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劳动仲裁申请书怎样写才有效(劳动仲裁申请书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-10 10:22:42
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导读: 在写劳动仲裁申请书时,应当注意以下几点:要清楚地表明申请人的基本情况:包括姓名、性别、联系方式、身份证号码、工作单位。

劳动仲裁申请书怎样写才有效(劳动仲裁申请书怎么写才有效)

在写劳动仲裁申请书时,应当注意以下几点:

一、要清楚地表明申请人的基本情况:包括姓名、性别、、身份证号码、工作单位。

二、要清楚地表明申诉人的基本情况:包括姓名、性别、、身份证号码、工作单位。

三、要清楚地说明劳动争议的具体原因:例如,劳动合同权利义务不能履行、工资支付不及时、劳动安全保障不到位等。

四、要清楚地说明劳动争议的事实依据:例如,有关劳动合同、工资单、证据材料等。

五、要清楚地说明申请仲裁的理由:例如,未能在劳动争议发生后及时就劳动争议进行调解、不可能达成和解等。

六、要清楚地说明仲裁请求:例如,要求停止违约行为、要求支付相应的损失等。

七、要清楚地说明申请人的:包括姓名、住址、联系电话等。

八、要清楚地说明本次申请仲裁的其他相关内容。

注:申请人应当根据实际情况,在上述内容的基础上,适当补充和完善。

仲裁劳动申请书必要条款:

一、基本要素

1. 申请人:申请仲裁的一方,要在申请书中清楚提出自己的姓名、身份证号码、单位名称、联系地址、联系电话等信息。

2. 被申请人:被申请仲裁的一方,也要在申请书中明确提出被申请人的姓名、身份证号码、单位名称、联系地址、联系电话等信息。

3. 申请事项:在申请书中必须详细描述当事双方之间的劳动关系、发生的劳动纠纷行为,以及经过和诉讼请求等内容。

二、诉讼请求

明确提出仲裁诉讼请求,包括对劳动纠纷的理解、诉讼请求、诉讼依据、证据材料等,要用真实、具体的语言,使法官能够清晰的了解当事双方的纠纷。

三、证明文件

将与劳动纠纷有关的证据文件(如劳动合同、双方经常性的往来函件、双方协商记录、其他能够证明申请人所提出的事实的证据文件等)一并附上,以供法官在判决中参考。

四、申请书末尾

将申请书末尾签署申请人的姓名、日期等,以做为最终版本的申请书。

仲裁劳动申请书应包括的条款:

一、基本要素:

1. 书面申请表明:您正在向劳动仲裁机构申请仲裁;

2. 名字:写出您自己的姓名,以及当事另一方的姓名;

3. 申请人和被申请人的地址:写出您自己和当事另一方的联系地址;

4. 主张和事实:详细阐述您的仲裁要求和所提供的证据材料;

5. 申请人的签名:注明时间并签署。

二、具体步骤:

1. 详细阐述争议事实:在撰写申请书的过程中,要尽可能详细的阐述争议事实,使仲裁机构能够清晰的了解申请人和被申请人之间的争议纠纷;

2. 提供有力证据:应该在申请书中提供有力的证据,如证明材料、相关文书、聘用合同等,以证明您的主张是正确的;

3. 明确仲裁要求:应在申请书中明确自己的仲裁要求,以便仲裁机构审理;

4. 写出申请日期:在申请书中应写出申请日期,以便仲裁机构及时审理。

三、申请书的格式:

申请书的格式应当遵循《中华共和国劳动仲裁申请书》的格式,包括以下内容:

1. 申请人的姓名、联系地址、联系电话;

2. 被申请人的姓名、联系地址、联系电话;

3. 争议事实及争议原因;

4. 申请仲裁的事实和理由;

5. 仲裁要求;

6. 证据;

7. 申请人签名及日期。

劳动仲裁申请书范本示例

劳动仲裁申请书(劳动者申请)

申请人:____________,男,汉族,1____________年________月________日出生,

住址:____________市____________区____________路____________号。联系电话:________________________!!

被申请人:________有限公司,住所地:________市________区____________路____________号。电话:____________!!

法定代表人:____________ 职务:____________

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____________元(月平均工资____________元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付______年______月至______年______月加班费共____________元,其中:

1、延时工作时间加班费______元及经济补偿金______元;

2、休息日加班费______元及经济补偿金______元。

以上合计:____________元。

事实与理由:

(可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)

综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于________年________月________日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

____________市劳动争议仲裁委员会

申请人:____________(签名)

______年______月______日

扩展:劳动仲裁申请书开头写什么?

劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

  1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托人的,应写明人的姓名、工作单位等情况。

  2. 正文应包括:①仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

  3. 尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

  申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

 

  

 
 
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