许律师(认证律师)
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自愿解除劳动合同补偿条款:
1.双方经友好协商,甲方同意乙方自愿解除本劳动合同,乙方应向甲方支付一定的补偿金;
2.补偿金的数额为:乙方工作期间累计工资总额的(比例);
3.补偿金的支付方式:(1)甲方在乙方自愿解除劳动合同之日起,一次性向乙方支付补偿金。(2)乙方在自愿解除劳动合同之日起,每月支付补偿金,持续支付满一年后即可停止支付;
4.补偿金的使用方式:乙方可以按照自身的实际情况使用补偿金。
5.双方另有约定的,以双方约定为准。
员工辞职的劳动合同解除证明书应当包括以下几个方面:
一、劳动合同解除证明书的格式
本证明书由(单位名称)发出,以证实我们与XXX(员工姓名)的劳动合同于XXXX年XX月XX日解除。
二、解除劳动合同的原因
XXX(员工姓名)因个人原因决定辞去本单位的职务,双方已经达成一致,决定解除劳动合同关系。
三、单位和员工的义务
1.本单位应当按照法律规定及劳动合同约定,按时足额支付XXX(员工姓名)劳动报酬及福利金等相关费用;
2.XXX(员工姓名)应当按照法律规定及劳动合同约定,如实报告本单位所有劳动报酬、福利金等所有收入情况,不得有欺诈行为;
3.XXX(员工姓名)应当保守本单位的商业秘密,不得将本单位的商业秘密泄露给他人。
四、本证明书的效力
本证明书一经签字确认,即视为双方正式解除劳动关系,自解除之日起生效。
特此证明
单位:
法定代表人(签字):
员工:
签字:
日期:
员工辞职的劳动合同解除证明书一般应包括以下内容:
一、本证明书由(公司名称)(单位名称)出具;
二、被解除劳动合同的员工姓名,性别,民族,年龄,身份证号码,现任职务;
三、劳动合同解除时间及原因;
四、双方对劳动合同解除一切权利和义务的具体情况;
五、本文件有效期至(时间);
六、其他内容。
上述内容要清楚、准确、完整,并经双方签字或盖章,才能构成有效的劳动合同解除证明书。
用人单位名称:_______________
地址:_________________________
联系电话:____________________
劳动者姓名:____________________
身份证号码:____________________
工作岗位:____________________
入职日期:_____年_____月_____日
解除日期:_____年_____月_____日
在本单位工作时间:_____年_____月
依据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除
□用人单位按《劳动合同法》39条解除
□劳动者试用期内解除
□用人单位按《劳动合同法》40条解除
□劳动者按《劳动合同法》38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:____________
□单位原因
□个人原因
单位名称:__________(盖章)
________年_____月_____日
签收人:_______________
签收日期:_____年_____月_____日
解除劳动合同证明
1.×××(劳动者姓名)于××××年×月×日与××××(用人单位)签订××年期限(××××年×月×日至××××年×月×日)的劳动合同,或无固定期限劳动合同;
2.××××(劳动者工作岗位);
3.××年×月(劳动者在本单位的工作年限);
4.现由于××××××情形(写清楚原因);
5.由××××(用人单位或劳动者)提出解除(终止)劳动合同;
6.双方定于××××年××月×日解除(终止)劳动合同。
劳动者(签名):××××
用人单位(盖公章)××××××
身份证号码:××××××
法人代表(签名):××××
××××年×月×日 ××××年×月×日
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