2. 员工离职申请书应包含以下要素:

(1)员工姓名:申请书上应该明确注明员工的姓名。

(2)离职日期:明确指出员工的离职日期,以便企业进行适当的处理。

(3)离职原因:在申请书中需要提供员工离职的原因,以便企业了解具体原因。

(4)承诺:在申请书中可以根据企业要求,让员工作出一份承诺,比如承诺不会把企业的商业机密泄漏给第三方等。

(5)签字:员工离职申请书最后需要由员工签字,以确认申请书内容真实有效。

3. 为了让员工离职申请书更有效,还可以在申请书上写明其他相关内容,比如与企业的社会保险关系、工作评价等。

员工申请书返聘应具备这些方面:

尊敬的[部门/单位]:

本公司拟申请[项目/事项],经过详细考察,我们深信本项目的实施将为[节省资源/提高效率/改善环境等]做出重要贡献。

本项目所需资金为[资金数额],我们已经认真考虑了本项目的可行性,并特此请求得到您的批准。如果有必要,我们愿意提供更多相关信息,以便您更好地了解本项目。

希望您能及时审批本项目并给予通过,本公司将不胜感激。

谨此

[公司名称/联系人]

员工申请书返聘应包括的内容:

一、退休申请书的写法:

1. 写信格式要正确:写信时首先要按照正规的格式书写,包括发件人、收件人、日期、主题等。

2. 申请书正文要明确:正文中要清楚地表述自己是向谁申请退休,退休时间是什么,退休原因是什么,申请的方式是什么,打算在退休后做什么等。

3. 提供有效的材料:申请者要准备好有关材料,如有必要,要提供相关的证明材料,以证明自己确实符合退休资格。

4. 申请书要认真填写:申请书里的内容要认真填写,不能出现任何错误,也不能出现任何模糊不清的地方。

5. 尽量避免遗漏:当填写的申请书时,要尽量避免出现遗漏的情况,避免申请失败。

返聘协议退休返聘申请表退休留用申请书范本示例

返聘协议

甲方名称(用人单位):______________________乙 方姓名(退休人员):_________________ 法定代表人(主要负责人):_________________ 身份证号码:_________ 通讯地址:_________ 通讯地址:_________ 联系电话:___________________ 联系电话:___________________

鉴 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规

定的退休金和其他待遇),但因国家劳动部门规定对达到退休年龄的职工不再提

供工伤保险等服务,原则不再予以留用。但根据乙方返聘到甲方工作的请求,根

据 和有关规定,甲乙双

方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议 年_____年_____月_____日 生效,至年_____年_____月_____日 终止。

二、工作内容

(一)乙方提供的劳务内容为。

要求为:

乙方提供劳务的方式:

乙方同意为甲方提供劳务,并保证依据双方约定的劳务内容、要求及方式,

按时、按质、按量完成约定劳务。

(二)在本协议期间,甲方可根据生产经营的需要,按照上述范围安排乙方

在某个阶段的具体工作内容。

三、工作时间

工作时间一般按照国家规定执行,如遇工作需要,乙方必须配合甲方的安排

在规定期限内完成。

四、劳务报酬

(一)甲方根据双方约定,以货币形式按月支付乙方劳务报酬,支付金额为:

(税前)元,支付日期为甲方在职员工同期工资发放日;

因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。返聘期间乙方患病或负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。

六、甲乙双方的权利义务

(一)甲方的权利义务

1、为乙方提供必要的工作条件

2、按时足额向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方的权利义务

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度处理并有权要求乙方赔偿。

八、协议的解除

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方由 健康等原因不能继续胜任工作的,不能继续履行本协议义务的。

十二、双方约定的其他内容:

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。合同 为《返聘申请书》与《退休返聘人员申请表》甲乙双方各执一份!

甲方:_________ (盖章)乙方:_____________________ (签名)

法定代表人:_________

(或委托人)乙方家属:_____( 签名)

___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日

返聘申请书

尊敬的领导:

现有本厂员工,性别,现年周岁, 份退休。在公司部门工作年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄,但是舍不得离开工作过多年的岗位,舍不得一直关心照顾我的企业大家庭,各方面包括身体状况都能胜任现有工作岗位,相信能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造价值。考虑到因达到退休年龄,劳动局不予办理工伤及各项保险,经过本人与家人商议,现保证如在退休返聘期间发生任何身体疾病或者伤害,均与单位无关,详见《退休返聘人员申请表》及家属意见栏。

特申请单位允许我继续在岗工作,请单位领导能让我继续退休返聘。以批准为盼!

申请人:______

申请人家属签字:

日期:______

退休返聘人员申请表

扩展:退休后返聘申请书怎么写?

        返聘申请书

尊敬的领导您好:

我与某月某月某日按照国家规定正式办理退休,在本岗位工作了几十年,领导和同志们给予我很大的帮助和支持,工作中自己积极肯干,产品合格率高,为企业做出了一定的贡献,看到企业繁忙的景象,我虽然退休,但是从我的身体和各个方面,我愿意为企业发光发热,所以特写返聘申请,

望领导给予批准,谢谢!                  某年某月

 
 
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