当前位置: 首页> 最新合同> 正文

劳动关系有效证明怎么写(没解除劳动关系协议书怎么写有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-22 15:52:23
  • 36
导读: 劳动关系有效证明书(以下简称“本证明”)

劳动关系有效证明怎么写(没解除劳动关系协议书怎么写有效)

劳动关系有效证明书

(以下简称“本证明”)

本证明由XXX(即甲方)和XXX(即乙方)于XXX日签订,用以证明乙方担任甲方的员工,且双方之间存在有效的劳动关系。

1. 甲方与乙方之间的劳动关系是合法有效的,双方均遵守《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定。

2. 乙方的岗位是XXX,担任XXX的工作,乙方的工作期限是XXX(从XXX到XXX),工作时间为每周XXX小时,乙方每月应按时发放工资XXXX元(大写)。

3. 如果乙方违反了本证明中的条款,或者违反了相关法律法规,甲方有权终止乙方的劳动关系。

4. 本证明自双方签字之日起生效,至双方终止劳动关系之日止。

签署:

甲方:

乙方:

关系劳动离职解除证明注意事项:

没解除劳动关系协议书有效的写法是,要充分体现双方当事人的意愿表示,并在文书中明确标明双方当事人的身份、解除劳动关系的时间、原因、福利等。具体内容如下:

一、甲乙双方当事人身份明确:

甲方:XXX(姓名)

乙方:XXX(公司名称或部门)

二、双方当事人一致同意解除劳动关系:

1. 劳动关系解除时间:XXX(年月日)

2. 解除劳动关系原因:XXX(多方协商、自愿离职、公司裁员等)

3. 甲方承诺将遵守乙方的章程、制度及其他相关规定,不得以任何理由损害乙方的利益。

三、双方当事人就福利事宜协商如下:

1. 劳动关系解除后,甲方须交纳的社会保险费由乙方承担;

2. 甲方离职后,乙方应按规定给予甲方的服务期工资、辞退补偿金等相关费用;

3. 乙方应按规定给予甲方的福利待遇,包括但不限于工资、社保、住房公积金等;

4. 甲乙双方另有约定的,另行签订协议。

四、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

特此签署:

甲方(签字) 乙方(签字)

XXX XXX

关系劳动离职解除证明的注意事项:

企业解除劳动关系协议书范本应包括以下内容:

一、甲方(企业)和乙方(雇员)同意解除双方之间的劳动关系,本协议书是其标准。

二、甲方承诺按照本协议书约定向乙方支付相应的解除劳动关系补偿金,乙方需要收到解除劳动关系补偿金方可签字确认本协议书。

三、甲方和乙方双方确认:乙方在本协议书签署前已经收到甲方因解除劳动关系而应支付的全部工资及其它相关费用,并且乙方放弃对甲方的任何违约责任和索赔权利。

四、甲方与乙方双方确认:乙方未参加甲方职工福利、保险及财务福利等,且不会再参加甲方职工福利、保险及财务福利等,甲方对乙方未参加或参加甲方职工福利、保险及财务福利等不承担任何责任。

五、甲方与乙方双方确认:双方双方同意解除双方原有的劳动关系,乙方不得以任何理由要求甲方继续签订劳动合同或者恢复劳动关系。

六、本协议书自甲方和乙方双方签字确认后生效。

七、本协议书一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

劳动关系解除证明范本示例

兹有本单位职工________________,性别___________,年龄___________,住址___________________!!

劳动合同期限为_________________年___________月___________日至_________________年___________月___________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_______________,根据《劳动法》第___________条第___________款第___________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_________________年___________月___________日

扩展:解除劳动关系的证明怎么开?

解除劳动关系的证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单位领用。

附:《劳动合同法》相关条款:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

《劳动合同法实施条例》相关条款:第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

 
 
  • 3457人参与,13条评论