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医院离职人员保密协议怎么写才有效(合法有效承诺书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-08 03:37:23
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导读: 离职人员保密协议的制定目的为了维护医院的正常运营,保护有关方的合法权益,防止机密信息外泄,确保医院的商业利益。

医院离职人员保密协议怎么写才有效(合法有效承诺书怎么写)

一、离职人员保密协议的制定目的

1. 为了维护医院的正常运营,保护有关方的合法权益,防止机密信息外泄,确保医院的商业利益。

2. 为了维护公司的商业机密,加强管理和保护机密信息,营造良好的工作氛围。

二、离职人员保密协议的内容

1. 离职人员在任何情况下都不能泄露或向任何第三方披露医院的任何商业机密,包括但不限于医院的经营策略、经营管理、商业计划、财务情况、产品计划、客户档案等。

2. 离职人员在任何情况下都不得使用医院的商业机密,也不得为自己或任何第三方获取利益,否则将承担相应的法律责任。

3. 离职人员在离职时应当将所拥有的医院商业、资料、记录等交还医院,并签署保密协议。

4. 对违反上述保密协议的行为,医院有权采取法律手段维护自身合法权益。

三、离职人员保密协议的有效性

1. 本协议自签订之日起生效,离职人员仍应严格遵守本协议的规定,直至本协议终止。

2. 无论何种原因,离职人员须履行本协议项下的义务,若有违反,应承担相应的法律责任。

3. 本协议可以随时被修改,任何变更并不影响离职人员的义务与责任。

人员保密承诺书离职注意事项:

合法有效承诺书应包括以下内容:

1、承诺人的姓名、性别、职务、等基本信息;

2、承诺事项的具体内容;

3、有关法律、法规、合同文本及规定的引用;

4、遵守本承诺书的法律效力;

5、承诺人的签字和日期;

6、其他必要的条款和条件。

人员保密承诺书离职必要条款:

一、根据《中华共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方签订本保密协议(以下简称本协议),共同遵守,以维护双方的利益:

二、协议当事人:

甲方:医院;

乙方:医院离职人员。

三、协议内容:

1. 甲方就乙方在医院工作期间接触或知悉的所有机密信息,要求乙方进行完整、有效的保密。

2. 乙方在本协议有效期内不得使用、复制、传播、出售、透露机密信息,不得以任何形式向任何第三方泄露或披露机密信息,以及对机密信息进行任何形式的使用或利用。

3. 乙方在本协议有效期内,不得以任式为任何竞争对手提供机密信息。

4. 如乙方在本协议有效期内违反本条款,应赔偿甲方因此而受到的损失,并承担相应的法律责任。

四、协议有效期:

本协议自乙方离职日起至乙方死亡之日止。

五、本协议一经双方签字,即成立并生效,双方均有义务遵守本协议的约定。

离职人员承诺书模板范本示例

离职人员承诺书

本人___________(请填写姓名)在此承诺及保证: 1. 本人承诺及保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项、知识产权及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件 资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。2. 本人承诺及保证,离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露,并且离职后不从事侵犯公司知识产权的活动; 3. 本人承诺及保证,在企业工作期间及离开企业后,将不会散布任何有损于企业、关联企业或其董事、管理人员、雇员声誉和利益的言论或信息。4. 本人承诺及保证,离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。本人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

签字:__________________________

日期:__________________________

扩展:离职承诺书是否合法?

离职承诺书,其实是不合法的,你都已经离职了,你欠什么承诺书没票,这种承诺书那对你来说,如果总是没有什么法律效应的完全可以不前,你可以直接拒绝公司签订任何的条款,或者文件,其实是竞业协议,或者说保密协议,那也是要公司持续给你支付相应的费用的情况下才有反应的效应。

 
 
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