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就业保障写进合同有效吗怎么写（人才培养与就业保障协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-01-22 08:15:33
  • 787
导读： 就业保障写进合同是有效的，但要确保所有条款都明确、符合法律规定。一般情况下，应当将聘用者的就业权利和义务以及雇主的就业保障义务等写入合同。此外，在合同中应当明确就业保障的具体内容，如就业保障的时间、金额、方式等。

就业保障写进合同有效吗怎么写（人才培养与就业保障协议书怎么写才有效）

就业保障写进合同是有效的，但要确保所有条款都明确、符合法律规定。一般情况下，应当将聘用者的就业权利和义务以及雇主的就业保障义务等写入合同。此外，在合同中应当明确就业保障的具体内容，如就业保障的时间、金额、方式等。

保障合同培训就业必要条款：

就业保障写入合同是有效的，但要清楚明确这一条款的具体内容，以及相关的权利和义务等。其具体内容可以包括：甲方应向乙方提供长期稳定的工作，并给予乙方合理的薪酬待遇；乙方在受雇期间，有责任尽心尽力工作，并遵守甲方的各项规章制度；乙方因受雇行为而产生的社会保险、社保等都由甲方承担；乙方正常参加工作，甲方不得加班要求乙方，但特殊情况下，双方可以协商加班安排；乙方被解雇时，甲方应按照相关法律政策支付乙方的薪酬。

保障合同培训就业应具备这些方面：

一、协议主体

1.甲方：拟招聘人才方

2.乙方：拟招聘的人才

二、协议内容

1. 甲方承诺招聘乙方，在乙方签订本协议后，乙方需要参加甲方的培养计划并完成所有培养任务。

2. 乙方承诺认真学习、完成培养计划，以提升自身能力，同时遵守甲方的培训规定。

3. 甲方承诺乙方在完成培养计划后，提供合理的就业保障，可根据乙方情况提供实习、兼职或正式工作机会。

4. 乙方承诺接受甲方提供的培训和就业机会，并认真履行培养任务，为提高自身能力作出努力。

5. 双方承诺本协议有效期内，妥善保管和使用协议内容，不得泄露给第三方。

三、协议终止

1. 本协议有效期内，双方可协商终止，但应以书面形式提前告知对方；

2. 如果乙方未能完成培养计划或违反甲方规定，甲方有权终止本协议；

3. 双方在本协议有效期内未发生争议，本协议到期后自动失效。

四、其他条款

1. 本协议未尽事宜，双方协商另行签定补充协议；

2. 双方在本协议履行过程中发生争议，由双方友好协商解决；

3. 本协议一式贰份，双方各执壹份，自签订之日起生效。

特此签署

甲方：

乙方：

就业保障合同范本示例

甲方：_________

乙方：_________(学生)

法定人：_________(家长)

为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：

一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。

1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身体无残疾;

2.年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证(或临时身份证)，审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

3.全部学习科目经考试合格;

4.在校未受到严重处分(记过及记过以上)，无行为;

5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书;

6.交清各项费用(含就业费)。

二、具备以下条件的学校优先安排就业。

1.学生会、会、班;

2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外)，甲方再提供_________次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________ 法定人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

扩展：签了培训就业协议是否真的就能就业?真的能保障高薪吗？

首先要看你自己学习怎么样，像我在中公培训的IT，签了培训协议还给上了就业险，但是能不能就业不是看机构，是看你自己有没有好好学。

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