导读：
确认书与购房合同有效，即双方签订的购房合同对双方具有约束力。签订购房合同时，买家必须提供有效证件，并签字确认，卖家也应该签字确认，表明买卖双方均已认可确认。当购房合同完成时，买家和卖家都应该把确认书交到房地产登记处，由房地产登记处完成登记，以此来使购房合同生效，双方可以依据购房合同所约定的内容履行义务。
确认书与购房合同有效，即双方签订的购房合同对双方具有约束力。签订购房合同时，买家必须提供有效证件，并签字确认，卖家也应该签字确认，表明买卖双方均已认可确认。当购房合同完成时，买家和卖家都应该把确认书交到房地产登记处，由房地产登记处完成登记，以此来使购房合同生效，双方可以依据购房合同所约定的内容履行义务。
书就业意向确认应具备这些方面：
1、还款确认书应当由借款人与出借人共同签署，并在法律效力有效的文件上签字盖章。
2、还款确认书中应明确借款人的姓名、该笔借款的金额及期限，以及还款方式、利息、服务费用等相关条款。
3、还款确认书中应明确回款日期、回款金额及回款方式，以及还款违约的处理方式等。
4、还款确认书中应明确双方的，以便在未来双方之间进行联系。
5、还款确认书应当明确双方免责条款，以保障双方的利益不受损害。
书就业意向确认的注意事项：
工龄确认书是用来确认一个人在某个公司的工作时间的重要文件，它应该包含以下几个方面的内容：
1、被确认人的基本情况，包括姓名、身份证号码、性别、出生日期等。
2、被确认人在公司的工作时间，包括入职时间、离职时间等。
3、被确认人在公司的岗位，包括职务、部门、职级等。
4、被确认人工作的详细内容，包括主要职责、主要工作内容等。
5、确认单位信息，包括单位名称、法定代表人、签字人等。
6、确认单位签字日期，确认单位应当在签字日期之后签字，以证明其真实性。
此外，确认单位应当将本确认书上传至社保系统，以便及时办理相关手续。
就业意向书范本示例
就业意向书（一）
甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：
乙方最迟于20XX年XX月XX日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金币元：
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲（用人单位）乙方（毕业生）
人事部门签名（签章）：签名：__________
______年______月______日 ______年______月______日
联系电话：_________联系电话：____
就业意向书（二）
甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、双方在签订本协议后，甲方根据乙方的实际情况，要求乙方在20XX年XX月XX日到甲方报到。
四、鉴于甲方在招聘过程中成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金币贰仟（￥2000.00）元：
1、乙方在离校前要求解除与甲方签订的就业协议。
2、乙方未按协议约定时间内到甲方报到并签订就业劳动合同。本协议经双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）乙方（毕业生）
学校签章：签名：______
______年______月______日 ______年______月______日
就业意向书（三）
甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方录用乙方的方式为聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份，甲乙双方和学校各执一份。
甲方（用人单位）乙方（毕业生）
人事部门签章：签名：____
______年______月______日 ______年______月______日
联系电话：_________联系电话：____
扩展：就业意向协议书违约？
劳动合同的签订不以任何形式允许甲方扣罚处罚求职者进行经济补偿 就业意向书就是个意向书而已，并非合法的劳动合同，不具备法律效益。
如果是单位出钱让你们参加了相关的培训和职业教育前签订的就业意向书，那么你需要赔付单位支付的培训费用和相关的学习费用。
如果没有的话，用人单位是没有任何权利和法律支持它有权利找求职者要违约金的。
违约金只存在于合同中，甲方乙方因为什么事情约定何种条件，出现那种违约情况时赔付违约金。
合同的签订也要基于双方自愿和公平合理的条件才成立。你们所签订的不过是个意向协议书而已。不用理他，让他去告你就是了。
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