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针对仲裁委不予认定工伤的裁决书,根据《中华共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条的规定,仲裁裁决是最终的,对双方当事人具有法律约束力。因此,仲裁委不予认定工伤的裁决书具有效力,双方应当遵守。
一、劳动仲裁拖欠工资裁决书的组成部分:
1. 裁决书的标题:包括仲裁机构名称、仲裁号、被申请人姓名、申请人姓名。
2. 争议事实:对争议事实描述清楚,如当事人的身份、劳务关系、拖欠工资的金额等。
3. 裁决书正文:根据当事人作出的申请、反请和当事人口头证词,及仲裁员现场考察结果而作出的裁决。
4. 裁决书结束:包括仲裁员签字和日期、裁决机构印章等。
二、劳动仲裁拖欠工资裁决书的内容要求
1. 确定争议事实:裁决书应明确争议事实,包括当事人的身份、劳务关系、拖欠工资的金额、拖欠工资的起止时间等,以便裁决书能准确反映实际情况。
2. 根据法律依据作出裁决:裁决书应综合考虑当事人的申请、反请和证据,结合相关法律条文,作出符合法律规定的裁决。
3. 详细明确裁决结果:裁决书应明确被申请人拖欠工资的总额、拖欠工资的支付期限、拖欠工资的支付方式等,以保障申请人的合法权益。
4. 注明裁决有效期:裁决书应规定裁决有效期,以便在有效期内被申请人能按照裁决书的要求进行支付。
5. 认真审核裁决书:裁决书审核前应认真检查,确保各项内容符合法律规定,避免出现违反法律、不符合实际情况等错误。
一、仲裁裁决书的适用范围:
1. 仲裁裁决书是指仲裁机构在仲裁程序中根据仲裁协议及其他有关合同的内容而作出的决定;
2. 当事人可以通过单独或者双方协商达成书面仲裁协议,提交仲裁机构仲裁;
3. 仲裁裁决书是仲裁机构在仲裁程序中根据仲裁协议及其他有关合同的内容而作出的裁决,通常是有约束力的。
二、仲裁裁决书的内容:
1. 仲裁裁决书应包括当事人的名字、地址、电话及相关;
2. 裁决书应明确仲裁机构作出的裁决内容,包括仲裁结果、被告应当承担的法律责任等;
3. 裁决书应明确裁决期限;
4. 裁决书应明确仲裁费用的负担方式;
5. 裁决书应明确仲裁裁决的发布日期及有效期;
6. 裁决书的下达日期及签名;
7. 其他相关的内容。
三、仲裁裁决书的有效性:
1. 仲裁裁决书是仲裁机构在仲裁程序中作出的裁决,具有法律约束力;
2. 仲裁裁决书的有效性一般由当事人自行提出,且有效期一般为60天;
3. 仲裁裁决书可以通过公证、法院审理或其他法律程序被执行;
4. 如果当事人不能自行落实仲裁裁决,可以向法院提起强制执行程序,以确保其权利得到有效落实。
申请人:_________________
申请撤销事项:_________________
事实和理由:_________________
证据:_________________
此致
中级法院
申请人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
附:_________________1.本申请书副本份;
2.__________仲裁委员会裁决书份;
法院在受理仲裁执行案件时,因不知道该裁决是否生效或该裁决书所记载的事实当事人是否向法院提起诉讼,就需要当事人在立案时要提供该裁决书已经生效的证明。
如果是商事仲裁,仲裁委出具的证明一般是指将仲裁裁决书已经送达各方当事人的送达回证复印件;如果是劳动仲裁案件,法院收到执行案件后,还要向对方核实是否提起诉讼或撤销裁决申请,确定后可以认定该裁决已经生效,法院予以立执行案。
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