导读：
协议双方：协议双方应明确指出协议的双方是哪些单位，并且要求对方签字加盖公章。培训内容：要明确指出培训内容，包括培训课程安排、学习时间、培训期限、课程学分等。
1、协议双方：协议双方应明确指出协议的双方是哪些单位，并且要求对方签字加盖公章。
2、培训内容：要明确指出培训内容，包括培训课程安排、学习时间、培训期限、课程学分等。
3、考核方式：明确考核方式，如笔试、面试等。
4、培训费用：明确培训费用的承担方、费用金额、付款时间等。
5、培训地点：明确培训地点，并提出培训安排。
6、责任条款：对协议双方的责任条款进行明确，以便及时处理可能出现的问题，如未按约定完成培训的，培训费用的退还或者补偿等。
7、其他条款：可以根据实际情况增加其他条款，以保护协议双方的利益。
之间书保密协议单位应涵盖如下条款：
一、定义双方的身份：首先要在协议书中确定双方的身份，包括姓名、地址、、法定代表人等信息；
二、约定双方的权利与义务：明确双方的权利与义务，将具体的义务列出来，并说明清楚；
三、约定条款执行方式：确定协议书中各项条款执行方式，包括履行期限、违约责任、履行款项、争议解决方式等；
四、确定变更、终止条件：在协议书中明确变更、终止条件，如双方对协议书内容的变更、终止条件，以及变更后的处理方式；
五、签字确认：双方应当认真阅读并理解协议书的内容，并用真实姓名签字确认，以便在未来发生纠纷时予以证明。
之间书保密协议单位应包括的条款：
一、欠条内容应当包含以下几点：
1、欠条发放方和收取方的具体信息，如：单位名称、地址、联系人及电话；
2、欠条金额的确切数字；
3、欠条货币的类型；
4、还款日期；
5、对欠款发生违约的处理方式；
6、欠条签署方、日期及欠条编号；
7、经办人/财务部门意见栏。
二、欠条有效性条件
1、欠条必须有欠条签署方、日期及欠条编号等相关信息；
2、欠条必须有明确的还款日期；
3、欠条中必须有明确的欠款金额；
4、欠条经过双方签字或盖章确认；
5、欠条必须有经办人/财务部门意见栏，以便确认有关负责人的责任。
个人之间保密协议范本示例
甲方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通讯地址：
：
签订此协议是为了保护双方的合法权益及个人隐密。
________________与________________达成协议保护________________________________信息。
协议双方同意向对方展示各自的某些独享信息资源，以达到双方预期的收益。
同时也更进一步达成协议此类信息必须被保护以及确保其机密性。
1、个人机密
本合同所指个人秘密指任何信息，数据，知识，无论是口述的，书面的或记录在任何媒体介质上的因与其他方合作而泄露或被得知的未被公众所知的信息。
个人机密不包括如下内容：
(1)不因违约方泄露而被社会大众所知的信息;
(2)不经一方泄露而被另一方所得知的信息;
(3)在非保密的前提下被第三方所知，而不是经由他方提供与机密协议有关文件所得知的;
(4)公共领域内的信息;
(5)独立发展的，被合法文件所证实了的未涉及过此机密的如雇工，商，转包人所得知的信息;
(6)在法律程序调查或合法的需求，执法过程中泄露的，在此范围内。
此情况下泄密方将尽最大努力及时地劝说另一方去揭发事实。
2、双方应遵守的原则
(1)防止机密信息在未授权情况下被使用及泄密;
(2)未经对方书面许可的情况下不得泄露任何机密信息;
(3)不得使用此机密信息或其他信息去干扰或利用对方的合作机会，一方可以向他方介绍并使对方了解其技术，商业机密，业务往来，股东，合作方，资金来源以及今后的业务往来或股东合资中可能的合作机会。
如果没有此项机密信息持有一方的书面形式的许可，本方应确保其完整的机密信息，不试图接触，征集，处理或从中得利。
如其中一方违反协议将按规定收取其利用此机密信息所得总数的______%;
(4)任何协议的行为将受到法律的制止或纠正，他方按规定所做的公正的制裁(包括禁令)。
所有制裁可能包括，但不仅仅限定在因协议而从预期收效中所损失的;
此协议将依据________________法律制订。
如任何此协议中的条款被宣布无效或无强制性，那么此条款将视为与此协议相分离，其他部分将继续全面生效。
3、争议解决
如双方在与此协议有关的款项上有任何异议，将向由_______________委员会所指定的相关的单个仲裁者递交其分歧书。
此仲裁将由________________实行。
________________也将与_______________仲裁委员会的条款相一致。
此仲裁中所做的任何裁决将是最终裁决，将制约双方。
任何一方将有权向权威法律机构以判决书形式递交此裁决。
此仲裁所需费用，包括但不仅仅限定于法定的双方所付的费用，将向失去仲裁权的一方征收。
按仲裁者所做的裁决。
如果仲裁者的裁决不符，双方将支付其各自的合理的费用及其它裁决所需的费用，将平均支付罚款。
风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
4、保密期限
此协议中的条款自本协议签署之日起至_____________________内有效，除非经双方书面形式的许可更改，废除或融合到另外的协议中去。
此协议复印件具有与原件相同的法律效力。
甲方(签名)：
______年___月___日
乙方(签名)：
______年___月___日
扩展：个人与单位签保密协议有效吗？
有效。个人与公司签订保密协议，是作为双方对彼此的一个约束。
一般情况下，签订这种协议，意味着员工必须按照协议要求对公司所经营的产品以及其它一系列技术信息等方面做好保密工作，同时公司也会为员工支付一定的保密费用以及违反规定的处罚措施，这也是为了公司健康的发展需要，在公司不亏待员工的基础上讲，应该对员工也是有利的，毕竟个人的发展需要企业这个平台的吗，如果员工为了个人利益肆意出卖单位利益，不但会收到企业起诉，对个人诚信和人品也必将收到影响。
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