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学校解聘班主任的条款怎么写（学校解聘中学班主任的条款怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-01-19 07:55:58
  • 42
导读： 班主任解聘的条款：班主任的解聘由学校决定，不得违反教育部有关规定。

学校解聘班主任的条款怎么写（学校解聘中学班主任的条款怎么写）

一、班主任解聘的条款：

1.班主任的解聘由学校决定，不得违反教育部有关规定。

2.学校将向班主任支付解聘金，解聘金的数额根据班主任任职期间的工作时间和表现而定。

3.班主任在解聘后的15日内应将所有的学校文档和资料交回学校。

4.解聘后，班主任不得在学校及其他任何单位从事教育工作。

5.解聘后，学校将向原班主任发放证明文件，证明其工作期间表现良好。

6.本条款自学校正式宣布解聘班主任之日起生效。

合同学校解聘应包括的条款：

一、解聘班主任的依据

根据《中华共和国教育法》第三十五条及有关规定，学校决定解聘XXX（姓名）为XXX（学校）的班主任。

二、解聘的程序

1. 学校领导会议研究通过解聘班主任的决定；

2. 学校将作出解聘决定后，要求办理解聘手续；

3. 被解聘班主任在被解聘日起7日内，应当按照学校规定，如实填写解聘申请表；

4. 根据解聘决定，学校将办理解聘手续并出具解聘证书；

5. 被解聘班主任应按时把负责的工作交接给学校指定的人员，离任须做出书面报告；

6. 被解聘班主任可在学校的规定范围内申请调出，但不得隐瞒有关情况；

三、解聘班主任的职责

1. 被解聘班主任应按规定履行班级管理工作，维护学校的正常教学秩序；

2. 被解聘班主任应维护学生的合法权益，不得采取任何不正当措施；

3. 被解聘班主任应全面负责班级学生的学习工作，维护班级的良好氛围；

4. 被解聘班主任应及时发现学生学习问题，提出解决方案，及时纠正学生的行为；

5. 被解聘班主任应根据学校要求，定期汇报班级学习情况，及时报告班级学生学习情况及学习问题；

四、解聘班主任的待遇

1. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其解聘费；

2. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其调动补助；

3. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其退休金；

4

合同学校解聘注意事项：

一、解聘班主任的依据

根据《中华共和国教育法》第三十五条及有关规定，学校决定解聘XXX（姓名）为XXX（学校）的班主任。

二、解聘的程序

1. 学校领导会议研究通过解聘班主任的决定；

2. 学校将作出解聘决定后，要求办理解聘手续；

3. 被解聘班主任在被解聘日起7日内，应当按照学校规定，如实填写解聘申请表；

4. 根据解聘决定，学校将办理解聘手续并出具解聘证书；

5. 被解聘班主任应按时把负责的工作交接给学校指定的人员，离任须做出书面报告；

6. 被解聘班主任可在学校的规定范围内申请调出，但不得隐瞒有关情况；

三、解聘班主任的职责

1. 被解聘班主任应按规定履行班级管理工作，维护学校的正常教学秩序；

2. 被解聘班主任应维护学生的合法权益，不得采取任何不正当措施；

3. 被解聘班主任应全面负责班级学生的学习工作，维护班级的良好氛围；

4. 被解聘班主任应及时发现学生学习问题，提出解决方案，及时纠正学生的行为；

5. 被解聘班主任应根据学校要求，定期汇报班级学习情况，及时报告班级学生学习情况及学习问题；

四、解聘班主任的待遇

1. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其解聘费；

2. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其调动补助；

3. 对被解聘班主任，学校将按照规定准予其退休金；

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私立学校解聘协议书范本示例

甲方：

乙方： 身份证号码：

根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国民法典》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

1.协议甲乙双方于 _______ 年 _____月 ____日签订了合同期限从 _______ 年 _____月 ____日至 _______ 年 _____月 ____日的劳动合同，解除劳动合同日期为 _______ 年 _____月 ____日，双方的劳动关系随之终止;

2.协议乙方应于本协议签订之日起 ___日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.协议甲方根据《中华共和国民法典》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

4.协议乙方在甲方的最后工作日至 _______ 年 _____月 ____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 _______ 年 _____月 ____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的'商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(签字)：

_______ 年 _____月 ____日 _______ 年 _____月 ____日

扩展：解聘合同证明怎么写？

解聘合同证明主要就是要写清楚离职职工的离职原因，还有就是进去单位的时间和离职的时间，离职原因主要有以下几种，第一就是主动辞职，这种原因离职单位是不需要支付经济补偿金的。

还有一种就是单位原因导致的职工离职，这种原因单位是要支付经济补偿金的

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