导读：
合同双方合同甲方：奶茶店。
一、合同双方
1.合同甲方：奶茶店
2.合同乙方：投资者
二、合同条款
1.甲方将向乙方出让入股，具体数量由双方另行协商确定;
2.甲方承诺乙方入股后可以参与奶茶店的经营管理，并享有相应利益;
3.甲方保证入股所获得的资金只能用于奶茶店经营，不得用于其他用途;
4.乙方承诺遵守甲方的公司章程，不得违反相关法律法规;
5.双方协商一致，可以另行签订补充协议，更改本合同条款;
6.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
三、签署日期
___________年___________月___________日
合同奶茶店店员招聘应包括下列内容：
一、双方同意：
1、客户应于签订本合同之日起，向卖方一次性支付押金10000元作为卖方提供服务的保证金，押金全额由客户支付。
2、在卖方提供服务期内，押金全额将由卖方看管，并由此抵押卖方提供服务的履行义务。
3、如客户未能按时履行支付义务，卖方将有权从押金中扣除相应款项，剩余押金仍由卖方看管，不得擅自处理。
4、本合同到期后，卖方应当将押金全额退还客户，如因客户原因导致的经济损失，卖方有权从押金中扣除相应款项，剩余押金仍由卖方看管，不得擅自处理。
5、本合同期满，客户有义务提前2天以书面形式向卖方申请退还押金，否则卖方有权不予退还。
二、其他条款
1、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字盖章后生效，至服务期满止。
3、本合同项下争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交双方签订合同地法院诉讼解决。
合同奶茶店店员招聘应包括的条款：
答：
一、押金条款
1.乙方（奶茶店）在与甲方签订本合同时，应向甲方支付500元的押金。
2.押金的使用方式：乙方应在合同期间负责支付店铺的各项费用，如水电费、物业费等。
3.押金的退还：乙方在合同期满后，应按合同规定及时清偿各项费用，并将所有押金交还甲方，甲方对押金的使用及退还有最终解释权。
4.押金的损失：乙方在使用押金的过程中，如果因自身原因而造成押金的损失，应自行承担损失，甲方不负任何责任。
奶茶店员工聘用合同范本示例
招聘方(简称甲方)：____________________________
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月)，从___________年________月________日至___________年________月________日止。
第二条 试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从___________年________月________日起至___________年________月________日止。
第三条 职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任________ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条 工作时间
每周工作________天，星期________休息。每天工作时间为________小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条 劳动保护。
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
第九条 待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在上享有同固定职工一样的权利，如参加管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管决定改变了工作任务、性质；
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；
3.发生不超过一个月时间的短期停工；
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
5.法律规定的其他情况。
第十二条 劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关核准。
第十三条 违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条 其他事项
本合同于___________年________月________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理请求处理，(2)依法向法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管、劳动合同管理(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(盖章)：__________________
___________年________月________日___________年________月________日
扩展：奶茶店招聘启事怎么写？
某某奶茶店诚聘店员若干名。
要求：年龄18－25岁，男女不限，学历不限，形象气质好，工作认真积极，对待顾客态度热情，吃苦耐劳，有责任感。如有工作经验者则考虑优先录取。
联系电话：XXXXXXXXXXX，如有意向者请与本店联系，薪资待遇面议！非诚勿扰
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