褚律师(认证律师)
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涨工资协议补充条款:
1、本协议针对XX集团员工的薪资政策进行补充,旨在提高员工的薪资水平和支持员工的发展。
2、本协议所涉及到的所有涨薪事宜均由集团人事部门负责实施,并同意在每年一定的时间内按照规定的比例进行调整。
3、调薪政策将根据员工绩效和表现进行评估,以确定每个员工的涨薪幅度,调薪幅度不得超过XX%。
4、本协议有效期为XX年,在本协议有效期内,员工可以随时通过涨薪政策更新获得更多的薪资收入。
5、本协议生效后,如有任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,可向XX法院提起诉讼。
霸王条款:
1.双方同意,房东可以在有必要的情况下,根据市场情况暂时性地涨价,但不能超过最高租金的15%。
2.双方同意,暂时性涨价应在房客收到通知后的7天内生效,房客有权在收到通知后的7天内拒绝暂时性涨价,以此终止租赁关系。
3.双方同意,如果租客拒绝暂时性涨价,房东应在收到租客拒绝涨价的通知后的5个工作日内退还租客所交纳的租金和押金。
涨工资协议补充条款:
1、本协议针对XX集团员工的薪资政策进行补充,旨在提高员工的薪资水平和支持员工的发展。
2、本协议所涉及到的所有涨薪事宜均由集团人事部门负责实施,并同意在每年一定的时间内按照规定的比例进行调整。
3、调薪政策将根据员工绩效和表现进行评估,以确定每个员工的涨薪幅度,调薪幅度不得超过XX%。
4、本协议有效期为XX年,在本协议有效期内,员工可以随时通过涨薪政策更新获得更多的薪资收入。
5、本协议生效后,如有任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,可向XX法院提起诉讼。
__________年3月1日至4月17日,因_____________、________________,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴_________________元。
《中华共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%日工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日:7天*135元150%=1418元
清明:2天*135元*300%=810元
平常加班以12小时计算:(12小时-8小时)*48天*17元*150%=4896元
以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。
特此申请,请予批准
________________有限公司
申请人:______________
20__________年_____月_____日
口头补充协议可以通过第三方证人证明。口头协议的订立不利于明确双方的权利义务,虽然口头协议是具有法律效力的,但是必须要有证据来证明口头协议的存在。
1、如果口头协议约定时,有其他第三方证人在场或者有录音的话,对方不履行口头协议,可以直接向法院起诉,让第三方证人出场或者录音证明口头协议的存在。
2、如果没有证人在场的话,最好跟对方再次协商,如果协商不成,可以用录音的方式尽量录取到口头协议存在的证据,然后到法院提起诉讼,要求对方履行口头协议或者赔偿。
3、需要主张方提供当时履行合同时的间接证据,双方履行口头合同时,往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等。
4、双方通过电子邮件、QQ聊天约定的合同,也可以视为合同的内容。
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