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环保网格员承诺书怎样写才有效(社区网格员保密协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-10 05:46:44
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导读: 环保网格员承诺书是一种行政性质的文件,必须按照法律要求正确书写,才能有效。具体来说,环保网格员承诺书应该包含以下几点内容。

环保网格员承诺书怎样写才有效(社区网格员保密协议怎么写才有效)

环保网格员承诺书是一种行政性质的文件,必须按照法律要求正确书写,才能有效。具体来说,环保网格员承诺书应该包含以下几点内容:

一、承诺书中应当写明环保网格员的姓名、性别、工作单位、职务;

二、承诺书中应当写明环保网格员对国家环境保护法及其他相关法律、法规的承诺;

三、承诺书中应当写明环保网格员对履行职责、执行环保网格制度的承诺;

四、承诺书中应当写明环保网格员对遵守相关管理制度、及时反映环境问题的承诺;

五、承诺书中应当写明环保网格员对环境保护工作绩效考核的承诺;

六、承诺书中应当写明环保网格员对环境保护工作中出现的违规情况及其责任的认定;

七、承诺书上应当有环保网格员的签字和营业执照上的签章。

员承诺书社区网格应包括的条款:

一、 社区网格员保密协议的内容:

1. 承诺保密:所有社区网格员均承诺保护收到的、了解的或者参与的任何信息的保密性。

2. 保密的范围:网格员所保护的信息包括但不限于社区网格工作的全部信息、社区网格员所获取的任何信息,以及与社区网格工作有关的任何建议、想法、技术、商业策略等信息。

3. 保密的时间:社区网格员应当对上述保密信息一直保持保密,而不是在服务期满后才开始保密。

4. 不得外泄:社区网格员不得将上述保密信息泄露给任何第三方,也不得使用保密信息来获取利益。

5. 违约金:社区网格员如果违反上述保密协议,应支付由社区网格管理机构确定的违约金。

二、 保密协议的效力:

1. 本协议自签订之日起生效,并受中华共和国有关法律的保护。

2. 本协议一经双方签订,即表示双方均认可其内容,并将遵守本协议之约定。

3. 本协议未尽事宜,双方可以另行协商签订补充协议。

4. 如果本协议中的任何条款因某种原因被认定为无效或不可执行,该条款应被撤销,但本协议的其余部分仍然有效。

5. 如果双方有任何争议,应协商解决;如协商不成,应向当地法院提起诉讼。

员承诺书社区网格应包括的内容:

一、网格员有效事件的概念

网格员有效事件指的是网格员参与社会治理中,在实施规划的过程中,在满足社会公共服务需求的同时,发挥了积极的作用,促进了社会发展和社会治理的有效事件。

二、网格员有效事件的特征

1.网格员对社会治理起到积极作用。网格员有效事件是网格员参与社会治理中,发挥积极作用,促进社会发展和社会治理的有效事件。

2.网格员有效事件要符合社会公共服务需求。网格员有效事件应该满足社会公共服务的需求,而不是个人欲望。

3.网格员有效事件要有明确的目标和规划。网格员有效事件必须有具体的目标,并且要有明确的实施规划,以保障有效实施。

三、网格员有效事件的实施

1.网格员有效事件要有精准定位。网格员有效事件要精准定位,针对不同的区域或群体,量身定制有效事件,确保有效实施。

2.网格员有效事件要有多方参与。网格员有效事件的实施要有多方参与,县级、街道办、网格员等都要参与其中,共同推动有效事件的实施。

3.网格员有效事件要有节约和持续性。网格员有效事件要有节约的原则,尽可能使用现有资源,以免造成不必要的浪费;同时,要保证有效事件的持续性,不断完善和优化,以达到更好的效果。

社区网格员个人工作小结范本示例

建设11号网格网格员工作小结

自20__年_月来到社区工作,已经半年有余,在这半年的时间里我从一个初入这个岗位,有些腼腆和懵懂的初学者,成长为了一个成熟和历练的居民贴心人。通过近半年的工作,我获益良多,现将工作总结如下:

一、兢兢业业与自己的职责:

①信息采集

1.对自己网格辖区内的基本情况进行了解,对居民信息和门面信息进行采集和整理。来到社区的第一要务便是熟悉自己的辖区,因为在我之前已经有一位网格员采集了部分居民信息,而她因为自身的一些原因,离职了。我便接收了他的工作,对她采集的信息进行比对,对未采集到的居民,进行入户登记。对已有的门面信息进行补录和更新,这项工作花费了我大概2个月的时间,虽然还有些信息未能采集完全,但是也基本完成了工作任务,通过这一次的采集任务,我对与居民打交道的技巧有了很深的认识2.根据网格管理创新办的要求,对居民挨家挨户的进行走访,进行小区.楼栋.门牌(户)信息核对,增加了户籍地,计生信息,就业信息等。在居民对网格管理员有初步了解的同时,留下自己的,方便居民有事情的时候进行联系。在走访的过程中进行个方面的信息采集,并在每栋楼里发现了一批热心的居民,组建了辖区内的八大员.楼栋长.信息员。目前统计本辖区共266户,共582人。

②综合治理

1.对于每日在社区内居民反映及自己发现的矛盾进行上报,并在社区领导及同事的指导下进行矛盾的化解工作。

2.参加消防安全.流动人口管理.矛盾化解.两实资料更新比对等会议,增加自身业务知识。

3.对本辖区持有机动车驾驶证的人员进行登记。

③劳动保障

1.对本辖区内退休人员的医保卡及退休证进行登记。

2.对本辖区内新增就业人员进行登记。

④民政服务:

1.开展低保户核查工作。核查家庭困难程度是否发生变化,个人收入申报与“看.查.访”情况是否相矛盾。

2.开展空巢老人老人的调查摸底,对辖区内的老人进行统计。目前统计本辖区60岁以上老人共114人,有老人72人独居。⑤计划生育:

1.对夷陵大道及医专的门面进行流动人口登记,且协助万达室内外步行街的流动人口登记。对于18-49岁育龄妇女户口未在西陵区、伍家区、开发区的,收集流动人口婚育证,经行验证。未办理的或开流动人口婚育证明的督办通知书。

2.了解信息采集卡的登记流程,对于新生儿的五证的收集,新生儿上户口的程序,生育证的登记,独生子女证的登记等进行系统的了解。在上门走访工作中进行信息采集卡的登记及相关计生信息的收集,且宣传社区妇检.上环等计生惠民政策。

3.参与计生检查工作。

⑥城市管理

1.对本辖区内城市部件进行清查。

2.对本辖区内商业网点进行清查

3.进行了卫生的培训考试。

二、对社区工作的认识

我才参加工作不久,可以说是初来乍到,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都需要学习。经过不断地学习,我对社区工作有了更全面的认识。社区是城市居民的家园,社区的XX直接关系到一个城市的繁荣与稳定。社区工作社区的工作看上去是简单的,但事实上却是复杂而烦琐的。有关孤寡老人的问题,必须多多关心;还有楼栋后花坛里杂草丛生,蚊子滋生,希望改建的问题;还有小区内清洁力度不够,落叶未清理干净的问题;还有社区交接处,邻近社区的水管未经常清理,臭味影响到本社区居民生活,需两个社区共同解决;还有邻里间的矛盾我们也需要进行调解;还有居民来访的,办医保的,咨询廉租房,退休人员登记等等大大小小的事情。这些事很繁琐,很杂乱,但每天都在出现,这些问题又着实与千千万万的百姓日常生活有着密切的关系。居委会是最接近社会的底层,最能体会的疾苦,又是最能反映的心声,能最好的给予居民最深切慰问,为做最基本的宣传和沟通工作,能最快地表达有关政策和法律法规,维持社会的治安,为了建立和谐社会打下坚实的基础。

社区工作并不是办公室生活所谓的“一杯茶和一张报纸”,看似没有大事,每天细小的“琐事”不容你有半点差池,这使我更深刻体会到自己的责任重大,也更加觉得自己的能力还远远不够,需要充实更多各方各面社区工作的理论知识,学会更好的待人接物的方法,总结出更灵活的解决问题的策略。面对“琐事”,我们必须要沉下心去对待和化解问题,将十足的耐心和热情投入到工作中。网格管理员进入社区工作有一定的优势,也有一定劣势。优势是我们有一定文化水平可以为社区带来新的管理理念和创新意识,劣势是经验还不够丰富,还进一步锻炼提高。因此,进入社区后,仍需努力学习,向社区居委会的前辈们虚心请教,要充分发挥自己的优势,为创建和谐社区贡献出自己的一份力量。

三、下一步工作打算

1.对于正在进行的创建全国文明城市活动积极参与,认真完成领导布置下来的各项相关工作。

2.在今后的工作中加强学习积极提高自身业务能力,配合计生.民政.劳动保障.城市管理.综合治理等各个口径的工作。

3.认真做好信息采集,对于小区.楼栋.门牌(户)信息不断地进行核查,让居民新任我的工作,放心的将家庭信息告诉我。对三无老人、下岗失业人员、两牢回归等特殊群体重点关注,和网格八大员积极沟通,收集信息。

4.热情接待居民来访,积极了解居民生活中的困难矛盾,对居民反应的问题及时解决,及时反映。对于能解决的尽量解决,一时解决不了的及时向上级反映,并做好解释安抚工作。

5.写好民情日志,理清思路,及时总结。对每天工作详细记录,总结经验,并做好工作计划。

6.针对工作中存在的不足,要不断提高运用知识解决实际问题的能力,增强社会责任感和使命感,并且在工作中对自己有了清醒的定位,

俗话说不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们要一步一个脚印,使居民相信、信任,将每一步都踏稳、踏实,这样才能为自己将来的工作奠定坚实的基础。在工作中要做到为办实事,踏踏实实做好第一件事,并且要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,为社区的建设贡献自己的一份力量。

扩展:安全生产网格员待遇?

新招聘的安全生产网格员试用期为2个月,试用期薪酬参照《市中区社区工作者管理办法(试行)》(市中民发〔2020〕25号)规定,按拟定岗位等级的基本工资标准发放。

试用期满考核合格后,确定为正式聘用合同人员,参照镇街新招聘事业编制人员工资0.8倍确定安全生产网格员薪酬待遇起始标准,并根据事业单位工资普调增资情况同步联动调整。

 
 
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