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双方达成一致协议怎么写（协商不一致签订劳动合同有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2025-02-23 11:42:01
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导读：双方同意遵守以下协议：双方应尊重彼此的权利和利益，充分对对方的诉求表示理解，协商解决纠纷。

双方同意遵守以下协议：

一、双方应尊重彼此的权利和利益，充分对对方的诉求表示理解，协商解决纠纷。

二、双方应坚持建立信任、诚信、合作的原则，并坚持平等交流，尊重彼此的观点。

三、双方应愿意将问题解决在谈判中，在谈判过程中应及时给出解决方案，以便及时解决矛盾纠纷。

四、双方应尊重彼此的权利，签署有效的协议，并对协议负责。

五、双方应遵守本协议，如有疑问，可及时协商解决。

劳动合同协商提前解除达成的注意事项：

协商不一致签订的劳动合同可能存在有效性问题，具体是否有效要根据当事人双方的行为来判断。

一般来说，如果双方都有意完成劳动合同的订立，并都有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么就可以认定这份劳动合同是有效的。

但如果当事人双方之间存在协商不一致的情况，那么就可能导致劳动合同的有效性受到影响。在这种情况下，劳动合同的有效性可能会因当事人双方的行为而不同。

例如，当事人双方之间发生协商不一致的情况，如果当事人双方的行为明示表示他们都有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么这份劳动合同是有效的。但如果当事人双方的行为表明他们并不有意实施各自订立劳动合同规定的义务，那么此劳动合同就可能失效。

因此，可以认定，协商不一致签订的劳动合同可能存在有效性问题，具体是否有效要根据当事人双方的行为来判断。

劳动合同协商提前解除达成必要条款：

双方在协商的基础上，就本协议的内容，及其他有关事项达成以下协议：

一、双方确认本协议的内容，并将按照本协议的约定履行义务。

二、双方承诺本协议中的约定内容，不得擅自更改，否则应当承担法律责任。

三、如果双方在履行本协议时发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，双方均有权向法院提起诉讼。

四、本协议一经签订，立即生效。

五、本协议双方均按照国家有关法律法规的规定，执行本协议。

六、本协议未尽事宜，由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

协商达成解除劳动合同范本示例

甲方(用人单位)______________

乙方(劳动者)______________

身份证号码：

甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;

7、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

甲方(盖章)

________年____月____日

乙方(签字)_______

________年____月____日