导读：
劳务派遣合同书的格式：包括合同双方的名称和联系方式、派遣工作的具体内容、派遣期限、派遣费用的结算方式、合同的终止条件等。劳务派遣合同书的内容：甲方（派遣企业名称）。
1.劳务派遣合同书的格式：包括合同双方的名称和、派遣工作的具体内容、派遣期限、派遣费用的结算方式、合同的终止条件等。
2.劳务派遣合同书的内容：甲方（派遣企业名称）：
乙方（被派遣企业名称）：
根据《中华共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方就有关专业技术人员的劳务派遣事宜，经友好协商，签订本合同：
一、派遣工作的具体内容
二、派遣期限
三、派遣费用的结算方式
四、合同的终止条件
五、违约责任
六、争议的解决
七、其他约定事项
以上条款依法双方具有法律效力，对双方具有约束力。
特此签字、盖章。
甲方： 乙方：
书劳务合同派遣应包括的内容：
劳务派遣合同应当包含以下几方面的内容：
一、甲乙双方的基本信息，包括姓名、地址、等；
二、派遣的劳动者的具体信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、技能等；
三、劳务派遣的具体内容，包括派遣工作内容、时间、地点、工作性质、工作量、工资标准等；
四、双方权利义务，包括派遣单位对劳务派遣工作所承担的责任，如安全、补贴、社会保险、福利待遇等，以及劳务派遣人员应当履行的义务，如勤奋工作、遵守纪律、保守机密等；
五、违约责任，包括双方签订合同时应当履行的违约责任，以及遇到违约情况时，双方应采取的措施，以及产生的法律后果；
六、合同的有效期限和终止条件，包括合同的有效期限、双方可以自行终止合同的条件、解除合同的原因等。
书劳务合同派遣应包括下列内容：
一、本派遣劳务合同书双方标明：
甲方：XXX机械冲压厂
乙方：被派遣劳务人员（以下简称“劳务人员”）
二、本派遣劳务合同书定义及确定的内容如下：
1、劳务人员将按甲方的要求在甲方指定的工作地点、时间或其他条件工作，承担甲方委派的劳务活动；
2、劳务人员接受甲方的指派，并接受甲方的监督管理，但不受甲方雇佣形式的管理，乙方应依法缴纳个人所得税；
3、本派遣劳务合同期限为X天/X月/X年，自劳务人员签署本合同之日起生效，至劳务活动结束之日止；
4、劳务人员的劳务报酬应由甲方按本合同的约定支付，乙方应按期收取。劳务报酬不含个人所得税，乙方应按照国家税法的规定，自行缴纳个人所得税；
5、甲方有权撤消本合同，但应提前X天以书面形式通知乙方；
6、本派遣劳务合同书一经双方签字即有效，自劳务人员签署本合同之日起生效，在本合同有效期内，甲乙双方均应遵守本合同的约定。
特此签署：
甲方：
乙方：
劳务派遣劳务合同范本示例
甲 方：
乙 方：
签订日期：________年____月____日 ____市劳动和社会保障局监制 根据《中华共和国劳动法》、有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址 某某编码 在京居住地址 某某编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的`规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华共和国民法典》和国家及____市有关规定执行。
第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托人
(签字或盖章) 签订日期：________年____月____日
扩展：劳务派遣合同怎么查询？
劳务派遣合同是单位与单位之间签的。如果员工想了解相关情况你看劳动合同就可以了。
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