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财务主管工作保密协议怎么写才有效(调解仲裁工作承诺书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-10-24 05:20:20
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导读: 财务主管保密协议应包含以下几点:约定内容:本协议约定由双方就财务主管所涉及的商业机密、公司财务资料及相关信息进行保密。

财务主管工作保密协议怎么写才有效(调解仲裁工作承诺书怎么写才有效)

财务主管保密协议应包含以下几点:

一、约定内容:本协议约定由双方就财务主管所涉及的商业机密、公司财务资料及相关信息进行保密。

二、保密范围:财务主管应保证不泄露公司商业机密、财务资料及相关信息,以及其在任职期间所获得的公司秘密信息。

三、保密期限:

1、财务主管离职时,本协议仍然有效;

2、财务主管在任职期间,本协议也仍然有效;

3、财务主管的保密义务从双方签订本协议之日起至保密义务终止之日止。

四、违约责任:财务主管违反本协议,或由于其原因而导致的公司秘密泄露,财务主管应承担违约责任,并赔偿公司因此遭受的损失。

五、签字日期:财务主管及公司在此确认,本协议自双方签字之日起生效。

主管工作岗位承诺书的注意事项:

调解仲裁工作承诺书应当包含以下内容:

一、甲方的信息和权利义务:

1. 甲方的信息:甲方的名称、地址、法定代表人及联系信息。

2. 甲方的权利义务:甲方应就本次调解仲裁事项承担相关责任,按照调解仲裁协议的规定行使权利,并承担本次调解仲裁事项所带来的相关义务。

二、乙方的信息和权利义务:

1. 乙方的信息:乙方的名称、地址、法定代表人及联系信息。

2. 乙方的权利义务:乙方应就本次调解仲裁事项承担相关责任,按照调解仲裁协议的规定行使权利,并承担本次调解仲裁事项所带来的相关义务。

三、双方对本次调解仲裁的保证:

1. 双方均承诺将遵守调解仲裁协议的规定,按时履行调解仲裁协议所约定的义务,不得违反本次调解仲裁协议所约定的权利义务。

2. 双方均承诺在调解仲裁期间,保证调解仲裁的真实性、公正性和有效性,不会施加任何形式的压力或限制对方的行为,不会出现任何形式的拖延或拒绝接受仲裁裁决。

四、调解仲裁工作承诺书的签订:

本调解仲裁工作承诺书一经甲乙双方签字或盖章,即视为生效,双方均应严格遵守本承诺书规定的权利义务。

特此承诺!

甲方:

乙方:

主管工作岗位承诺书应包括的条款:

工作期间签的承诺书是有效的,其中包括以下条款:

1、双方应当遵守国家法律法规和当地法律法规,严格遵守劳动合同约定;

2、双方应勤奋工作,认真谨慎履行职责,尊重对方权利,履行职责;

3、双方不得利用职务之便,盗窃、挪用、滥用公司财物,损害公司利益;

4、双方不得以任何形式损害正常的工作秩序,如煽动他人发表诽谤性或者攻击性言论,传播不实信息等;

5、双方应共同维护公司的商誉,维护员工的职业操守。

6、双方应按照劳动合同约定的期限,按时履行劳动合同义务,保证劳动合同的履行;

7、双方不得违反国家法律法规,不得损害国家利益、集体利益和他人合法权益,不得有任何损害公司利益的行为;

8、双方应互相尊重,保护彼此的隐私,共同推动工作氛围良性发展。

个人工作岗位承诺书范本示例

经理岗位职责承诺书

实体店经理是分公司管理层,是公司的城市共创人。为保证分支机构市场目标任务的实施,促进市场业绩的快速持续增长,更好地加强分支机构的组织领导,明确岗位职责和市场目标任务实现,特此承诺:

本人自____年____月____日起担任经理。本人承诺:自____年____月____日起至年为考核期,本人将勤奋工作,全力以赴按“五好实体店”标准建设和完成以下工作目标:

1、完成新增合规车台;

2、完成新增人证本;

3、新增运力台,完成运力/平台费包干元;

4、新增注册司机人;

5、新增乘客人;

6、完成订单单。

若考核期(连续三个月)内未按质、按量完成以上工作,本人自愿接受以下条款:

1、自愿退出实体店经理岗位,不再担任实体店经理,不再享受薪酬待遇,原共创人身份不变。

2、不得对公司有任何怨言,若有诋毁攻击公司及分公司的、散布公司及分公司负面流言的、煽动挑拨他人到分公司挑事的,将赔偿分支机构拾万元,公司保留追究其相关责任。

3、被降职、免职后,一年内不得从事同行业,若违反,将赔偿分支机构贰拾万元,公司保留追究其相关责任。

4、奖惩细则方案见分公司群的《二月份市场业绩暂行方案》。

5、本岗位责任书每月签署一次。

另:我强调,本人熟知《岗位职责承诺书》岗位职责和目标任务,将与公司城市共创人共同努力,为实现公司和个人价值而努力奋斗!

承诺人:

日期:____________

扩展:超市有什么工作岗位?

超市主要职务如下:  

1、采购部: ①采购经理;②采购主管 ; ③采购助理。  

2、生鲜部: ①生鲜经理; ②生鲜主管; ③生鲜员工。  

3、食品部: ①食品经理; ②食品主管 ; ③百货部家电测试员; ④理货员。  

4、收货部:①收货经理; ②收货主管; ③接单员; ④录入员;⑤确认员;   ⑥收货员;⑦退换货员。  

5、前台部:前台部(顾客服务部)经理; (一)收银部 :⑴收银主管 ;⑵收银员;⑶总收室出纳。(二)客服部 :⑴客服经理;⑵客服主管 ;⑶前台接待 ;⑷广播员 ; ⑸退换货员;⑹赠品发放员。

扩展:超市面试注意事项

1、必须注意个人仪表:

超市里工作会经常接触到许多各式各样的顾客zhi,个人的仪表卫生是非常重要的。你必须尽可能的让自己看上去很干净,面试时不需要你穿的太好(超市工作都有工作服)但你必须穿得整洁、清爽。

2、他人谈吐:

接触顾客时肯定为遇到顾客的咨询或者一些突况,面试时一定要保持冷静。面试经理可能会问你一些在工作中有可能发生的情况,此时你不必慌忙回答,保持平和的心态,可以先思考片刻(几秒钟)在细心回答,这样会让面试者觉得你是经过思考答出来的。

3、一些个人介绍

这类你可以先看看网络里的一些范本,注意不要太过花哨,保持简洁、有条理即可。

 
 
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