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培训机构客户退费补充协议怎么写才有效(培训机构退费协议有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-20 16:10:35
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导读: 客户退费补充协议本协议是培训机构与客户共同签订,用以规范培训机构与客户之间的双方在客户退费方面的权利义务。

培训机构客户退费补充协议怎么写才有效(培训机构退费协议有效吗怎么写)

一、客户退费补充协议

1、本协议是培训机构与客户共同签订,用以规范培训机构与客户之间的双方在客户退费方面的权利义务。

2、客户在享受培训服务时,应当按照培训机构的要求,按时缴纳培训费用。

3、客户在培训服务开始前,如果培训机构收取了客户的费用,客户可以要求退费,但应支付退费手续费,退费手续费为费用总额的10%。

4、客户在培训服务开始后,未完成培训服务的,培训机构将收取客户已缴纳费用的50%作为补偿,并不退还客户。

5、客户在培训服务已完成的情况下,未缴纳完整费用的,培训机构将收取客户已缴纳费用的50%作为补偿,并不退还客户。

6、培训机构有权根据实际情况变更客户退费补充协议,但必须经过客户的同意才能生效。

7、本协议未尽事宜,培训机构与客户可以另行签署补充协议来解决相关事宜。

以上就是培训机构客户退费补充协议怎么写才有效的详细介绍,希望对您有所帮助。

协议培训机构收费退费应包括下列内容:

一、客户退费补充协议的有效编写:

1. 根据《中华共和国合同法》等法律法规,培训机构与客户就培训服务事项签署本协议。

2. 培训机构承诺,在客户申请退费的情况下,按照本协议约定的条件和时间,及时支付客户应得的退费金额。

3. 培训机构应根据客户的要求,及时准确的支付客户的退费金额。

4. 如果因培训服务事项纠纷而导致客户申请退费,培训机构应根据客户的申请退费支付客户应得的退费金额。

5. 如果客户申请退费,培训机构应在客户申请退费之日起 7 个工作日内,将相应的费用退还给客户。

6. 本协议一经客户和培训机构双方签字,即视为有效,并具有法律约束力。

7. 本协议自客户和培训机构双方签字之日起生效,有效期至 ____年__月__日止。

特此签署:

甲方:

乙方:

协议培训机构收费退费应包括的条款:

一、定义

培训机构退费协议,是指培训机构与学员之间达成的一种关于退还收取的培训费用的协议。

二、效力

1、此协议有效,当双方签字并盖章后生效。

2、双方均有义务履行此协议,如有违反,应负责任。

三、条款

1、培训机构承诺按照学员约定时间和方式收取培训费用。

2、培训机构若未能按照约定时间和方式收取培训费用,学员可以申请退费。

3、学员在签订此协议后,发现培训机构未能按约定时间和方式收取培训费用,可以申请退费,培训机构应当积极配合。

4、培训机构应当按照学员申请的退费标准计算退费金额,并尽快将退费金额打入学员指定的银行账户。

四、免责条款

1、培训机构不承担因培训费用未能收取而造成的任何损失。

2、学员应当遵守此协议,如有违反,培训机构有权要求学员承担违约责任。

五、其他

1、本协议未尽事宜,由双方商定补充。

2、本协议一经签订,即视为协议各方已充分理解并同意接受本协议中的全部内容。

学校退费协议范本示例

学校退费协议

甲方:

乙方:?(乙方子女姓名:??)

为减轻乙方经济负担,保证乙方子女在甲方所属___县职业中专学校完成学业,领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的,双方特签订本协议:

一、甲方的责任

(一)乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后,经乙方及乙方子女本人申请后,由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学(即工学交替)。

(二)甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于___和?___元(含吃住在内)。如低于该标准的,本人申请,甲方重新调整单位。

(三)督促用人单位按月代扣部分工资(扣满乙方向甲方交纳的学费为止,剩余部分由乙方子女自行支配),甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时,甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。

(四)如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的,甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。

二、乙方的责任

(一)乙方子女在校读书期间,乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。

(二)配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神,督促子女按时寄钱回家。

三、如有下列情形之一时,甲方不负责向乙方退费:

(一)乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学(见习、实习)者;

(二)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间擅自跳槽、辞职者;

(三)乙方子女在勤工俭学(见习、实习)期间因_____而受到开除或法律处罚者;

(四)乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者;

(五)乙方要求子女自行支配勤工俭学(见习、实习)工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学(见习、实习)工资的。

四、?如有下列情形之一时,由甲方用办学资金向乙方退费:

(一)乙方子女符合勤工俭学(见习、实习)条件,同时,乙方及乙方子女要求参加勤工俭学(见习、实习)而甲方又不能安排者;

(二)?方子女在勤工俭学(见习、实习)期间,平均月收入达不到规定标准,乙方书面申请而甲方又不予以调整的。

五、其它约定

(一)乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时,乙方应向甲方出示书面申请。

(二)乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时,乙方子女应向甲方出示书面申请。

(三)乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学(见习、实习)时,应向甲方出示书面申请。

(四)乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时,乙方子女在领取毕业证时,乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明,否则,缓发毕业证,待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。

六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。

七、本协议一式二份,甲方签章、乙方签字后生效。

甲方:??????????乙方:

法人代表:?????????家庭住址:

XX编码:?????????XX编码:

电话号码:?????????电话号码:

___年___月?___日

扩展:培训机构没有合同怎么退费?

培训机构招收学员时都是要签合同的,合同中要明确双方的权利和义务。如果没有合同学员提出退费,那只能由双方协商解决。

 
 
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