蒋律师(认证律师)
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《合同》约定:
1、双方确认,甲方不承担买五险的义务。
2、甲方在此确认,免除买五险的义务,不受任何法律条款的约束,也不承担因不购买五险而产生的一切后果。
3、甲方在此明确表示,因不买五险而产生的任何损失和责任,由甲方自行承担,丙方不承担任何责任。
4、此协议一经签订,对双方均有约束力。
劳动合同社保条款的写法:
第一条:甲方应按照国家有关规定,为乙方办理社会保险手续,将乙方纳入城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及医疗保险等社会保险范围内。
第二条:甲方与乙方共同承担城镇职工基本养老保险金的缴费。具体缴费比例如下:甲方按照XXXXX(可根据当地社保缴费比例进行调整)的比例承担缴费,乙方按照XXXXX(可根据当地社保缴费比例进行调整)的比例承担缴费。
第三条:甲方应按有关规定确定乙方的社会保险账号,并按有关规定办理社会保险缴费等手续,乙方应配合甲方完成上述手续。
第四条:乙方应按有关规定定期交纳社会保险费,并从其发放的薪酬中扣除,并将扣除的社会保险费归入其社会保险账号。
第五条:甲方应妥善保管乙方的社会保险账号及其相关资料,不得擅自使用或泄露,并应按有关规定保障乙方的社会保险权益。
第六条:乙方因参加社会保险而产生的一切费用,均由甲方承担,由乙方报销的费用,甲方应在收到乙方的报销凭证后,在30日内给予报销。
一、不买社保的劳动合同写法
1. 劳动合同应当具有合法性:用人单位和劳动者双方要签订有效的劳动合同,其中包括姓名、地址、身份证号码、用工时间、工作内容、计量单位、劳动报酬、社会保险义务等具体内容。
2. 合同期限和终止条件:劳动合同应当明确其期限,用户单位和劳动者可以根据实际情况签订固定期限合同或无固定期限合同。合同的终止条件应当明确,比如协商一致、劳动者自愿解除、用人单位解雇等。
3. 劳动者未参加社会保险:用人单位应当明确向劳动者支付报酬时,不征收社会保险费用。
4. 其他事项:劳动合同还应当明确劳动者的工作时间和休息时间、工作地点、责任范围等具体内容,并明确劳动者和用人单位双方在合同履行过程中的相关权利义务。
二、不买社保的劳动合同有效性
1. 合法性:劳动合同是受《劳动法》、《社会保险法》等法律的保护,两方均有义务遵守合同的规定,不得违反法律规定。
2. 用工合法性:用工应当符合法定原则,既不得以未满16周岁的未成年人为劳动者,也不得以职业不适宜人员为劳动者。
3. 有效性:劳动合同必须符合国家法律规定,且双方必须真实、准确地表明合同条款,以保证劳动合同的有效性。
为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:____________
一、 甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、 乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、 甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。如:_______________!!
四、 乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月__________元赔偿金计,二年的须按每月_________元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、 本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、 本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_________________________
法人代表委托人:_______________
日期:_________________________
乙方:_________________________
身份证:_______________________
日期:_________________________
可以手写,但必须备案到劳动局,不然,没有法律效力,那么发生劳动纠纷,也不好维权。
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