导读：
用工当事人应当明确：甲方（雇主单位）、乙方（聘用非全日制用工）；劳动合同期限应当明确：固定期限或无固定期限。
1、用工当事人应当明确：甲方（雇主单位）、乙方（聘用非全日制用工）；
2、劳动合同期限应当明确：固定期限或无固定期限；
3、劳动报酬应当明确：劳动报酬的月累计金额或按小时计价；
4、劳动责任及义务应当明确：甲方有权指派乙方履行非全日制劳动任务，乙方有义务完成；
5、劳动保护条款应当明确：乙方在劳动过程中，甲方应给予必要的劳动保护；
6、终止劳动合同条款应当明确：劳动合同到期自动终止或甲方有权终止劳动合同等。
书劳动协议工地应具备这些方面：
一、协议书的内容：
1. 工程名称：明确标明工程的具体名称。
2. 工程地点：明确工程建设地点。
3. 工程内容：详细说明工程建设的具体内容，包括材料、人工、机械等。
4. 工程价款：明确工程建设价款，以及分摊方式。
5. 违约责任：对违约方的追究责任及处理方式。
6. 争议解决：明确争议的解决方式，如仲裁、诉讼等。
7.其他：补充内容，如甲乙双方及其代表的身份信息等。
二、协议书的签订：
1. 甲乙双方在工程建设前应当就协议书内容协商一致；
2. 协议书需要由甲乙双方签字盖章；
3. 协议书有效期应当与工程建设期限一致；
4. 若甲乙双方协商认为有必要，可由第三方机构出具盖章的法律文书，进一步明确双方的权利义务。
书劳动协议工地注意事项：
一、编制聘用非全日制用工劳动合同书：
1. 用人单位和用工当事人应当根据《中华共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规，编制聘用非全日制用工的劳动合同书。
2. 劳动合同书应当包括以下内容：
（1）当事人的姓名、性别、身份证号码或其他有效证件号码；
（2）用人单位的名称、地址、；
（3）用工当事人的职务或工种、聘用形式；
（4）劳动任务、工作地点、工作时间；
（5）工资标准、计算方式及发放时间；
（6）保险待遇和社会保险；
（7）合同期限、解除或终止合同的条件及责任；
（8）违约责任；
（9）争议解决方式；
（10）双方签字盖章。
二、劳动合同书签订有效：
1. 劳动合同书应当由用人单位和用工当事人共同签署，经双方签字盖章，合同才能生效。
2. 根据《中华共和国劳动合同法》规定，双方当事人应当当面签订劳动合同，否则劳动合同无效。
3. 双方当事人应当遵守劳动合同书中约定的条款，并就劳动合同书的履行情况进行严格的监督，确保劳动合同书的有效性。
工地工人劳动协议书范本示例
甲方：_________性别：_________地址：_________
乙方：_________性别：_________出生年______月：_____现住址：_______身份证号码：___
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________!!
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________，支付时间为_______支付标准为______________!!
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地的最低工资规定。
4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______!!
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
2.乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2.乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
扩展：工地受伤工友证明书格式？
格式：
事情经过证明 本人____，身份证号，(职业、家庭住址)。__年__月__日，本人与____在____处工作，(事情经过)，目睹____手腕被玻璃划伤，特此证明。
证明人：
时间：
备注：在工地上受伤没签劳动合同，申请劳动合同认定，再申请工伤鉴定，事实劳动关系认定通常需要的证据材料，在申请的过程中，公司会要求当事人需要出具工伤受伤的证明，这样才可以按照工伤处理。
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