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幼儿园家长签简易劳动合同有效吗怎么写（幼儿园和家长签的入学协议书有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-02-03 07:52:22
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导读：幼儿园家长签简易劳动合同有效性取决于当时签订合同的标准和条件是否符合《劳动法》的规定。即使是简易劳动合同，只要满足《劳动法》对劳动关系形成的约定，也是一个有效的劳动合同。

幼儿园家长签简易劳动合同有效性取决于当时签订合同的标准和条件是否符合《劳动法》的规定。即使是简易劳动合同，只要满足《劳动法》对劳动关系形成的约定，也是一个有效的劳动合同。

例如，劳动合同应当写明甲乙双方的身份、工作内容和工作期限；甲方在合同中承诺提供的工资标准，乙方应当遵守的劳动纪律、劳动安全等等；劳动合同还应当明确甲乙双方同意的劳动关系解除方式等。

协议幼儿园签应包括的内容：

幼儿园家长签订的简易劳动合同是有效的，但必须符合《中华共和国劳动法》等法律法规的要求。简易劳动合同应当明确双方的权利义务，如雇主承担的社会保险费、工资标准、工作时间和工作地点、福利政策、违约责任等内容。在签订简易劳动合同时，双方应当真诚交流，明确自己的权利义务，并签字确认。

协议幼儿园签的注意事项：

一、入学协议书的有效性

1.根据《中华共和国合同法》第十五条，双方自愿签订的书面协议是具有法律效力的。幼儿园和家长签订的入学协议书是具有法律效力的。

2.根据《教育法》第三十五条，学校和家长应当遵守入学协议的约定，并严格执行协议内容。违反协议约定的，学校或者家长应当承担相应的法律责任。

3.根据《劳动合同法》第九十六条，家长在接受教育机构服务时，可以与教育机构签订书面合同，入学协议书就是在此情况下而签订的合同。

二、入学协议书的内容

1.甲乙双方基本情况：包括双方的姓名、、身份证号码等信息；

2.入学期限：指明孩子入学的开始时间和结束时间；

3.费用：包括孩子的入学费用、学杂费、材料费等；

4.入学方式：指明双方同意采取何种方式入学；

5.责任：入学协议书还应当明确双方的权利义务，比如双方各自的责任，幼儿园的教育责任等；

6.纠纷解决方式：入学协议书还应当明确双方应采取何种方式解决纠纷（例如协商、仲裁或者诉讼等）；

7.其他：入学协议书还可以包括其他内容，比如学校/教师的、学校的政策等。

幼儿园幼儿托管协议范本示例

甲方：

父亲：地址：：

甲方因下班较晚、幼儿较小，特委托幼儿园每天下午放学后50:0—5:45进行幼儿托管. 甲方核实了解情况后愿意将幼儿托付给乙方进行托管，乙方必须秉承促进幼儿身心健康和安全成长的原则，对幼儿进行看护并组织一系列教学活动;并愿意对甲方子女承担托管责任。经双方平等协商后，甲方现将幼儿：交由乙方托管。为明确双方权利义务，达成协议如下：

一、乙方在指定时间内履行对幼儿的看护管理责任。并以高度负责和敬业奉献的精神，做好幼儿看护、教学工作。

二、托管费每天为币_____元(元)，按月结算。甲方按实际托管天数付乙方托管费;

三、幼儿在托管期间若出现较重疾病和其它需要紧急救助情况，乙方要及时告知甲方。

四、本协议未尽事宜，双方协商解决。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：

乙方(签章)

_____年_____月_____日

扩展：孩子在幼儿园骨折怎么向幼儿园索赔？幼儿园有责任吗？

根据《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任”。医院承担的是与过错相应的赔偿而不一定是全部赔偿。幼儿家长将幼儿送到该园后，幼儿园就负有了教育、管理和保护的义务了，如果幼儿是自己摔倒致骨折，说明教师没有尽到职责，存在一定过错，因此依法应承担民事责任，赔偿幼儿的相关费用。如果是第三人造成的骨折，比如其他小朋友损害的，责任由第三人赔偿，幼儿园负补充责任。根据伤残等级认定标准。大体赔偿有以下几个部分：

1、孩子的住院费、医疗费、营养费。

2、监护人的护理费、误工费。

3、孩子后续治疗费。