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劳动仲裁拖欠工资裁决书怎么写才有效(劳动争议工伤赔偿裁决书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-13 03:35:05
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导读: 劳动仲裁拖欠工资裁决书应当包含以下几点:诉讼双方的身份信息、法律关系及争议事实。

劳动仲裁拖欠工资裁决书怎么写才有效(劳动争议工伤赔偿裁决书怎么写才有效)

劳动仲裁拖欠工资裁决书应当包含以下几点:

1. 诉讼双方的身份信息、法律关系及争议事实;

2. 仲裁机构对诉讼双方发出的证据进行,并就是否存在劳动拖欠情况作出判断;

3. 如果存在劳动拖欠情况,仲裁机构应当按照相关法律法规,根据诉讼双方的申请与反请,确定被申请人应当支付的拖欠工资数额;

4. 根据《中华共和国劳动法》第五十三条之规定,仲裁机构可以追加被申请人应当支付的罚款数额;

5. 仲裁机构可以根据诉讼双方提出的其他合理要求,作出裁决;

6. 仲裁裁决书应当明确被申请人应当支付的拖欠工资数额,以及可能涉及的其他补偿金额;

7. 仲裁机构应当明确裁决的生效日期,以及被申请人应当支付拖欠工资的期限;

8. 仲裁机构应当明确裁决书的执行方式;

9. 仲裁裁决书应当由仲裁机构的负责人签字,并由仲裁机构的印章确认;

10. 仲裁机构应当将裁决书送达诉讼双方。

不服仲裁单位裁决书的注意事项:

劳动争议工伤赔偿裁决书应当规范、明确、准确地记载要求赔偿的事实、理由及证据,并明确支付赔偿金额、赔偿标准、责任单位及具体赔偿时间等。

1、裁决书应当写明裁决名称、文书编号、被申请人名称及、申请人姓名及等。

2、裁决书应当详细记载申请人因工伤所提出的赔偿要求、理由及证据。

3、裁决书应当明确被申请人的责任,包括其是否应当承担赔偿责任、承担赔偿金额、赔偿标准等。

4、裁决书应当明确被申请人应当支付赔偿金额、具体赔偿时间及支付方式等。

5、裁决书应当记载本案处理过程中产生的涉案双方的有关行为、行为结果及法律效力,以便于涉案双方的权利义务的清楚界定。

6、裁决书应当记载本案解决的结果及双方的后续义务。

7、裁决书应当写明裁决的签字、日期及章戳等信息,以证明裁决书的真实有效性。

不服仲裁单位裁决书应具备这些方面:

1、首先,裁决书应以书面形式签署,由仲裁机构出具,包括仲裁机构名称、签字人、签发日期和落款等基本要素;

2、裁决书内容应当明确工伤劳动案件的事实材料、案件的争议焦点、仲裁机构的查明意见,并就此做出裁决。

3、裁决书应注明裁决生效日期,以便对双方当事人产生约束力,起到及时解决案件的作用;

4、裁决书还应当包括仲裁费在内的费用,相关费用的详细说明,以便双方当事人及时支付;

5、裁决书应有保密义务条款,以保证个人隐私不被泄露;

6、裁决书应明确案件的上诉或撤销条款,以便当事人提出上诉或撤销的情况下,裁决书有效。

仲裁裁决书范本示例

___________裁字第___________号

申诉方:______________________

被诉方:______________________

(当事人可以委托人)

案由:

______________________(双方争议的内容及各自陈述的意见)

查明:_________________________________(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)

本会认为:______________________(写明裁决的理由)。依照______________________(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定,裁决如下:

(一)_________________________________

(二)_________________________________(写明裁决结果)

(三)本案仲裁费___________元,由___________承担。

本裁决为终局裁决。

首席仲裁员:______________________

仲裁员:______________________

仲裁员:______________________

___________年___________月___________日(印章)

员:___________

扩展:劳动仲裁裁决书通过什么告知?

劳动仲裁裁决书主要通过以下方式告知:

1.劳动仲裁委会给当事人打电话,让当事人去劳动仲裁委员会当面领取裁决书。

2.如果当事人没在本地或者没有时间去领裁决书,可以告诉劳动者,劳动仲裁委员会会把裁决书邮寄给当事人。

3.如果一方当事人联系不上另一方可以向劳动仲裁委员会申请公告送达,公告费由申请人承担。

4.当事人在提出申请时,如果已经同意电子送达,那么劳动仲裁委员会可以通过短信或者电子邮件方式进行送达。

 
 
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