导读：
劳动合同的双方：甲方为劳动者，乙方为用人单位；合同内容：约定甲方提供劳动服务，乙方支付相应的劳动报酬，履行劳动合同所规定的权利义务。
1. 劳动合同的双方：甲方为劳动者，乙方为用人单位；
2. 合同内容：约定甲方提供劳动服务，乙方支付相应的劳动报酬，履行劳动合同所规定的权利义务；
3. 劳动关系的订立：劳动合同的双方自愿订立，遵循劳动法律，劳动者不得采取强迫、胁迫、欺诈等手段迫使用人单位签订劳动合同；
4. 劳动合同期限：劳动合同期限应当明确，劳动合同期限一般不得超过三年；
5. 劳动报酬：劳动报酬标准要清楚，劳动者的劳动报酬应当按照国家规定的标准支付；
6. 劳动安全：劳动者在劳动过程中享有劳动安全，用人单位有义务保障劳动者的生命和身体安全；
7. 法律监督：劳动合同应当遵守劳动法律法规，有关部门有权对劳动合同进行检查和监督。
下岗劳动合同解除应具备这些方面：
员工下岗劳动合同应该包括以下几点：
1.甲乙双方的当事人身份，包括姓名、性别、出生日期、住所等信息。
2.劳动关系的形成日期及解除日期。
3.劳动合同的期限，如果是长期合同，应该明确甲乙双方的权利义务。
4.甲方的职位及职责，以及乙方的劳动义务。
5.甲乙双方的工作内容、工作时间、休息时间、工资标准、奖金等。
6.甲乙双方的社会保险及劳动保护政策。
7.甲乙双方的违约责任及解除劳动关系的处理方式。
8.甲乙双方的法律责任及保密义务。
以上就是员工下岗劳动合同的基本要素，只有满足这些要素，合同才能有效。
下岗劳动合同解除必要条款：
1. 劳动合同的双方：甲方为劳动者，乙方为用人单位；
2. 合同内容：约定甲方提供劳动服务，乙方支付相应的劳动报酬，履行劳动合同所规定的权利义务；
3. 劳动关系的订立：劳动合同的双方自愿订立，遵循劳动法律，劳动者不得采取强迫、胁迫、欺诈等手段迫使用人单位签订劳动合同；
4. 劳动合同期限：劳动合同期限应当明确，劳动合同期限一般不得超过三年；
5. 劳动报酬：劳动报酬标准要清楚，劳动者的劳动报酬应当按照国家规定的标准支付；
6. 劳动安全：劳动者在劳动过程中享有劳动安全，用人单位有义务保障劳动者的生命和身体安全；
7. 法律监督：劳动合同应当遵守劳动法律法规，有关部门有权对劳动合同进行检查和监督。
劳动合同解除范本示例
解除
【劳动合同解除协议】
甲方
乙方
甲乙于____年__月__日_签订为期__年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下
1自____年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计_元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至_年_月_日止。
5甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续;
7乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。
8甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
年 月 日 年 月 日
【劳动合同解除证明】
劳动合同解除(终止)证明书
_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。该同志在我公司曾担任工作。
特此说明。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明
【劳动合同解除赔偿规定】
解除劳动合同补偿标准，根据规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
扩展：解除劳动合同书范本？
除劳动合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日_____
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