何律师(认证律师)
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一、适用范围
1. 本条款适用于实施劳动合同的用人单位和其聘用的劳动者。
2. 本条款不适用于任何因战争、火灾及其他不可抗力原因而导致的失去劳动能力。
二、定义
1. 失去劳动能力:是指因职业病、工伤或其他意外事故,使劳动者的身体结构或功能永久性地受到损害,导致无法胜任本条约定的劳动任务,从而使其失去劳动能力的情形。
2. 赔偿:是指用人单位根据本条款规定,对劳动者因失去劳动能力而受到的损失进行补偿的金额。
三、赔偿规定
1. 当劳动者失去劳动能力时,用人单位应给予赔偿,具体金额以《中华共和国劳动法》以及《中华共和国劳动合同法》等有关规定为准。
2. 用人单位应及时书面报告劳动者失去劳动能力的情况,并将失去劳动能力的证明文件提交给劳动者,以便其向社会保险部门申报赔偿。
3. 劳动者失去劳动能力后,用人单位应继续支付其劳动报酬,直至该劳动者获得社会保险部门发放的赔偿为止。
4. 用人单位在支付劳动者赔偿时,应按照劳动者的实际工作时间和实际报酬标准计算赔偿金额。
四、其他
1. 本条款自双方签字之日起生效,至劳动合同终止之日止。
2. 对本条款的解释权归用人单位所有。
申请书
尊敬的领导:
我司希望与全体员工签订劳动合同,以便更好的对待员工,更好地保护雇主和员工的权益。为此,我司特别申请在劳动合同上补充条款,以更好地保障双方的合法权益。
补充条款主要包括:
1.劳动合同时间:为了更好地保护双方权益,双方可以签订有限期或无限期的劳动合同。
2.劳动合同主要内容:劳动合同应包括雇主的职责和义务、员工的职责和义务、劳动报酬、福利待遇等内容。
3.劳动合同修改:如果双方有协议要求改变原来约定的条件,则应及时进行书面协商,并将修改后的条款记录在劳动合同中。
4.劳动合同终止:双方有权根据协议规定的终止条件解除劳动合同,并且应该按照劳动法规定的规定办理终止程序。
5.劳动争议解决:如果双方发生劳动纠纷,应根据国家规定的流程通过协商和调解的方式解决。
以上,便是我公司申请在劳动合同上补充条款的内容。如果您有任何疑问,我司随时愿意提供必要的协助和帮助。
此致
敬礼!
一、合同内容
1、双方单位订立的劳动合同,具体内容应当遵循《中华共和国劳动合同法》的规定。
2、申请企业的名称及统一社会信用代码,以及被申请人的姓名、身份证号码等基本信息。
3、劳动合同的期限及劳动报酬标准,以及申请企业对被申请人施行的其他福利政策。
4、双方在工作职责、福利待遇、工作时间、休息时间等方面所达成的共识,并明确了双方的权利和义务。
5、劳动合同的解除和终止方式以及双方的责任,以及对于违反劳动合同的责任等。
二、补充条款申请
1、申请企业向被申请人提出劳动合同的补充条款,应当在劳动合同原有内容的基础上进行补充,不得违背劳动合同法的规定。
2、补充条款应当清楚明确,包括补充条款的内容、适用范围以及补充条款的效力等。
3、补充条款必须经双方协商一致后方可生效,并应将补充条款书写在劳动合同中。
甲方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:
一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务_____________年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____________年的,须按每月___________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月___________元赔偿金计算,两年的须按每月___________元赔偿金计,三年的须按每月___________赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_________________
委托人:_________________
日期:_________________年_____________月_____________日
乙方:_________________
日期:_________________年_____________月_____________日
合同专用章或者公章都是可以的
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