卫律师(认证律师)
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劳动合同中的自离条款一般包括以下几点:
1、甲方有权随时解除劳动合同,乙方有义务配合甲方自离;
2、乙方自行解除劳动关系时,需要提前30天书面通知甲方,并就解除劳动合同所产生的后果负责;
3、乙方自行解除劳动合同,需要承担由此产生的法律责任;
4、自离期间,乙方应履行完所有工作及其他职责;
5、甲方应当在乙方解除劳动关系后30日内将乙方应得的薪酬及其他福利发放完毕;
6、乙方自行解除劳动关系后,不得再以任何形式参与甲方企业的业务活动;
7、双方可以商定对乙方自行解除劳动关系而产生的损失,经协商一致后由乙方赔偿;
8、乙方在解除劳动关系后,应当将所有甲方资料及设备归还甲方,并保证保密;
9、完善上述自离条款。
一、确定投诉对象:
1.如果是网贷机构搭售保险,则投诉对象应是网贷机构。
2.如果是保险公司搭售网贷,则投诉对象应是保险公司。
二、确定投诉部门:
1.如果是投诉网贷机构,投诉部门可以是当地相关行政管理部门(如中国银行业监督管理委员会,等)、工商行政管理部门(如市场监督管理局等)、门(如、法院等)等。
2.如果是投诉保险公司,投诉部门可以是当地相关行政管理部门(如中国,中国银行业监督管理委员会等)、工商行政管理部门(如市场监督管理局等)、门(如、法院等)等。
三、有效投诉部门:
1.有效投诉网贷机构的部门推荐:中国银行业监督管理委员会、、、法院等。
2.有效投诉保险公司的部门推荐:中国、中国银行业监督管理委员会、市场监督管理局、、法院等。
一、完整清楚地写明双方当事人的真实身份:
1. 劳动用人单位:请详细写明劳动用人单位的名称,住所或者经营场所,法定代表人姓名及。
2. 被用工人员:请详细写明被用工人员的姓名、性别、出生日期、住址、有效证件类型及号码,如果非全日制就业还要写明学校或其他单位的名称。
二、清晰明确地写明双方的权利义务:
1. 劳动用人单位的义务:请详细写明劳动用人单位的劳动报酬、工作时间、休息休假、职业安全卫生、保险社会保障、职工福利等义务。
2. 被用工人员的义务:请详细写明被用工人员的劳动纪律、劳动技能、工作完成任务、履行法定义务等义务。
三、有效地确定合同的有效期限:
1. 劳动合同的有效期限:请详细写明劳动合同的有效期限,如固定期限合同或者无固定期限合同等。
2. 终止合同的条件:请详细写明劳动合同的终止条件,如双方协商一致、劳动用人单位解除或者改变劳动关系等。
四、充分规定好劳动纠纷处理方式:
1. 劳动争议处理方式:请详细写明劳动争议处理方式,如协商解决、申请仲裁、提起诉讼等。
2. 违约责任:请详细写明当事人的违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。
五、其他方面的规定:
1. 保密条款:请详细写明双方的保密义务,以保护双方的商业机密。
2. 特殊情况的规定:请详细写明双方在特殊情况下的权利义务,如被用工人员因病休假时的补偿等。
3. 修改条款:请详细写明双方在修改劳动合同时的
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
________年________月________日
签收:________________
________年________月________日
劳动合同丢失怎么补办
1.向公司提出申请,再签订一份和原来一样的劳动合同,把遗失情况口头告诉人事部就可以了.
2.如果是正规单位,肯定帮你补办.也不会影响你试用期后如期单位帮你缴纳社保金和公积金.但如果是私营公司,就不好办了.找人事部没用,得赶紧找老板说明情况.
一、一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
二、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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