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工伤赔偿协议书是由当事人(受伤者和劳动者或雇主)签订的一份文件,其中规定了受伤者因工伤所得到的赔偿金额。如果受伤者同意该协议书,则该协议书在法律上有效。
该协议书应包括:
1. 受伤者的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址和等;
2. 劳动者或雇主的基本信息,包括名称、住址、等;
3. 工伤情况,包括工伤的病情、治疗费用、工作损失、物品损失等;
4. 赔偿金额,按照《中华共和国劳动保障法》的规定,清楚地说明该金额的来源、数额及具体细节;
5. 签字日期,受伤者需要在该协议书上签字,以表明已经接受此协议书;
6. 法律文书章程,按照法律规定,协议书应该包括、支付方式以及争议解决方式等相关内容。
1、协议书的格式:第一部分为标题,标明工伤赔偿协议书;第二部分为甲乙双方的基本情况,包括姓名、住址、身份证号码等;第三部分为工伤赔偿事实及金额,要详细说明受伤人员所受工伤的具体原因、伤情程度等,并对赔偿金额作出明确约定;第四部分为甲乙双方的权利义务,包括甲方负责赔偿义务,乙方有权利收取赔偿金,但也有义务严格遵守协议规定;第五部分为争议解决方式,可以通过调解或者诉讼的形式解决争议;第六部分为签字处,双方在经过友好协商之后签字盖章,使协议有效。
2、工伤赔钱协议书的有效性:
①协议书的内容应符合法律法规的要求,以保证协议书的有效性;
②双方当事人应该完全理解协议书的内容,在协议书上签字盖章,以确认协议书有效;
③如果赔偿金额超过500元,则必须由劳动行政部门或者法院出具公证书,以便在不当行为发生时,可以拿出公证书进行诉讼;
④双方当事人应在有效期内,赔偿金额按照约定的时间及形式支付,协议书才算有效。
一、甲乙双方基本信息:
1. 甲方:(具体法定代表人/单位名称/住所地址/)
2. 乙方:(具体法定代表人/单位名称/住所地址/)
二、工伤赔钱协议书内容:
1. 甲方认可乙方因(详细说明原因)而受到的工伤。
2. 甲方向乙方支付(金额)作为工伤赔偿金,其中包括:(明细列出)。
3. 乙方在收到上述赔偿金之日起,不得就相关工伤再向甲方提出任何索赔要求。
4. 协议双方一致确认,本工伤赔钱协议书一经签字即对双方具有约束力。
三、双方签字:
甲方:
乙方:
甲方
经双方协商一致,现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:
一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计币____元。
二、付款时间及办法(含有关条件):
三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。
六、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
十、其它:
甲方:(签字)盖章乙方:(签字)见证人:(签字)
______年____月____日______年____月____日______年____月____日
有效。打架如果没有产生严重的后果,比如说严重伤害的,双方接受调解,并达成谅解备忘录,也就是协议书,在双方达成一致的条件下签订的协议书是有效的,具有法律效应。双方签订协议书的时候要亲笔签字,并按手印,有证明人的话证明人也要签字。
但是如果触犯了法律,或一方受到严重伤害,那么协议无效,还要接受法律制裁。
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