导读：
双方名称及职务：以明确的文字描述雇主和被雇佣者的名称和职务。详细的工作职责：清晰明确的说明临时工所承担的具体工作，要求和职责。
1. 双方名称及职务：以明确的文字描述雇主和被雇佣者的名称和职务。
2. 详细的工作职责：清晰明确的说明临时工所承担的具体工作，要求和职责。
3. 工作时间：明确的约定工作的开始和结束时间，以及每天的上班时间。
4. 薪酬标准：约定临时工的薪酬标准，包括每小时的薪水或按月支付的工资。
5. 合同期限：明确的约定合同期限，以及在期间内是否可以解除合同。
6. 法律责任：对于可能出现的法律纠纷或索赔，应明确规定双方之间的法律责任。
7. 终止协议条款：明确约定双方如何终止协议，并规定协议终止后的相关事宜。
8. 签字：双方应签字确认，以正式生效。
临时工协议书注意事项：
临时工协议有效的写法包括：
一、双方当事人信息：甲方（雇主）、乙方（临时工）
二、用工时间：起止时间、上班时间
三、工作内容：具体工作内容描述，以及工作地点
四、薪资待遇：计时或计件、薪资结算周期
五、劳动保护：劳动保护、安全保障、休息休假
六、违约责任：违约方对对方承担的责任
七、其他条款：诸如保密条款等
八、协议有效期：起止时间
九、签字盖章：双方当事人签字盖章
临时工协议书的注意事项：
一、双方当事人
甲方：（有效身份证件号码）
乙方：（姓名）
二、临时工权利义务
1. 甲方依据乙方的能力和需要，向乙方提供临时工作，临时工作期限自首次报道之日起至终止工作之日止，根据需要可以无限期延长；
2. 乙方应按时准时到岗，按时完成甲方派发的工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的有关规章制度；
3. 甲方支付乙方绩效工资：每日报酬，按实际工作天数计算，每日报酬不得低于元；
4. 甲方负责乙方的社会保险，乙方可享受甲方提供的社会保险待遇，并负责乙方的住宿费用；
5. 如乙方因自身原因而离职，应提前三日以书面形式通知甲方；
6. 合同期满，甲方有权决定是否续签临时工合同。
三、违约责任
1. 乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失数额为准；
2. 如乙方未按本协议约定履行义务，甲方有权单方终止本协议，要求乙方承担相应责任；
3. 双方均有义务保守协议内容的机密性，任何一方未经另一方书面同意，不得将本协议内容泄露给第三方。
四、其他事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 合同期满后，如甲方续签临时工合同，乙方无权要求延长合同期限或改变条款；
3. 如本协议中的任何条款发生争议，由双方友好协商解决；
4. 本协议自双方签字之日起生效，至本协议期满终止。
双方签字：
甲方：
乙方：
聘用临时工协议书范本示例
甲方：____________卫生院
乙方：____________
为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：
一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次纳医疗质量保证金________________元，双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资________________元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息)，不再负责安置。
六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医
疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。
七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工
作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
⑴不能履行协议或不能胜任本职工作的;
⑵因公负伤，医疗期满后不能从事原工作;
(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;
(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：
⑴甲方不能履行协议的;
⑵工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;
(3)经过甲方同意的其他情形。
3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。
4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。
九、本聘任协议一式_____份，甲、乙双方各一份。
十、聘期为一年，自签定之日起执行。
(聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)
以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：____________(盖章)乙方：____________(签字盖章)
扩展：临时工协议书合法吗？
只要是双方协商一致，自愿签字形成的协议书那就是合法的，签字盖章就有法律效力了，这个也是签署协议的一个前提条件。
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