导读：
合同主要内容：双方当事人的基本信息：包括双方当事人的姓名、联系方式、地址等。
一、合同主要内容：
1. 双方当事人的基本信息：包括双方当事人的姓名、、地址等；
2. 石油开采的地理位置：明确石油开采的具体地址及地理坐标；
3. 开采权利：明确双方当事人之间的石油开采权利和义务；
4. 产权归属：明确开采出的石油产权归属清楚；
5. 赔偿责任：明确开采过程中如发生或伤害，双方当事人的赔偿责任；
6. 终止条款：明确双方当事人的终止开采协议的时间及相关程序；
7. 法律效力：明确石油开采协议的法律效力有效范围；
8. 其他：可根据具体情况添加相应条款。
二、书写格式：
1. 协议书须由双方当事人签字确认；
2. 协议书必须采用书面形式，并由双方当事人共同签字确认；
3. 标题必须明确表明是石油开采协议；
4. 协议书必须清晰、简洁，禁止使用模糊不清的语言；
5. 协议书内容必须完整，不能遗漏任何条款；
6. 协议书必须有效，包括有效期等条款。
买卖协议采石场应包括的条款：
一、合同主要内容：
1. 双方当事人的基本信息：包括双方当事人的姓名、、地址等；
2. 石油开采的地理位置：明确石油开采的具体地址及地理坐标；
3. 开采权利：明确双方当事人之间的石油开采权利和义务；
4. 产权归属：明确开采出的石油产权归属清楚；
5. 赔偿责任：明确开采过程中如发生或伤害，双方当事人的赔偿责任；
6. 终止条款：明确双方当事人的终止开采协议的时间及相关程序；
7. 法律效力：明确石油开采协议的法律效力有效范围；
8. 其他：可根据具体情况添加相应条款。
二、书写格式：
1. 协议书须由双方当事人签字确认；
2. 协议书必须采用书面形式，并由双方当事人共同签字确认；
3. 标题必须明确表明是石油开采协议；
4. 协议书必须清晰、简洁，禁止使用模糊不清的语言；
5. 协议书内容必须完整，不能遗漏任何条款；
6. 协议书必须有效，包括有效期等条款。
买卖协议采石场应具备这些方面：
一、合同主体
本合同由采石发包方（以下简称“甲方”）和承包采石方（以下简称“乙方”）共同签订。
二、约定的采石工作内容
1. 乙方承诺按照甲方要求，在约定的时间内完成采石工作。
2. 乙方应当按照国家规定、行业标准安全施工，并准备必要的安全防护设施，保证施工安全。
3. 乙方应当按照甲方要求，按时完成采石工作，保证质量。
三、采石工期
甲乙双方约定，本合同的采石工期为____月____日至____月____日。
四、采石费用
1. 乙方应在完成施工时向甲方支付采石费用____元（大写）。
2. 如果乙方提前完成采石工作，甲方将提供额外的补偿金，金额为____元（大写）。
五、违约责任
1. 如果乙方未能按照本合同规定及时完成采石工作，甲方将有权拒绝支付采石费用，而乙方则应当承担相应的违约责任。
2. 如果乙方在施工过程中造成了不可挽回的损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额以实际损失为准。
六、争议处理
凡由本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可向___法院提起诉讼。
七、其他
1. 本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效。
3. 合同中的其他条款，若有未尽事宜，双方应另行签订书面补充协议。
甲方：
乙方：
采石场用工合同范本示例
雇用方(甲方)_________________
劳务方(乙方)_________________
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理；
(二)负责支付乙方工资，每日__________元。
(三)其它；
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
(二)享受合同规定的；
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.贪、盗窃、、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7.被开除、、判刑、依法追究刑事责任的；
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满；
2.合同期内乙方死亡；
3.乙方按国家规定应征入伍的；
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________________乙方(签名)：_________________
________年____月____日________年____月____日
扩展：采石场怎么做账？
1、现在会计准则就是一个，不分工会或者商会。
2、人员：会计出纳分设
3、建帐：
必须建的帐目：收入、成本、费用、往来、现金银行存款日记帐
根据情况选建帐目：可根据情况决定是否总帐与明细帐合并、税金明细、管理费用明细、财务费用明细等
4、票据：
票据必须合法，最好以入帐，一切经济往来凭手续
5、税收：
按月申报纳税，确定专门的办税人员
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