郑律师(认证律师)
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总经理授权协议书是一种关于授权的合同,当一方委托另一方替其履行某项义务时,可以签订此类协议。为了保证授权协议书的有效性,应该遵守以下几点:
1. 在授权协议书中,明确授权人和受授权人的身份,双方应该清楚标明自己的真实姓名或名称。
2. 明确授权内容,包括被授权人可以做什么,不能做什么,以及在什么时间范围内可以做什么,等等。
3. 确定受授权人的责任,授权协议书应当约定受授权人必须对所承担的责任承担法律责任。
4. 附有足够的证据,比如授权人的签字,盖章,授权协议书的正式文件等。
5. 明确终止协议的条件,授权协议书应当标明终止的具体时间、原因及终止的范围。
酒店总经理劳动合同有效的写法一般应该包括以下几个要素:
一、合同双方的详细信息:主要包括劳动者及用人单位的名称、住址、等。
二、劳动关系:主要包括劳动者成为酒店总经理的职位描述、工作职责、期限等。
三、劳动条件:主要包括劳动者的工资、社会保险、工作时间、休假、劳动保护等。
四、责任义务:主要包括用人单位和劳动者的责任和义务,如保密、保护劳动者权益、遵守本合同等。
五、纠纷处理:主要包括在本合同履行中发生的纠纷的处理办法,如协商解决、仲裁解决等。
六、其他条款:主要包括本合同的生效和失效时间、变更和解除条件、法律适用等。
酒店总经理劳动合同应该包括以下条款:
一、雇佣双方身份:酒店总经理(雇用者)和酒店(雇主)。
二、劳动职责:酒店总经理应负责管理酒店的日常运营、管理酒店的员工、组织酒店的活动等工作,并负责完成上级下达的其他相关任务。
三、劳动期限:劳动合同期限由双方协商确定,一般不超过5年。
四、:根据酒店的实际情况,双方协商确定,也可以由上级部门指定。
五、福利待遇:双方协商确定,包括但不限于医疗保险、五险一金、带薪休假、补充养老保险、补充医疗保险、特殊假期等。
六、违约责任:双方均承担违约责任,具体由劳动法规定。
七、双方声明:双方均确认此合同在签订之日生效,劳动关系以本合同为准。
八、其他条款:双方均充分理解本合同条款,愿意按本合同规定履行义务。
甲方(聘请方)
甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。
聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
2、甲方承诺:自本协议签字之日起_____个工作日内,甲方即注入资金币XX万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起_____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;
5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权;
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;
11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;
12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:
1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期2个月以上;
3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;
因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地法院起诉。
1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭;
2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
3、本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
________年____月____日________年____月____日
1.是劳动关系。
因为劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2.判断的依据:(1)双方主体及其主体地位。特别是劳动者为其成员,受用人单位管理的地位。(2)具体的工作内容、行为属性。(3)劳动报酬的规定。(4)关系收到劳动法律调整。3.您所说,虽然签订的合作协议,但本质属于劳动关系,而且还没有依法签订书面的劳动合同。如果有书面的劳动合同的话,此合作协议可以作为补充协议。未经允许不得转载: 合同666 » 总经理授权协议书怎么写才有效(酒店总经理劳动合同怎么写才有效)