冯律师(认证律师)
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劳动仲裁申请书应包含以下内容:
一、申请人的基本信息:
1. 申请人的姓名;
2. 申请人的;
3. 申请人的工作单位或居住地址;
二、提出仲裁的基本情况:
1. 争议的发生时间、地点、主要内容;
2. 双方受到的损失或影响;
三、申请人提出的仲裁请求:
1. 明确申请人的具体要求;
2. 申请人希望得到的赔偿金额或其他补偿措施;
四、支持材料:
1. 附上有关争议事件的证据材料,如相关法律文件、合同、、证明凭据等;
2. 附上双方之间的协商记录;
3. 其他能证明双方之间争议的有效证据。
劳动仲裁申请书应包含以下内容:
一、申请人的基本信息:
1. 申请人的姓名;
2. 申请人的;
3. 申请人的工作单位或居住地址;
二、提出仲裁的基本情况:
1. 争议的发生时间、地点、主要内容;
2. 双方受到的损失或影响;
三、申请人提出的仲裁请求:
1. 明确申请人的具体要求;
2. 申请人希望得到的赔偿金额或其他补偿措施;
四、支持材料:
1. 附上有关争议事件的证据材料,如相关法律文件、合同、、证明凭据等;
2. 附上双方之间的协商记录;
3. 其他能证明双方之间争议的有效证据。
一、 基本信息:
1.申请人姓名、身份证号码、住址和;
2.被申请人姓名、身份证号码和住址;
3.申请人和被申请人之间的法律关系;
4.申请人受到的工伤情况,包括病因、工伤时间、伤情程度及治疗情况等;
二、 专业技术术语:
1.申请人受到的工伤病因是否属于《职工工伤保险条例》中规定的职业病;
2.申请人在被告单位所从事的工作是否可能导致工伤;
3.被告单位是否履行了《职工工伤保险条例》中规定的安全生产责任;
4.被告单位是否依法及时处理了申请人受到工伤的事实;
三、 理论依据:
1.综合运用《中华共和国劳动法》、《中华共和国职工工伤保险条例》、《中华共和国民事诉讼法》等有关法律法规,以及相关司法解释。
2.分析被告单位是否有过错,以及对申请人的承担的责任;
3.结合证据,对申请人受到的工伤病因、损失、赔偿责任等进行具体分析;
4.总结出申请人的要求,并就此提出书面申请。
四、 申请事宜:
1.要求被告单位认定申请人受到的工伤病因属于《职工工伤保险条例》中规定的职业病;
2.要求被告单位对申请人受到的工伤给予赔偿,且赔偿标准符合《职工工伤保险条例》中规定的标准;
3.要求被告单位向申请人发放工伤保险金;
4.要求被告单位为申请人提供必要的治疗等服务;
5.要求被告单位支付申请人的诉讼费用等。
申请人:_________________
被申请人:_________________
请求事项:_________________
事实和理由:_________________
此致
_____________仲裁委员会
申请人:_________________(签名或盖章)
_____________年__________月__________日
附:_________________
一、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);
二、证据__________份;
三、其他材料__________份。
答案:公司不给报工伤险劳动仲裁申请书可这么写:某某领导,在某某施工现场,我不慎从脚手架上坠地摔伤入院,至今公司不给报销医疗费,特向仲裁委提出申请,请求公司为我承担医疗费和误工费,谢谢!
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