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解除劳动关系协议条款怎么写有效（劳动合同解除协议书怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-26 01:44:27
  • 24
导读： 双方名称：甲方（用人单位）、乙方（被解雇者）；解除劳动关系的原因：乙方无法胜任工作，甲方做出解雇决定。

解除劳动关系协议条款怎么写有效（劳动合同解除协议书怎么写）

1、双方名称：甲方（用人单位）、乙方（被解雇者）；

2、解除劳动关系的原因：乙方无法胜任工作，甲方做出解雇决定。

3、解除劳动关系的日期：自双方签字或盖章之日起生效；

4、乙方工作期间各项责任：乙方应对甲方及甲方客户承担完成其在甲方就职期间负有的一切责任；

5、乙方权利和义务：乙方应立即停止使用甲方的财产；乙方应按时将甲方的财物、文件、资料及工作交付给甲方；乙方应当如实告知甲方有关乙方在甲方就职期间的情况；

6、乙方福利：乙方合法福利按照甲方有关规定予以发放；

7、违约惩罚：甲乙双方如有违反本协议约定的，应当承担违约责任；

8、争议解决：因本协议产生的任何争议，由双方协商解决，协商不成时，可提请甲方所在地有管辖权的法院仲裁。

9、保密条款：甲乙双方自解除劳动关系之日起继续服从甲方的保密义务，不得向任何第三方披露有关甲方的商业机密和秘密信息；

10、其他：本协议未尽事宜，双方可协商补充相关内容，补充内容与本协议具有同等法律效力；

11、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

12、本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方被解雇之日止。

劳动合同协议签解除诱骗应具备这些方面：

一、双方当事人基本情况

甲方：（公司名称、地址、联系人及）

乙方：（姓名、身份证号码）

二、解除劳动关系协议

1、甲乙双方经协商，根据《中华共和国劳动法》等有关规定，就甲方与乙方之间的劳动关系自愿达成以下协议：

2、甲方同意解除与乙方之间的劳动关系，乙方也同意解除与甲方之间的劳动关系，自本协议签订之日起生效。

3、本次解除劳动关系，甲方应按照国家有关规定，在解除劳动关系时一次性支付乙方应得的解除劳动合同期满经济补偿金、工伤医疗费、社会保险费等相关费用。

4、乙方应在本协议生效后，在规定期限内将甲方所有财物归还，并自行承担未完成工作的后果；如乙方未能在规定期限内归还财物，将承担相应的法律责任。

5、本协议签订后，双方应不再有任何争议，如有争议，应及时协商解决，如协商不成，由双方协商选择的仲裁机构仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

6、本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

7、本协议自签订之日起生效。

特此签署：

甲方（签字/盖章）

乙方（签字/盖章）

签订日期：

劳动合同协议签解除诱骗的注意事项：

劳动合同解除协议书应当包括以下几个方面的内容：

一、双方当事人基本信息：

1.甲方（用人单位）：注明用人单位的名称、住所、法定代表人及其。

2.乙方（劳动者）：注明劳动者的姓名、身份证号、住址及其。

二、劳动合同解除协议：

1.解除原因：甲方和乙方协商一致，认为解除劳动合同符合当事双方的真实意思表示，依法签订本协议，对双方关系进行调整。

2.解除日期：甲乙双方经协商，解除劳动合同日期为___________________（根据具体情况填写）。

3.经济补偿：乙方在解除劳动合同前已完成的劳动报酬，由甲方按照劳动合同约定的规定及时足额支付。

4.停薪留职：甲乙双方可以协商确定乙方停薪留职的期限，乙方在停薪留职期间仍按劳动合同约定的规定受到甲方的管理。

5.其他条款：甲乙双方可以就本协议增设其他相关条款，并经双方签字确认后生效。

三、双方签字：

甲方（代表）：

乙方（劳动者）：

解除《劳动合同》协议范本示例

甲方：

乙方：

双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至 年 月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

扩展：公司强迫签解除劳动合同的协议怎么办？

可以通过一下方式解决：

一是运用法律的武器来维护自身的合法权益，聘请律师来进行帮忙，通过司法途径给予解决。

二是与公司进行友好协商，把矛盾纠纷面对面进行谈判，看看是否还有回旋余地，一定要坚持原则，不要畏惧黑恶势力。相信在法治社会中，问题一定会得到法律的审判。

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