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租房合同卫生费规定怎么写才有效(收取居间费合同是怎样写的有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-21 15:08:14
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导读: 租房合同卫生费的规定应当清楚说明下列内容双方确定的卫生费金额。

租房合同卫生费规定怎么写才有效(收取居间费合同是怎样写的有效)

租房合同卫生费的规定应当清楚说明下列内容:

(一)双方确定的卫生费金额;

(二)卫生费的付款时间和方式;

(三)卫生费的作用;

(四)卫生费的使用权限;

(五)卫生费的违约给予双方的补偿等。

此外,还应该约定双方在缴纳卫生费的过程中应遵循的法律、法规和规章制度,以保证双方权益的安全。

合同咨询费收取应包括的条款:

收取居间费合同应当包含以下内容:

一、双方的基本情况:明确双方的名称、地址、等信息。

二、居间费用:明确双方对居间费用的数量和支付时间。

三、居间服务的内容:明确居间服务的具体内容,如居间服务的范围、服务方式、服务期限等。

四、违约责任:根据居间服务内容和双方之间的约定,明确双方在履行合同过程中的违约责任。

五、其他条款:有关居间服务的其他条款,如对方取消居间服务或者居间服务的终止等。

六、签字:双方签字确认,使该合同生效。

合同咨询费收取应具备这些方面:

租房合同卫生费规定应包括以下内容:

1、双方约定的租金支付规则,包括租金的支付时间、支付方式和数额;

2、本合同约定的卫生费用支付方式,包括在何时何种形式支付卫生费;

3、具体的卫生费支付标准,包括卫生费的收取标准、收取金额、收取方式;

4、关于押金的约定,包括押金的金额、收取方式、退还方式和条件;

5、卫生费用使用情况的记录,包括收取卫生费的收据、支出卫生费的记录、卫生费余额等;

6、其他有关卫生费的相关规定,包括对拖欠卫生费的处理方式等。

不收取上门费维修服务协议范本示例

法定代表人:_________

住址:_________

邮编:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

住所:_________

邮编:_________

乙方接受甲方委托,乙方为保证甲方办公设备的正常使用,对甲方的协议设备进行维修服务,为保护甲乙双方的合法权益,根据《中华共和国民法典》,甲乙双方友好协商签订本协议。初次签协议前,设备应正常运转情况下,方可签订协议。

第一条乙方义务

1.乙方根据甲方协议设备出现故障的报修通知,乙方优先安排上门维修。在周一至周五的法定工作日内,_________市_________以内的用户,乙方8个小时内到达现场;_________市区_________以外的用户,乙方24个小时内到达现场。

2.乙方上门维修不收取上门费及工时费。

3.乙方上门维修没有次数限制。

4.乙方维修只收取配件费,并且保证配件费持平或低于厂商统一价格。

5.乙方为甲方提供的更换部件必须保证为原装部件,如有特殊情况,乙方需在与甲方协商认同后更换与原部件应用功能与技术指标相近的部件。

6.如果乙方为甲方更换的部件在三个月保修期内损坏,乙方需为甲方免费更换、维修。

7.乙方根据甲方合同设备情况制定设备维护计划,并报之甲方。在没有甲方报修通知的情况下,乙方按维计划,对甲方合同设备进行上门维护。一般情况下,每四个月一次上门维护保养服务。

第二条甲方义务

1.甲方在协议设备出现故障后,及时通知乙方。

2.甲方不能使用未经乙方认可的,非原厂的零配件、消耗品,否则产生的设备故障,乙方不承担责任。

3.未经乙方认可,甲方不得邀请第三方单位对协议设备进行维修,否则乙方不承担由此产生的后果和责任。

4.甲方不得对合同设备进行私自拆卸,否则由甲方承担所造成的全部损失。

5.协议设备合同发生故障,需要更换配件时,甲方承担配件费用。

6.协议设备发生转移或转让时,甲方应及时通知乙方。

第三条结算金额及方式

1.甲方按_________为单位时间,维修费共计为_________元币,在协议签字生效后一周内,向乙方一次性支付维护费。

2.由于维修配件数量及型号具有不确定性,所以甲方按为单位时间的实际发生维修配件金额为依据,向乙方支付维修费。支付时间是在单位时间之后的1周内完成。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

扩展:陕西省造价咨询费收取标准?

造价咨询收费标准招标控制价收费如下:

一、工程量清单、工程预算(招标控制价或标底)、竣工结算的编制及审核中的钢筋按定额含量,若放样另按第11项钢筋抽筋计算费用。

二、差额定率累进收费计算:如第5项审编制竣工结算造价为3000万元,服务收费计算如下:

100万元×3.5‰=0.35万元

(500-100)万元×3.2‰=1.28万元 (1000-500)万元×3.0‰=1.50万元 (3000—1000)万元×2.7‰=5.40万元 合计8.53万元

 
 
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