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校外培训合同书怎么写有效(校外培训不公平格式条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2023-02-01 19:00:03
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导读: 写作前准备熟悉双方的法律关系:校外培训合同书应该由双方协商确定合同内容,双方应有知情权,充分了解双方权利义务。

校外培训合同书怎么写有效(校外培训不公平格式条款怎么写)

一、写作前准备

1.熟悉双方的法律关系:校外培训合同书应该由双方协商确定合同内容,双方应有知情权,充分了解双方权利义务;

2.确定合同内容:在签订校外培训合同书之前,双方应该充分就培训内容、价格、学习时间、学习进度等问题进行协商,并将各项协商内容明确写入合同。

3.确定双方当事人身份:校外培训合同书中,双方当事人应明确身份,包括姓名、身份证号码、住址等信息。

二、写作正文

1.校外培训合同书正文:

根据《中华共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则下,就校外培训有关事宜,经友好协商,达成一致,订立本合同:

(1)甲方: (省份证/身份证号)

(2)乙方: (省份证/身份证号)

(3)甲方承诺提供的培训内容:

(4)乙方承诺支付的培训费用:

(5)培训时间:

(6)培训进度:

(7)培训结果:

(8)其他条款:

三、签字

双方当事人经深入协商,认可本合同的内容,特签字确认:

甲方:

乙方:

签字日期:

合同培训标准校外注意事项:

校外培训不公平格式条款应该包含以下内容:

一、校外培训参与者承诺遵守该培训的不公平格式。

二、参与者将按照培训机构指定的时间、地点及要求完成培训,并承担此类培训带来的相关责任。

三、参与者有义务遵守培训机构的规定,不能采取任何形式的不公平行为,如:利用培训的机会私下受益、不遵守培训纪律等。

四、参与者应尊重培训机构的规定,不得对培训机构的权利和利益造成损害。

五、参与者如有违反不公平格式的行为,培训机构有权停止参与者的参与,并承担由此产生的后果。

合同培训标准校外应包括下列内容:

一、写作前准备

1.熟悉双方的法律关系:校外培训合同书应该由双方协商确定合同内容,双方应有知情权,充分了解双方权利义务;

2.确定合同内容:在签订校外培训合同书之前,双方应该充分就培训内容、价格、学习时间、学习进度等问题进行协商,并将各项协商内容明确写入合同。

3.确定双方当事人身份:校外培训合同书中,双方当事人应明确身份,包括姓名、身份证号码、住址等信息。

二、写作正文

1.校外培训合同书正文:

根据《中华共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则下,就校外培训有关事宜,经友好协商,达成一致,订立本合同:

(1)甲方: (省份证/身份证号)

(2)乙方: (省份证/身份证号)

(3)甲方承诺提供的培训内容:

(4)乙方承诺支付的培训费用:

(5)培训时间:

(6)培训进度:

(7)培训结果:

(8)其他条款:

三、签字

双方当事人经深入协商,认可本合同的内容,特签字确认:

甲方:

乙方:

签字日期:

校外培训机构培训服务合同范本示例

甲方(教学方):__________________

机构名称(与办学许可证一致):__________________

办学地址(与办学许可证一致):__________________

审批 :__________________ 登记注册:__________________

办学许可证编号: __________________办学许可证有效期:__________________

统一社会信用代码:__________________ 法人证(营业执照)有效期:__________________

联系人:__________________联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

乙方(学习方):__________________

学生姓名:__________________ 性别:____ 出生日期:__________________

身份证号:__________________

就读学校:__________________ 就读年级:__________________

联系电话:__________________

监护人姓名:__________________ 与学生关系:__________________

身份证号:__________________

联系电话:__________________ 联系地址:__________________

电子邮箱:__________________

根据《中华共和国民法典》《中华共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则,遵循教育规律和青少年健康成长规律,经协商一致,订立本合同。

第一条 本合同适用培训对象(学生)为18岁以下的未成年人。

第二条 培训服务

课程名称:________ 班级编号:________

课程顾问(经办人):________ 总课时数(节):________

每次培训课时(节): ________上课时间:________

开课日期: ________________预计结课日期:________________

培训方式:____________

?一对一面授 ?小班额面授课(班级限额 人) ?大班额面授课 ?网络教育

?其他方式:____________

授课教师:?指定教师姓名:____________ ?不指定 是否有教师资格证 ?有 ?没有

培训地点:

第三条 培训收费

(一)培训费用合计:___________元。

课时费:___________元或者________元/节。

培训资料费:___________元,包括:________________

其他费用: ________元,包括:________________

(二)付费时间

乙方于________年________月________日付款共计________元。

乙方于________年________月 ________付款共计________元。

(三)付费方式

?现金 ? ?转账 ?第三方支付 ?其他:____________

学杂费专用账户开户银行:____________

学杂费专用账户:

(四)甲方不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用。甲方应当依照相关规定开设并使用学杂费专用账户,足额留存学习保障金,保障其收取的学杂费主要用于教学活动。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具合法票据。

第四条 合同的生效

从乙方支付培训费用开始,本合同生效。

第五条 合同的变更

(一)合同一方需要变更合同约定的内容,合同双方应提前__日协商一致。

(二)甲方或乙方更改或其他信息时应及时告知另一方。

第六条 教学管理

(一)甲方应依照法律、法规相关规定对乙方进行管理,乙方应遵守甲方的依法管理。

(二)甲方应为监护人提供学生接受培训的表现、成绩等信息。

(三)甲、乙双方未经对方书面同意,不得将本合同项下的课程转让于第三方。

(四)甲方应在其办学场所醒目位置公示教育培训资质证书、收费项目、收费标准,并提供与其资质和承诺相符的教育培训项目。

(五)甲方应当加强消防、食品、公共卫生等安全管理,落实安全防范措施,建立健全安全管理制度和应急预警处理机制,防范各类安全责任事故发生,保障学生安全。

(六)学生上课结束后,应由其监护人接走,甲方应保证其安全,不得允许其私自离开(经乙方书面授权声明的除外)。

第七条 保密事项

(一)甲方不得泄露、散布乙方的个人隐私和信息,不得擅自将乙方的姓名、肖像、影像用于商业宣传。如甲方违反保密义务的,乙方有权解除合同、要求甲方立即停止侵权行为并要求甲方赔偿损失。

(二)乙方应当尊重甲方的知识产权,不得擅自对教学培训活动进行拍照、录像、录音。对于甲方拥有知识产权的教学材料或课件,乙方不得擅自复制、散发、销售,及通过互联网进行扩散和传播。如乙方违反保密义务的,甲方有权解除合同、要求乙方立即停止侵权行为并要求乙方赔偿甲方因此产生的一切损失。

第八条 违约责任

(一)甲方因自身原因要求解除培训合同,或没有按合同约定提供服务时,应退还剩余培训费用。

(二)乙方因自身原因要求解除合同时,?甲方应退还剩余费用。

?

(三)甲方应在合同解除后 工作日内退还应退费用,应退金额参照《________省民办非学历教育机构退费管理办法》(________职〔________〕________号)执行。

(四)甲乙双方违反本合同约定之行为均属违约行为,应承担相应的法律责任。

第九条 争议处理

本合同在履行中如发生争议,双方应当协商解决,协商或者调解不成的,按下列第__种方式处理:

(一)向 法院提起诉讼。

(二)向 仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他约定事项

第十一条 未尽事宜

本合同及其附件以及补充协议中未约定的事宜,均按照国家有关法律、法规和规章执行。

本合同正本连同补充协议共 页,一式二份,甲乙双方各执一份,各份均具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________ 乙方(监护人签字):________________

甲方代表(经办人签字):________________ 乙方(学习者签字):________________

________年________月________日________年________月________日

扩展:校外培训规范?

1、要坚持“服务育人、问题导向、内外联动、部门协同”工作原则,着力统筹各方力量,多措并举,精准施策,全面规范非学科类培训,使其成为学校教育的有益补充,促进学生全面发展和健康成长。

2、各地要明确非学科类培训主管部门、设置标准和准入流程。各省(区、市)要区分体育、文化艺术、科技等类别培训机构,明确相应主管部门。由省级主管部门牵头制定相应类别线上和线下培训机构的基本设置标准,明确底线要求,培训场所必须符合国家关于消防、住建、环保、卫生、食品经营等法律法规及政策要求,从业人员必须具备体育、文化艺术、科技等相应类别的职业(专业)能力资质。不得聘用中小学在职在岗教师,聘用外籍人员须符合国家有关规定。非学科类机构须依法取得有关主管部门的行政许可后,再依法进行法人登记。要对现有机构进行全面排查、对标整改。

3、要规范非学科类培训日常运营。非学科类培训内容应符合培训对象的身心特点和教育规律,不得开设学科类培训相关内容。培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突,线下培训结束时间不得晚于20:30,线上不得晚于21:00。非学科类培训机构要坚持公益属性,实行明码标价和信息公开。培训收费实行指定银行、专用账户、专款管理,不得使用培训贷方式缴纳培训费用,鼓励采取先提供培训服务后收费方式运营。培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元。

 
 
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