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劳动仲裁申请书怎么写最有效(工伤劳动仲裁申请书怎么写最有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-02 04:34:59
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导读: 劳动仲裁申请书应包含以下内容:申请人的基本信息。

劳动仲裁申请书怎么写最有效(工伤劳动仲裁申请书怎么写最有效)

劳动仲裁申请书应包含以下内容:

一、申请人的基本信息:

1. 申请人的姓名;

2. 申请人的;

3. 申请人的工作单位或居住地址;

二、提出仲裁的基本情况:

1. 争议的发生时间、地点、主要内容;

2. 双方受到的损失或影响;

三、申请人提出的仲裁请求:

1. 明确申请人的具体要求;

2. 申请人希望得到的赔偿金额或其他补偿措施;

四、支持材料:

1. 附上有关争议事件的证据材料,如相关法律文件、合同、、证明凭据等;

2. 附上双方之间的协商记录;

3. 其他能证明双方之间争议的有效证据。

争议仲裁劳动工伤申请书赔偿应具备这些方面:

劳动仲裁申请书应包含以下内容:

一、申请人的基本信息:

1. 申请人的姓名;

2. 申请人的;

3. 申请人的工作单位或居住地址;

二、提出仲裁的基本情况:

1. 争议的发生时间、地点、主要内容;

2. 双方受到的损失或影响;

三、申请人提出的仲裁请求:

1. 明确申请人的具体要求;

2. 申请人希望得到的赔偿金额或其他补偿措施;

四、支持材料:

1. 附上有关争议事件的证据材料,如相关法律文件、合同、、证明凭据等;

2. 附上双方之间的协商记录;

3. 其他能证明双方之间争议的有效证据。

争议仲裁劳动工伤申请书赔偿应包括的条款:

一、 基本信息:

1.申请人姓名、身份证号码、住址和;

2.被申请人姓名、身份证号码和住址;

3.申请人和被申请人之间的法律关系;

4.申请人受到的工伤情况,包括病因、工伤时间、伤情程度及治疗情况等;

二、 专业技术术语:

1.申请人受到的工伤病因是否属于《职工工伤保险条例》中规定的职业病;

2.申请人在被告单位所从事的工作是否可能导致工伤;

3.被告单位是否履行了《职工工伤保险条例》中规定的安全生产责任;

4.被告单位是否依法及时处理了申请人受到工伤的事实;

三、 理论依据:

1.综合运用《中华共和国劳动法》、《中华共和国职工工伤保险条例》、《中华共和国民事诉讼法》等有关法律法规,以及相关司法解释。

2.分析被告单位是否有过错,以及对申请人的承担的责任;

3.结合证据,对申请人受到的工伤病因、损失、赔偿责任等进行具体分析;

4.总结出申请人的要求,并就此提出书面申请。

四、 申请事宜:

1.要求被告单位认定申请人受到的工伤病因属于《职工工伤保险条例》中规定的职业病;

2.要求被告单位对申请人受到的工伤给予赔偿,且赔偿标准符合《职工工伤保险条例》中规定的标准;

3.要求被告单位向申请人发放工伤保险金;

4.要求被告单位为申请人提供必要的治疗等服务;

5.要求被告单位支付申请人的诉讼费用等。

劳动争议仲裁工伤赔偿申请书范本示例

申请人:_________________

被申请人:_________________

请求事项:_________________

事实和理由:_________________

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名或盖章)

_____________年__________月__________日

附:_________________

一、申请书副本_____份(按被申请人人数确定份数);

二、证据__________份;

三、其他材料__________份。

扩展:公司不给报工伤险劳动仲裁申请书怎么写?

答案:公司不给报工伤险劳动仲裁申请书可这么写:某某领导,在某某施工现场,我不慎从脚手架上坠地摔伤入院,至今公司不给报销医疗费,特向仲裁委提出申请,请求公司为我承担医疗费和误工费,谢谢!

 
 
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