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员工离职通知书怎么写有效（离职协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-13 14:37:35
  • 946
导读： 员工离职通知书应包括以下内容：员工离职通知书应包括以下内容：员工基本信息：详细的个人资料，如姓名、部门、职位等；离职原因：明确表明该员工为何离职。

员工离职通知书怎么写有效（离职协议书怎么写才有效）

员工离职通知书应包括以下内容：

一、员工基本信息：详细的个人资料，如姓名、部门、职位等；

二、离职原因：明确表明该员工为何离职；

三、离职时间：明确表明该员工何时离职；

四、相关手续：明确表明离职前需要做的相关手续，包括交接工作、回收公司资源、处理个人资料等；

五、表示感谢：对该员工在公司的贡献表示感谢。

协议书离职自愿应包括下列内容：

一、离职协议书的内容：

1、双方当事人信息：包括用人单位和员工（或者职工）的名称、身份证号码、等。

2、离职日期：确定离职的具体时间，以便双方能够准确计算工作总时长及其他报酬。

3、离职原因：应当明确指出离职的原因，如协商一致解除劳动关系等。

4、工作成果清点：应当清楚地列出员工业绩，并由双方当事人签字确认。

5、离职补偿：根据劳动法相关规定，双方当事人应就员工离职后的补偿进行协商，并在协议中表明补偿具体金额、发放方式等。

6、义务：用人单位应当在员工离职前及时补缴社会保险和住房公积金，员工也应当完成未完成的工作。

7、保密义务：职工离职后仍然有义务保守有关公司的商业秘密，不得向他人透露。

二、离职协议书如何有效：

1、双方当事人在签订协议时要认真阅读协议内容，避免重大误解。

2、双方当事人应当在协议中签字，并在协议上加盖公章，以确保离职协议具有法律效力。

3、双方当事人在签订后，应当妥善保管好协议，以备将来出现纠纷时使用。

协议书离职自愿必要条款：

1. 首先，确定好自己的离职日期，把这个日期写在离职报告的开头。

2. 写明自己离职的原因，说明自己为什么要离职，并尽可能提供具体的例子，这样可以避免任何不必要的疑问。

3. 提出对公司和同事的感谢，感谢公司和同事对自己的帮助和支持，表达自己的感恩之情。

4. 简要描述自己在公司的工作，包括自己承担的职责、完成的重要项目以及取得的成绩。

5. 将工作中遗留的问题及时向领导报告，并向公司提供有效的解决方案。

6. 保持联系，提供自己的，随时为公司提供服务。

7. 最后，再次感谢公司和同事的帮助和支持，并希望他们在未来的工作中取得更大的成功。

自愿离职申请协议书范本示例

甲方：_____________________(身份证号：_____________________)

乙方：_____________________公司

鉴于甲方与分公司的合作将于________年____月____日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：_______

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于________年____月____日解除，劳动合同解除后的____日内乙方支付甲方________年____月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计币_____元 (和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字)：_____________________ 乙方(盖章)：_________________

授权代表：________________________

________年____月____日 ________年____月____日

扩展：高考自愿离校协议书？

没有的，只要进入考场，就必须服从考场纪律。

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