王律师(认证律师)
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1、 薪酬的计算:本公司按照月底发放工资,薪酬根据本劳动合同约定的岗位类别和岗位级别确定,每月支付一次工资,工资总额由本公司确定。
2、 支付方式:本公司将按照国家规定的工资支付方式支付工资,如银行转账、现金、支票等。
3、 调薪:由于员工绩效、工作量和工作质量等因素,有可能在每年度对员工薪资进行调整。
4、 职务晋升:本公司可根据员工的工作表现,提供适当的职务晋升机会,从而提高薪资水平。
5、 奖金:本公司将根据员工的工作表现,提供各种奖金,以激励员工。
1、薪资标准:双方同意,甲方每月支付乙方的工资为X元(大写)。
2、薪资发放时间:双方同意,甲方每月应于X日前将乙方的薪资发放到乙方指定的银行账户中。如月底当天为节假日,甲方将在节假日前一天发放乙方的薪资。
3、薪资计算:双方同意,乙方的薪资以甲方每月实际出勤天数为基础,按每天X元计算。
4、加班费:双方同意,乙方加班期间每小时X元;节假日加班每小时X元,并于下月月底前发放。
5、调整薪资:甲方有权根据乙方的工作表现及市场行情,调整乙方的薪资标准,但此调整不得低于本合同约定的薪资标准。
劳动合同薪资调整条款可以如下:
1、甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经济情况,调整乙方的薪资。
2、薪资调整的原则是:尊重员工的工作价值,合理激励员工,以及公司的发展需要。
3、薪资调整的步骤如下:
(1)乙方首先应在甲方或甲方指定部门提出薪资调整申请;
(2)甲方对乙方提出的薪资调整申请进行审核;
(3)根据审核结果,甲方将尽快发出薪资调整的通知单,乙方收到通知单后即可享受新的薪资待遇。
4、薪资调整的内容包括乙方实际工资、津贴、补贴等,也可以包括职位调整、晋升等。
5、乙方应就新的薪资待遇签订补充劳动合同,并按照补充劳动合同约定执行。
甲方:_________________
法定代表人:_________________
委托人:_________________
乙方:_________________
证件类型:_________________证件号码:_________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对______年____月____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:_________________
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名) :____________
代表(签名) :____________
日期:_______________________年____月____日
对于劳动者解除合同补充协议的范本这个问题,解答如下:
甲方:
根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:
第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。
第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。
第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。
第五、未尽事宜双方协商解决。
日期。
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