当前位置： 首页> 最新合同> 正文

员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效（解聘证明书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-15 07:56:31
  • 62
导读： 员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：劳动合同解除证明书的格式。

员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效（解聘证明书怎么写才有效）

员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面：

一、劳动合同解除证明书的格式

本证明书由(单位名称)发出，以证实我们与XXX（员工姓名）的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。

二、解除劳动合同的原因

XXX（员工姓名）因个人原因决定辞去本单位的职务，双方已经达成一致，决定解除劳动合同关系。

三、单位和员工的义务

1.本单位应当按照法律规定及劳动合同约定，按时足额支付XXX（员工姓名）劳动报酬及福利金等相关费用；

2.XXX（员工姓名）应当按照法律规定及劳动合同约定，如实报告本单位所有劳动报酬、福利金等所有收入情况，不得有欺诈行为；

3.XXX（员工姓名）应当保守本单位的商业秘密，不得将本单位的商业秘密泄露给他人。

四、本证明书的效力

本证明书一经签字确认，即视为双方正式解除劳动关系，自解除之日起生效。

特此证明

单位：

法定代表人（签字）：

员工：

签字：

日期：

劳动合同终止解聘证明书应包括的内容：

解聘证明书应以正式的文书形式准备，内容应包括：

1. 被解聘者的姓名、性别、出生日期等个人信息。

2. 被解聘者在公司的职务及工作时间。

3. 被解聘者的表现情况，以及解聘的原因。

4. 被解聘者是否有赔偿应得或未交纳费用等情况。

5. 其它相关的条款及细节。

6. 证明书签字盖章，并加注发出日期。

7. 如果被解聘者有工伤认定或享有工伤赔偿的，还需要注明。

劳动合同终止解聘证明书应具备这些方面：

解除聘用合同证明书

本证明书由（公司名称）（以下简称“甲方”）与（雇员姓名）（以下简称“乙方”）于（年）（月）（日）签订的聘用合同已经解除。

根据聘用合同的规定，甲乙双方已经协商一致，解除聘用合同，乙方已经完成了对其工作的所有义务，并完成了解除聘用合同的所有手续。

特此证明。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

终止劳动合同证明书范本示例

终止劳动合同后的特殊情况合同到期后用工继续上班后的法律后果合同到期后，劳动者继续在原单位上班，未续签劳动合同的，根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资，如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同，这一点需要用人单位特别注意。以下是小编整理的终止劳动合同证明书，欢迎参考阅读。

终止劳动合同证明书范文一

兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订 □ 职工不续订 □);

二、退休终止劳动合同;

三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

五、试用不合格解除劳动合同;

六、双方协商一致解除劳动合同;

七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

八、不胜任工作解除劳动合同;

九、客观情况变化解除劳动合同;

十、经济性裁员解除劳动合同;

十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

十二、、、违约解除劳动合同;

十三、出境定居离职解除劳动合同;

十四、其他原因解除劳动合同。

特此证明

经办人： 单位(盖章)：

年 月 日

终止劳动合同证明书范文二

姓名 在本单位 乙 方 用工 参加工作 形式 时间 合同期限 甲 单位名称 方 解 适 除 用 合 法 同 规 理 政 由 策 及 依 据 工 意 会 见 (章) 年 月 时间 日至 年 月 日 位投保 编号 性别 在本单 合同 年龄

同意于 乙 意

年 月

日解除(终止、中止)劳动关系 乙方签字

方 见 年 单位(章) 甲 意 方 见 法定代表人(负责人)签字(章) 月 日

鉴 关 证 意 机 见 备案时间： 年 月 日 鉴证(章)

注：此表一式三份。劳动保障行政部门留存一份，甲乙双方各执一份。乙方凭此表办 理失业登记、领取失业保险金，办理养老保险、调动等手续。

终止劳动合同证明书范文三

兹有职工汪盈盈同志，于2011年2月22日经 人力资源部 (部门)办理录用手续，来我单位工作，因 离职 现根据下列第 2 条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。

1、《劳动法》第条第款规定。

2、双方签订的劳动合同第条第款。

3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。

5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。

6、经单位研究同意辞职。

7、10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第 条

8、根据《国营企业辞退职工暂行规定》第二条款予以辞退。

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。

10、其他：

2012年4月16日离职

单位盖章

2015年7月28日

终止劳动合同证明书范文四

兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________!!

劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除

动合同。

因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计币(大写)___________!!

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

年 月 日 年 月 日

扩展：终止劳动合同证明书需要劳动局盖章吗？

解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。

劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

解除劳动合同证明书的用途主要有2个：

1、解除劳动合同证明，能够使新单位规避法律风险，同时也为办理相应手续提供了依据，这个你可以要求之前单位提供的，没有问题的。

2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

标签：

上一篇： 宝宝上学劳动合同怎么写才有效（小孩上学劳动合同怎么写才有效）

下一篇： 家庭财产承诺书怎么写有效（家庭财产承诺书怎么写有效的）

相关推荐

  • 解除年保合约证明怎么写（自愿解除劳动合同需要证明吗怎么写才有效）

    解除年保合约证明书（此证明由当事人签署）

    2024-12-05
    31 8

  • 劳动合同法怎么写（劳动法规定离职证明怎么写才有效）

    劳动法规定离职证明应包含以下信息：离职者的姓名、性别、民族、出生日期和学历。

    2024-12-28
    38 5

  • 离职证明劳动合同内容还有效嘛怎么写（没有离职证明劳动关系有效吗怎么写）

    离职证明是由劳动者在离职时向用人单位提交的文件，用来证明劳动者已经离开用人单位。离职证明中应当写明劳动者的姓名、职务、离职时间等，以及用人单位已按照劳动合同约定完成对劳动者的尾款支付情况等。劳动合同内容一般不会随着劳动者的离职而失效，例如关于保密义务、竞业限制义务等，劳动者仍需要遵守。

    2025-02-04
    42 6

  • 自愿解除劳动合同需要证明吗怎么写才有效（自愿解除劳动合同补偿条款怎么写）

    自愿解除劳动合同，是指双方协商一致，由当事人自愿决定终止劳动关系的行为。解除劳动合同需要证明，首先是由双方当事人签字确认，也就是雇佣双方自愿签订解除劳动合同的书面协议；还需要有相关机构（如劳动保障部门）的认可，才能够使解除劳动合同生效并得到法律保护。

    2025-01-10
    27 6

  • 企业员工劳动合同解除协议书怎么写才有效（员工个人原因不签劳动合同证明怎么写有效）

    协议名称本协议正式定义为“企业员工劳动合同解除协议”（以下简称本协议）。

    2025-02-18
    57 4

  • 劳动合同解除原因及证明怎么写才有效（工伤后怎么样写解除劳动合同证明范本有效）

    劳动合同解除原因：劳动合同解除的原因可以是双方协商一致解除、用人单位违反劳动合同义务被劳动者解除合同、劳动者因严重违反雇佣关系法律法规及公司规章而被解除劳动合同、劳动者因经济原因被解除劳动合同等。证明怎么写才有效：劳动合同解除证明应包括劳动合同解除的时间、解除原因、双方签字、用人单位盖章等内容，并有准确的日期。双方应当在书面劳动合同解除证明上签字，确认劳动合同已经解除，用人单位应当在书面劳动合同解除证明上签字盖章，以示劳动合同的解除。

    2025-02-15
    69 4

  • 员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效（合法有效的解除聘用合同证明怎么写）

    员工辞职的劳动合同解除证明书一般应包括以下内容：本证明书由（公司名称）（单位名称）出具。

    2024-11-14
    25 2

  • 劳动合同中离职证明怎么写才有效（员工离职解除劳动合同协议书怎么写才有效）

    劳动合同中的离职证明应当包括以下内容：申请人信息：证明书上应当明确注明申请人的姓名、性别、出生年月日、身份证号码等相关信息。

    2024-12-17
    41 7
    •  

    看这篇文章的人还看了

     
    • 3457人参与，13条评论

    热门推荐

    合同666

    标签列表