导读：
确定解除劳动合同书日期：若当事双方双方一致达成协议解除劳动关系，可将解除劳动合同书的日期定为达成协议的日期。
一、确定解除劳动合同书日期：
1. 若当事双方双方一致达成协议解除劳动关系，可将解除劳动合同书的日期定为达成协议的日期。
2. 若当事双方之间未达成协议，则应按照《中华共和国劳动法》及其实施条例中规定的程序，进行调解，并根据调解结果确定解除劳动合同书的日期，若调解未解决，可申请仲裁，仲裁裁决生效后，可将解除劳动合同书的日期定为仲裁裁决生效日期。
3. 若当事双方不能通过调解或者仲裁达成协议或者裁决，用人单位可提出解除劳动合同的诉讼请求，根据民事诉讼法的规定，法院作出最终判决，可将解除劳动合同书的日期定为最终判决生效日期。
二、 写入解除劳动合同书日期：
1. 日期格式：一般写为“年月日”的形式，如“2020年7月15日”；
2. 解除劳动合同书中应包含双方具体签订日期，以便日后调阅；
3. 解除劳动合同书中应明确解除劳动合同的日期，以便双方确认解除劳动合同的有效性；
4. 劳动合同解除的日期，一般是当事双方双方认可的解除日期，也可以是司法判决、仲裁裁决或者调解结果的生效日期；
5. 劳动合同解除的日期，应当在劳动合同的约定期满日期之前，以免发生纠纷。
劳动合同书申请解除应包括的条款：
解除劳动合同书是由双方当事人签署的正式文件，用于明确双方对解除劳动关系的协议。是一个典型的解除劳动合同书示例：
解除劳动合同书
本解除劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方自愿签署：
甲方：XXX（姓名）
乙方：XXX（公司名称）
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，就甲方与乙方之间订立的劳动合同解除一事达成如下协议：
一、 合同解除日期由双方协商确定，以乙方董事会决议签字日起计算，并在此日后七日内正式生效。
二、 甲方须于合同解除之日起三日内返还乙方所有财物，包括但不限于乙方提供的工作证及一切公司财产。
三、 甲方应于合同解除后七日内清偿乙方所欠的工资及社会保险等费用，并签署乙方提供的劳动合同解除函。
四、 甲方应遵守乙方有关员工管理规定，不得负有违反法律法规及本合同约定的行为。
五、 双方均不得擅自解释本合同，本合同一经双方签字即生效，双方同意接受法院的司法管辖。
特此签署
甲方：XXX（签字）
乙方：XXX（签字）
签署日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同书申请解除应涵盖如下条款：
申请协商解除劳动合同书应当包括以下内容：
一、申请人的基本情况
1、申请人的姓名、性别、出生年月日、住址及；
2、申请人与被申请人之间签订的劳动合同的开始日期及结束日期。
二、申请理由
1、申请人申请协商解除劳动合同的理由及具体情况；
2、申请人对被申请人的相关要求（如：解除合同后的补偿金请求等）。
三、声明
1、申请人承诺被申请人的履行的义务；
2、申请人承诺其在劳动关系终止后不会对被申请人或其关联机构造成不良影响；
3、申请人承诺如果协商不成，将接受法院的裁决。
四、签字
申请人和被申请人签字确认。
解除劳动合同申请范本示例
申请人(单位)：________________
解除合同人员基本情况___________________
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
学历：________________
参加工作时间：______________年___________月___________日
何时在本单位工作_______________年___________月___________日
职工类别：_____________
签订合同起始时间：______________年___________月___________日
合同编号：________________
工作岗位：________________
解除合同主要原因：________________
本人意见：___________________
单位意见：___________________
主管部门意见(盖章)：________________
_______________年___________月___________日
人事争议仲裁部门意见(盖章)：_____________
_______________年___________月___________日
解除劳动合同申请书范文
甲方：_________________公司
乙方：_________________(身份证号__________)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：_________________
一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：_________________(小写：_________________元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：_________________公司乙方签字：_________________
(盖章)
甲方代表签字：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
扩展：解除劳动合同书范本？
除劳动合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日_____
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