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劳动仲裁协议书怎么写有效的证据（劳动仲裁书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-08-27 01:19:29
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导读：劳动仲裁协议书应当包括被申请人和申请人的姓名、住址、联系方式，以及仲裁事项和仲裁期限；劳动仲裁协议书应当包括当事双方签字或盖章，以证明双方同意仲裁。

1、劳动仲裁协议书应当包括被申请人和申请人的姓名、住址、，以及仲裁事项和仲裁期限；

2、劳动仲裁协议书应当包括当事双方签字或盖章，以证明双方同意仲裁；

3、劳动仲裁协议书要求当事双方对可能影响结果的有效证据进行充分准备，如工作证明、劳动合同、工资条和考勤记录等；

4、劳动仲裁协议书应当规定仲裁程序、仲裁员的聘用和仲裁费用的划分。

仲裁劳动协议书必要条款：

一、劳动仲裁书写作要点

1. 劳动仲裁书应当包含标题、案件号码、仲裁申请人和被申请人的姓名、住所、，以及仲裁请求和事实依据。

2. 仲裁申请人应当认真列明和详细阐述请求仲裁的正当理由和事实依据，并且应当清楚地表明其期望仲裁庭作出什么样的裁决，比如金钱数额、责任承担等。

3. 仲裁申请人应当向仲裁庭提供有力的证据来支持其请求，如聘用合同、工资单、劳动合同等相关文件。

4. 仲裁申请人应当及时提交相关书面文件，以证明其所提出的索赔是合理的，或者有理由不能提出相关书面文件的，应当说明原因，以及另外提供其他有效证据以支持其认定。

5. 申请人应当根据情况提供合适的仲裁费用，以及提供仲裁期限和仲裁地点，以及其他仲裁程序中可能用到的其他所需信息。

二、劳动仲裁书有效性

1. 根据《中华共和国仲裁法》规定，仲裁申请人在提出仲裁申请时，必须提交书面仲裁申请书，以及仲裁事实和理由，并且仲裁申请书应当真实、准确，不得有虚构事实或者弄虚作假。

2. 仲裁申请书应当清楚地陈述事实和理由，并且应当充分地提供证据来支持其请求，以确保仲裁书的有效性。

3. 此外，仲裁申请书应当提供仲裁费用、仲裁期限、仲裁地点等其他有关事宜，以确保仲裁程序的顺利进行。

仲裁劳动协议书应包括下列内容：

一、劳动仲裁书的有效写作要求：

1、仲裁书应以当事人申请仲裁为准，概括出仲裁申请的事实及理由；

2、仲裁书应包含当事人身份证明、相关法律条款及其他有关文件；

3、仲裁书应明确当事人对仲裁结果的期待；

4、仲裁书应清晰标明仲裁庭的建议，以便当事人能够按照仲裁庭的建议提出解决方案；

5、仲裁书应留有审理期限，并在此期限之前完成仲裁；

6、仲裁书应有充分的证据支持，以证明当事人的主张是正确的。

二、劳动仲裁书的有效写作技巧：

1、重点突出：仲裁书中应将当事人的仲裁申请以重要突出的方式表达出来；

2、清晰明了：仲裁书应易于理解，内容应清晰明了，不宜过于冗长；

3、逻辑性：仲裁书中的文字内容要有连贯的逻辑性，结构完整，不可离题；

4、有趣性：仲裁书中的文字内容要有趣味性，要尽量避免使用法律术语，有助于当事人对仲裁申请的理解。

欠薪劳动仲裁协议书范本示例

申诉人：____________身份证号码：____________现住：____________联系电话：____________

仲裁请求：

(1)请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资币____________元。

(2)请求依法裁决被申请人支付经济补偿金币__________________元。事实与理由：____________申请人于________年____月____日进入被申请人单位工作，担任岗位，月工资为____________元，双方签订了劳动合同期限为________年____月____日到________年____月____日。但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，________年____月____日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。此致市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：__________

__________年____月____日