导读：
申请劳动合同书应包括以下几点：申请人基本情况。
申请劳动合同书应包括以下几点：
一、申请人基本情况：
1.姓名、性别、民族、面貌、出生年月、身份证号码、家庭住址、；
2.学历、学位、专业及技能；
3.工作经历及其他信息。
二、用人单位基本情况：
1.法人名称、法定代表人、营业执照号；
2.联系地址、联系电话；
3.工作职责、职位要求。
三、申请劳动合同条款：
1.合同期限；
2.职责、工作时间；
3.薪资待遇；
4.社会保险；
5.绩效考核与奖惩；
6.违约责任；
7.协议解除；
8.其他条款。
四、签字：
申请人、用人单位双方签字盖章，申请劳动合同生效。
劳动合同书舞蹈应具备这些方面：
舞蹈教师劳动协议书应包含以下内容：
一、雇佣双方基本信息：甲方(即雇主)，乙方(即雇员)。
二、雇佣期限：开始时间，结束时间，雇佣期限的变更比例等。
三、出勤要求：每周/月上课次数、上课时间、上课地点等。
四、工作内容：负责教学范围、课程结构、学习要求等。
五、绩效评估：对教学质量进行考核，并根据考核结果进行报酬调整等。
六、结算：报酬金额、结算时间、支付方式等。
七、其他条款：遵守法律法规、不得擅自离职等。
以上是有效的舞蹈教师劳动协议书应包含的内容。
劳动合同书舞蹈的注意事项：
一、舞蹈教师劳动协议书应包含哪些内容1、双方当事人的基本情况：包括雇主单位和舞蹈教师的信息；
2、工作内容：明确教师负责的舞蹈教学内容、时间安排、教学地点、授课方式等；
3、劳动报酬：包括教师课酬、补贴、奖金等；
4、劳动时间：确定上下课时间、休息时间等；
5、违约责任：双方应就相关违约情形订立责任；
6、协议终止条件：包括协议到期终止、双方协商解除、其他原因终止等。
二、舞蹈教师劳动协议书写作要点
1、注意用语准确：协议书的语言要清楚简明，不能有歧义；
2、注意描述完整：协议书中要涉及双方当事人的信息、工作内容、劳动报酬、劳动时间等所有相关事宜；
3、注意条款文字：协议书应当由双方当事人或者其人签字，至少有一方当事人应当签字确认；
4、注意协议书有效期：协议书应当明确双方当事人签字后生效，也可以根据需要设定有效期限；
5、注意协议书有效性：协议书应当通过公证机构公证并在法院备案，以使协议书具有法律效力。
少儿舞蹈学校教师劳动合同书范本示例
聘用单位(甲方)：______________
聘用对象(乙方)： ______________ 身份证号：______________
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自_______ 年 _____月 ____日起至_______ 年 _____月 ____日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。
二、报酬：
1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课_______ 元。
2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数达到_______ 人，每月奖励_______ 元币 学员人数达到_______ 人，每月奖励_______ 元币
三、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;
2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;
3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方;
4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止;
5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：
(1) 乙方、、不遵守学校规章制度;
(2) 乙方不服从甲方工作安排;
(3) 乙方工作中严重失误，导致重大安全事故;
(4) 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;
(5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。
(二)乙方的权利和义务
1.热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法;
2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律;
3. 按时上下课，并登记考勤;
4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。)
四、其他
1. 试用期为半个月(两个星期)，试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方;
2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;
3. 本合同一式二份，经双方签字(盖章)后立即生效。
甲方(盖章)：______________ 乙方：______________
_______ 年 _____月 ____日 _______ 年 _____月 ____日
扩展：解除劳动合同书范本？
甲方：xx科技有限公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年xx月xx日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于x年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司 乙方：
日期： 日期：
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