赵律师(认证律师)
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财务负责人的劳动合同应包含以下内容:
一、 合同主体
乙方:财务负责人
甲方:雇主企业
二、 合同期限
签订本合同起至___年___月___日止。
三、 劳动内容
乙方应受雇于甲方,担任财务负责人,根据甲方的要求,负责公司有关财务工作,包括但不限于:
1. 负责公司财务管理工作;
2. 负责公司资金调配;
3. 负责公司财务报表和报告的制作;
4. 负责公司财务政策的制定和执行;
5. 其他与财务有关的工作。
四、 工作时间
乙方应每周工作___小时,并遵守甲方的办公制度。
五、
1. 乙方的月工资为_____元,按月发放。
2. 乙方享受甲方规定的各项社会保险待遇。
六、 违约责任
1. 如乙方违反劳动合同约定,甲方有权依法追究法律责任。
2. 如乙方违反本合同约定,甲方有权终止本合同,乙方应予以赔偿。
七、 争议处理
本合同争议的解决,应按照中华共和国有关法律进行处理。
八、 其他
1. 本合同在双方达成一致后经甲方审批并签字盖章后生效。
2. 本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
签署日期:__年__月__日
甲方:
乙方:
一、离职证明的作用
离职证明是由雇主出具的,主要目的是证明雇员已经完成了当前工作而离开公司。它对考生在求职过程中有重要意义。
二、离职证明的内容
1、被证明人的基本信息:包括姓名、性别、出生日期等;
2、被证明人的工作信息:包括工作单位、职位、入职时间、离职时间等;
3、被证明人的工作表现:证明雇主对被证明人的工作表现的评价,如:工作认真、责任心强、出色的表现等;
4、被证明人的基本信息声明:被证明人声明其在公司的工作表现等;
5、雇主签字:由雇主签名,确认上述信息的真实性。
三、离职证明负责人签字有效吗
离职证明负责人签字有效,但不是必须的,其有效性取决于雇主签字。只有雇主签字才能证明离职证明的信息是真实有效的。
四、怎么写离职证明
离职证明应包括以下内容:
1、被证明人的基本信息:包括姓名、性别、出生日期等;
2、被证明人的工作信息:包括工作单位、职位、入职时间、离职时间等;
3、被证明人的工作表现:证明雇主对被证明人的工作表现的评价,如:工作认真、责任心强、出色的表现等;
4、被证明人的基本信息声明:被证明人声明其在公司的工作表现等;
5、雇主签字:由雇主签名,确认上述信息的真实性。
离职证明负责人签字有效,因为它是由企业负责人在离职证明文件上签名的,可以看作是企业对该员工离职的正式认可。一般离职证明负责人签字格式如下:
XX企业(公章)
负责人:XXX
日期:20xx年xx月xx日
本证明书由XXXX(姓名)于20xx年xx月xx日离职,本人已了解相关政策,不再受雇于本企业,本证明书有效期至20xx年xx月xx日止。
特此证明
负责人:XXX (签名/盖章)
甲方:_______________
住所地:______________________________
法定代表人:_______________ 职务:_______________
乙方:_______________ 电话:_______________
住址:______________________________
甲乙双方通过协商,就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
1 、甲方聘用乙方为甲方(兼职)财务负责人,对甲方公司总经理负责。
2 、乙方负责甲方财务管理工作,其主要职责为:
( 1 )负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
( 2 )负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
( 3)对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
( 4)对公司各类合同、财会资料的负责。
( 5)对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
( 6 )进行月度审核和相关数据的汇总,并向总经理汇报。
( 7 )每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
( 8 )组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
( 9 )及时处理等主管的各项事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年,自 _____年 ____月 ____日开始至 _____年 ____月 ____日结束。
4 、乙方主要工作时间为每周的周六和周日,工作地点为甲方公司财务办公室,其他工作时间和地点为弹性工作方式。
5、乙方月薪为______元 / 月,随公司员工工资统一发放。
乙方社会保险由乙方原单位交纳,甲方概不负责。
甲、乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
本合同如有未尽事宜,双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。
涂改、冒签所造成的损失,甲方概不负责,合同期满,乙方应缴回本合同。
甲方:_______________ 乙方签名:_______________
盖章:_______________ 身份证号码:_______________
单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
这是对单位负责人含义的界定。单位负责人主要包括两类人员:一是单位的法定代表人,即是指依法代表法人单位行使职权的负责人,如国有工业企业的厂长(经理)、公司制企业的董事长、国家的最高行政官员等;
二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人,如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人,如公司制企业的总经理等。企业负责人一定是一个自然人,是口头语,一般来说,小公司的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,可以不用承担责任。
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