当前位置：首页> 最新合同> 正文

劳动争议仲裁调解双方达成协议有效吗怎么写（双方达成协议怎么写有效草稿）

上传者: 律师投稿
2025-01-26 16:00:05
57

导读：劳动争议仲裁调解是劳动争议双方自愿通过和解的方式解决纠纷的一种方式，即当事人在仲裁机构或者劳动争议仲裁委员会的指导下，根据客观情况，由当事人友好协商，达成共识，签订书面协议。由此可见，劳动争议仲裁调解双方达成协议是有效的，因为它是双方自愿达成的协议，而且都有法律效力。

劳动争议仲裁调解是劳动争议双方自愿通过和解的方式解决纠纷的一种方式，即当事人在仲裁机构或者劳动争议仲裁委员会的指导下，根据客观情况，由当事人友好协商，达成共识，签订书面协议。由此可见，劳动争议仲裁调解双方达成协议是有效的，因为它是双方自愿达成的协议，而且都有法律效力。

双方达成的协议应包括以下内容：

1. 劳动关系的性质和工作内容；

2. 工作时间、工资等经济待遇；

3. 社会保险、工伤保险等社会保障责任；

4. 违约责任；

5. 劳动争议渠道及职责分工；

6. 生效和失效条件等。

此外，双方达成的协议必须经过仲裁机构或者劳动争议仲裁委员会的批准，方能生效。

判决协议和解法院生效达成注意事项：

双方达成协议有效草稿

第一条：双方同意签订本协议，以明确双方在本次合作中的相关权利义务。

第二条：乙方承诺，将按甲方指定的时间、质量和价格，按甲方要求提供服务。

第三条：甲方向乙方开具正式的服务，并按照服务内容及结算方式支付乙方服务费用。

第四条：甲方应按照合同约定，在乙方提供服务完毕之日起15日内，支付乙方服务费用。

第五条：乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得损害甲方的利益。

第六条：本协议自双方签字之日起生效，至服务完成后终止，具有法律效力。

第七条：本协议未尽事宜，由双方协商解决。

双方：

甲方：

乙方：

判决协议和解法院生效达成应包括的内容：

双方和解协议范本：

第一条双方名称：

甲方（下称“甲方”）：

乙方（下称“乙方”）：

第二条约定事项：

1. 甲乙双方就（诉讼/其他纠纷）事宜达成如下协议：

2. 乙方向甲方支付（金额），甲方收到款项后视为此次纠纷已经解决。

3. 上述款项乙方支付的偿还期限为（日期），若逾期未偿还，乙方需要承担违约责任，并按照相关法律法规支付逾期利息。

4. 双方同意此次纠纷不再提起诉讼，也不对外公布，若未遵守，由违约方自行承担一切后果。

第三条条款的效力：

1. 本协议自双方签字之日起生效，并在款项支付完毕后满足偿还条件后正式终止；

2. 如果本协议中的任何一条款被裁定为无效或者无法强制执行，本协议的其他条款仍然有效。

第四条解释权：

本协议有关事宜，双方均同意以（国家）法律解释。

以上，甲乙双方签字：

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

和解协议担保和法院判决范本示例

一、乙方于本协议签订后一次性赔偿甲方医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、被抚养人生活费、营养费、交通费、整形费、精神损害赔偿金及其他一切损失费用共计币大写十五万元整(小写150000元)。该赔偿金包括但不限于最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【2003】20号之赔偿项目等所有一切与双方伤害有关的诸如今后的后遗症、并发症等全部损害赔偿费用。即此赔偿数额为现在或将来、直接或间接与该次伤害纠纷有关的索赔的最终和全部赔偿数额。

二、本协议签订后，乙方向甲方切实履行本协议一次性支付上述全部赔偿费用，乙方支付赔偿费用以后，双方因本案纠纷所产生的一切债权债务关系全部终止，甲方不再追究乙方的刑事责任和民事责任，也不再以其他任何途径和方法索偿。并向受理本案的司法递交谅解书。

三、双方确认本协议内容是双方在公平、自愿原则下共同商议决定，是各方真实意思表示，不存在欺诈或胁迫情形。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，和解协议担保和法院判决交受理本案的司法一份，由甲方及乙方人签字后生效，三份具有同等法律效力。